1 PE Gest O Das Organiza Es 2015

PLANO DE ENSINO

Curso
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Disciplina
Gestão das Organizações
Código
ECO004
CH Total
60
CH Teórica
40
CH Prática
20
Período Letivo
2015.1
Professora
Dra. Maria da Conceição Nogueira Correia

1. EMENTA
Compreensão do processo histórico evolutivo do pensamento administrativo, estrutura, processos e ambiente organizacional. Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Percepção das atuais condicionantes do funcionamento das organizações. Correlações entre as proposições teóricas nos estudos organizacionais e suas implicações no desempenho organizacional. Grandes áreas da Administração: recursos humanos, marketing, finanças e produção.

2. JUSTIFICATIVA
O estudo da Administração oferece aos estudantes de Ciências Contábeis um amplo conhecimento dos conceitos básicos e princípios que compõem as principais teorias sobre organizações. Dessa forma, provê ao futuro profissional conhecimentos e habilidades que serão essenciais para sua atuação nas organizações contemporâneas.

3. OBJETIVOS
3.1 Geral
Ao final do curso, o aluno deverá ser capaz de compreender a importância das organizações e a evolução das principais perspectivas teóricas desenvolvidas no campo da Administração.

3.2 Específicos
Identificar os novos modelos de gestão nas organizações;
Estabelecer as correlações entre os estudos organizacionais e a gestão nas organizações;
Entender o funcionamento das estruturas organizacionais;
Identificar e compreender a importância das funções básicas da Administração;
Conhecer as diferentes áreas funcionais e processos administrativos.

4. CONTEÚDOS

4.1 Panorama geral da Administração
4.2 Evolução das teorias da Administração:
– Escola Clássica: Teoria da Administração Científica; Teoria do Processo Administrativo
– Escola Burocrática: Teoria da Burocracia
– Escola Humanística: Teoria das Relações Humanas; Teoria Comportamentalista; Teoria Estruturalista; Teoria do Desenvolvimento Organizacional
– Escola Sistêmica: Teoria de