0 contexto empresarial
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 conclusão 12
4 referências 13
1 INTRODUÇÃO
Devido ao tema, O Contexto Empresarial, vamos conhecer um pouco deste contexto que é de grande amplitude, e por ser bastante amplo, não se pretende aqui esgotá-lo, mas apenas falar um pouco de alguns enfoques importantes, começando pelos seguintes aspectos: conceito de funções administrativo, que é a função de administrar os meios que possibilitam a realizar os objetivos, a fim de termos decisões acertadas dentro das empresas. Veremos também processos administrativos como planejar, organizar, dirigir, e controlar. E também analises de mercado que apresenta dentro da empresa o entendimento das informações com seus concorrentes.
Demanda, oferta e equilíbrio de mercado e a contabilidade como ferramenta de informação, para a responsabilidade social, para que uma empresa permaneça mercado competitivo, é preciso que seja bem administrada. Sendo assim o trabalho trás abordagens que auxiliam nas soluções de problemas e ajuda a compreender o cenário empresarial proporcionando assim uma proposta de administração a fim que essas empresas possam se manter diante as dificuldades.
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Conceito de funções administrativas
É a função administrativa em que se estima os meios que possibilitarão realizar os objetivos, a fim de tomar decisões acertadas, com a antecipação, de modo que sejam evitados entraves ou interrupções nos processos organizacionais.
É também uma forma de se evitar improvisação.
As funções administrativas são: Planejamento, organização, direção/liderança e controle. Planejamento serve para definir os objetivos, traçar as estratégias para alcançá-los e estabelecer o plano de ação com atividade e recurso.
Organização serve para estruturar as pessoas e recursos de maneira a se trabalhar de