ênfase Na Estrutura E ênfase Nas Pessoas

|P. 06 | |2.1 |-ÊNFASE NAS TAREFAS |P. 07 | | |OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA |P. 08 | |2.2 |-ÊNFASE NA ESTRUTURA |P. 09

Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Tema 01 Ínicio Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Administração: teoria, processo e prática, do autor Idalberto Chiavenato, Editora Elsevier, 2011. Livro-Texto. Roteiro de Estudo: Processos Gerenciais Reimy Solange Chagas conteúdosehabilidades Conteúdos Nesta aula, você estudará: • As ênfases diferenciadas que…

1. REVISÃO CONCEITUAL ADMINISTRAÇÃO CIENTIFÍCA Precursor: Frederick Winslow Taylor 1856 – 1913 (Engenheiro Americano) Ênfase: Tarefas Enfoque: Racionalização do trabalho no nível operacional. Surgimento: Estados Unidos. Ano: 1903 Fundador da TGA; Seguidores: Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros. Livros: Shop Management (Administração de Oficinas), 1903. Princípios de Administração Científica, 1911. Objetivos: Aumentar a eficiência da organização; Eliminar…

Ênfase nas Tarefas A escola de administração científica teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856 – 1915), considerado o fundador da moderna TGA. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdiço e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. A administração científica representa uma primeira aproxima teórica…

teorias Administrativas As abordagens clássicas da administração nascem com Taylor e Fayol onde enfatizavam as tarefas e estrutura. A teoria das relações humanas com ênfase nas pessoas ingressou para tratar o homem não como parte das máquinas mas como ser humano. Weber com sua teoria Burocrática dava ênfase a estrutura organizacional. A teoria estruturalista dava ênfase na estrutura e na importância do ambiente para as organizações. E o behaviorismo quem introduziu o entendimento do…

Liderança Funções da Administração         Definir objetivos (planejar) Analisar: conhecer os problemas Solucionar problemas Organizar e alocar recursos (financeiros e tecnológicos e humanos) Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar) Negociar Tomar as decisões Mensurar e avaliar (controlar) Funções do Administrador  Araujo(2004): ◦ As funções do gestor foram, num primeiro momento, delimitadas como: planejar, organizar, comandar,…

Específico Os nossos principias objetivos são analisar as Ênfase nas Tarefas que aborda a Teoria Cientifica e a Teoria Clássica, Ênfase na Estrutura que trata da Teoria Burocrática e a Teoria Estruturalista e também a Ênfase nas Pessoas que fala de outras duas teorias que são a Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental. Revisão da Literatura Este trabalho será dedicado a o estudo dos conceitos das teorias da administração e suas ênfases, serão apresentados conceitos e…

Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional que é um desdobramento da abordagem comportamental. A Teoria Neoclássica que veio como uma reafirmação da Teoria Clássica na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A Teoria da Burocracia vem para ajudar para melhorar as complexidades na…

370040 Araguaína Novembro 2012 INTRODUÇÃO Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto dos seus membros.É o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar. A administração é uma habilidade humana, pois as habilidades pedem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao

Passo 2 Tabela das Teorias da Administração ÊNFASE TEORIA CARACTERISTICA CRITICA ENFOQUE Nas tarefas Administração Cientifica -Iniciada por Taylor -Preocupação em tentar eliminar desperdícios e perdas sofridas pela empresa -Elevar a produtividade -Produção em massa; -Base homem/máquina - Vê a organização como um sistema fechado -Racionalização do trabalho e ritmo Nas estruturas Teoria Clássica Nasceu com Henri Fayol - ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômic e…