ênfase Na Estrutura E ênfase Nas Pessoas

jovem senhora que atravessou fases bem distintas. Cada uma das fases realça e enfatiza um aspecto importante da Administração, a saber: 1. Ênfase nas tarefas. 2. Ênfase na estrutura organizacional. 3. Ênfase nas pessoas. 4. Ênfase na tecnologia. 5. Ênfase no ambiente. 6. Ênfase nas competências e na competitividade. 1. Ênfase nas tarefas. É a abordagem típica da Escola de Administração Científica que recebeu esse nome por causa da tentativa de aplicação…

de desenvolver as ciências sociais e ainda como uma conseqüência imediata das conclusões obtidas por Elton Mayo de sua experiência em Hawthorne. Características: A transferência da ênfase nas tarefas para a ênfase nas pessoas, de princípios técnicos e formais para aspectos psicológicos e sociológicos, ênfase na psicologia no estudo das organizações, adoção de conceitos humanísticos, como grupo social, dinâmica de grupo, motivação, comunicação, liderança em substituição aos conceitos técnicos

Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional que é um desdobramento da abordagem comportamental. A Teoria Neoclássica que veio como uma reafirmação da Teoria Clássica na estrutura organizacional, com mais objetivos e resultados, pois os clássicos tinham um sistema muito fechado e acabaram sofrendo com a falta de trabalhos experimentais. A Teoria da Burocracia vem para ajudar para melhorar as complexidades na…

relata: “Em toda a sua história, o ser humano sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços para, assim, conseguir melhores resultados de suas ações. E isso ficou evidenciado a partir do momento em que aprendeu a reunir forças, juntou pessoas, idéias e experiências e passou a trabalhar em conjunto. Foi a etapa em que o ser humano inventou a organização...” As organizações atuam em ambientes diferentes, e podem ser consideradas sistemas abertos, ou seja, sofrem influências…

ATPS Etapas número 01 e 02: - Fundamentos da administração e ênfase nas tarefas. - Ênfase na estrutura e ênfase nas pessoas Introdução Com vistas a refletir sobre o conteúdo abordado e transmitido em aula pelo professor, pesquisar outras fontes ligadas a administração antiga e moderna e fazer um comparativo entre elas e sua aplicação na sociedade, nas organizações e nas pessoas, este grupo reuniu-se e elaborou o trabalho que se segue:

clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores que adaptaram as vantagens que ofereciam as mesmas. A escola de Henri Fayol com ênfase na estrutura organizacional, A escola de relações Humanas por Elton Mayo Um dos precursores da administração científica foi Taylor que predominava a eficiência e a eficácia. Henry Ford, grande empreendedor, baseado na teoria de Taylor com ênfase na…

estava satisfeito com os funcionários e com suas ineficiências. Baseado nisto, realizou estudos em busca e uma maior eficiência onde trabalhava, Usina de Midvale. Seus princípios deram ênfase nas tarefas, adotando métodos racionais e padronizando as tarefas, sempre visando uma melhor produção. Principais pontos da ênfase nas tarefas são: pagar melhores salários, preocupação com nova forma de fazer, os funcionários eram treinados para aperfeiçoar suas aptidões. A empresa nessa visão só…

nessa etapa apontam cada uma diferentes formas de organização, a Teoria dos Sistemas aponta soluções práticas e se preocupa com a construção de modelos abertos que interajam dinamicamente com o ambiente, a Teoria Matemática se desloca para ênfase nas decisões e ênfase nas ações e a principal abordagem dessa teoria é a do processo e a do problema. A Teoria da Tecnologia da Informação significa extrair o Maximo de tecnologia possível, integra todo o ambiente de uma organização a mecanismos…

omitindo ou desprezando todas as demais, são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A primeira Escola foi a Clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor. Na idade média, não necessitava do dinheiro para adquirir as coisas. Nada era comprado, pois os meios de subsistência básicos eram adquiridos no próprio feudo, o restante eram trocados. O feudo…

nessa etapa apontam cada uma diferentes formas de organização, a Teoria dos Sistemas aponta soluções práticas e se preocupa com a construção de modelos abertos que interajam dinamicamente com o ambiente, a Teoria Matemática se desloca para ênfase nas decisões e ênfase nas ações e a principal abordagem dessa teoria é a do processo e a do problema. A Teoria da Tecnologia da Informação significa extrair o Maximo de tecnologia possível, integra todo o ambiente de uma organização a mecanismos…