ética No Exercício Da Actividade Profissional

ÉTICA: CONCEITO E HISTÓRIA A história da ética se entrelaça com a história da filosofia. No século VI a.C., Pitágoras desenvolveu algumas das primeiras reflexões morais,afirmando que a natureza intelectual é superior à natureza sensual e que a melhor vida é aquela dedicada à disciplina mental. Seus ensinamentos forjaram a maior parte das escolas de filosofia moral gregas da posteridade. Para Platão, o mal não existia por si só, sendo apenas um reflexo imperfeito do real, que é…

autoridade Profissional, o valor da confiança e a deontologia | | | | Bibliografia: - Decreto-lei 88/2003 de 26 de Janeiro - Lei 49/2004 de 24 de Agosto - Deontologia…

Biólogo 4 Descrição detalhada das tarefas que compõem a Função 4 Áreas de actuação de um Biólogo. 5 Requisitos Gerais Exigidos para ser um Biólogo 5 Requisitos para ingresso no mercado de trabalho 6 Vantagens de ser um Biólogo 6 Perfil Profissional de um Biólogo 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE UM BIÓLOGO 7 Carga horária: 9 Jornada: 9 ESCOLARIDADE EXIGIDA 9 Descrição sumária das tarefas feitas por um biólogo 9 Cursos relacionados com a biologia. 9 Vaga de…

2009 Relatório de Actividades da Direcção de Auditoria Interna do Grupo EDP 2 Mensagem Índice 01. Mensagem 3 02. Resumo de Actividade no Triénio 2006-2009 4 2.1. Reforço do papel da função Auditoria Interna e a sua modernização 5 2.2. Retomar as actividades em matéria de Auditoria não SCIRF 6 2.3. Completar o processo de implementação do SCIRF 7 03. Factos Relevantes 04. Estrutura Organizativa 4.1. Função de Auditoria Interna 8 10 11 …

Licenciatura em Contabilidade e Administração Ética e Deontologia DOCENTE: Dr. Rodrigues Costa DISCENTES: Cândida Silva, 2100793 e Manuela Ferreira, 2100800 ANO LECTIVO 2012/2013 Angariação de clientela Ano Lectivo 2012/2013 Índice 1. Introdução .................................................................................................................................... 2 2. Enquadramento .......................................................................................

remuneração A remuneração do trabalho médico tem um duplo significado: por um lado recompensar o esforço realizado e por outro fornecer um estímulo para continuar a realizá-lo. Não existem dúvidas sobre a poderosa influência da remuneração na actividade profissional dos médicos pois para além de compensar e estimular, expressa o reconhecimento social pelo seu trabalho. A importância e a forma concreta de pagamento são habitualmente a expressão de um complexo consenso social e cultural e…

dia da actividade profissional, há, por vezes, necessidade de efectuar escolhaséticas, que respeitando valores e princípios, acabam por tornar a gestão de Recursos Humanos mais difícil e trabalhosa e impedem a adopção de caminhos da facilidade. No mundo do trabalho, há limites éticos que não podem ser ultrapassados. E essa exigência deve ser especialmente assumida por quem tem responsabilidade de gestão mas também por todos os trabalhadores. Muitas empresas já possuem os seus Códigos…

REABILITAÇÃO_____________________9 7 - PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA_______________________9 8- CONCLUSÃO_________________________________________11 9 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS_______________________12 1 INTRODUÇÃO Enfermeiro é o profissional que zela pelo bem estar e saúde de pacientes dando toda a assistência física e psicológica a esses pacientes e suas famílias. Ele é responsável por seguir a prescrição médica e se certificar de que o…

“você poderia ter matado dez pessoas no acidente, mas nunca destruir um patrimônio publica”. Seu colega que testemunhou a favor dele pediu demissão e nunca mais voltou àquela empresa. a empresa nesse caso foi de total falta de ética,de respeito como o ser humano. A falta de ética pode levar este colega a desvio de verba outros pequenos roubos e com isso a empresa será prejudicada e a justiça será acionada ,pois a corrupção e hoje a grande vila dentro das empresa creio que para isso não…

de acordo com os objetivos organizacionais. Com o mercado globalizado e cada vez mais competitivo, tem exigido esforço constantes das organizações estimulando-as a desenvolver estratégias mais sofisticadas para obter uma maior desenvolvimento profissional e pessoal dos seu ativos humanos e assim sobreviver á incessante sede de mudança. Este trabalho procura também dar uma visão geral estrutura dos C.T.T., nomeadamente através da apresentação da sua estrutura organizativa, bem como…