ética Nas Grandes Corporações

FACULDADE SANTO AGOSTINHO IRAILDO WELINGTON DO NASCIMENTO ANÁLISE CRÍTICA SOBRE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Teresina 2015 IRAILDO WELINGTON DO NASCIMENTO MARIA ANA ANGÉLICA DA SILVA RAILANE E´LLEN MONTEIRO DA SILVA ANÁLISE CRÍTICA SOBRE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho, apresentado a disciplina Fundamentos da Ciência Administrativa, do curso Administração, 1º período, para complementação de nota

“Ética, valores e cultura: Especificidade do conceito de responsabilidade social corporativa” capítulo 1, apresentado no livro “Ética e Responsabilidade nos Negócios”, 2ª edição, editora Saraiva, sobre a coordenação de Patrícia Almeida Ashley, paginas 2 a 16. A coordenadora da obra demonstra sistematicamente o tema responsabilidade social usando como parâmetro a ética, a moral e cultura nas corporações. Responsabilidade ética se define nas práticas políticas e comportamentos esperados

SANTOS LEMOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas.Microeconomia e Macroeconomia; Métodos quantitativos; Etica Politica e Sociedade Orientadores: Prof. Regina Malassise Marcelo Viegas Wilson Sanches …

Em geral a falta de ética gera prejuizos sim, se for por parte da empresa....pois tem falta de ética por parte de mpresa e por parte dos funcionarios tambem, a falta de etica gera prejuizos por que perde clientes, parcerias, portas se fecham, não se tem credibilidade, etc... ”A falta de ética gera prejuízos às empresas” Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atreladas a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes…

Fonte: NOVAPAUTA.COM. Brasil todo torcendo... Disponível em: . Acesso em: 31 out. 2012. Em conformidade com o conteúdo da charge abordada, proponha dois argumentos: um argumento a favor da Ética, e outro argumento contrário à corrupção. Sua resposta deve ter no mínimo 10 e no máximo 15 linhas. (4,0 pontos) A ética é uma ciência, com princípios universais, que estuda o comportamento moral ou modo de ser de alguém, pois a moral pode mudar de pessoa a pessoa, afinal cada um têm hábitos,…

6º Congresso de Pós-Graduação GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL Autor(es) LUCIANA DE CAMPOS FELIPE OLIVEIRA Orientador(es) ANTONIO MARTIN 1. Introdução O sucesso das empresas está intrinsecamente relacionado com o crescimento econômico de um país, de forma que o Estado tem voltado sua atenção à gestão das companhias, com a preocupação de evitar a uma gestão fraudulenta e diminuir os conflitos de interesses coletivos que gravitam em torno da empresa. Nesse cenário, surgiu a

ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Tecnologia em Processos Gerenciais, no Curso de Ética e Relações Humanas no Trabalho da Universidade Anhanguera Uniderp, turma 1º semestre, sob a orientação do Prof. Tiago Monteiro Veloso. CAMPINAS - SP Junho / 2013 RESUMO Este trabalho…

2 ESTRUTURANDO O MAPA CONCEITUAL (ETAPA 2) 2.1 Conceito de Ética A Ética existe em todas as sociedades humanas, e, talvez, mesmo entre nossos parentes não-humanos mais próximos. Nós abandonamos o pressuposto de que a Ética é unicamente humana. A Ética pode ser um conjunto de regras, princípios ou maneiras de pensar que guiam, ou chamam a si a autoridade de guiar, as ações de um grupo em particular (moralidade), ou é o estudo sistemático da argumentação sobre como nós devemos agir…

Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera unidade 2 Nome Erica Leonardo dos Santos RA 3708623430 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera unidade 2 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no…

.......9 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE.................................................................10 CONCLUSÃO................................................................................................10 REFERÊNCIAS.............................................................................................11 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordada primeiramente a estrutura de mercado do setor supermercadista do Estado do Rio Grande Sul…