ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Havaianas

UNIDADE 1 - EMPRESA, EMPRESÁRIO E ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL 14 INTRODUÇÃO AO DIREITO Antes de adentrar a abordagem do tema em comento, faz-se necessário compreender a formação desta ciência chamada Direito. Desde os primórdios, o homem procurou agrupar-se visando atingir um bem comum, unindo as características físicas e mentais de cada indivíduo para melhorar a produção de bens de uso e consumo. Entretanto, a vida em conjunto sempre exigiu a criação de normas de conduta aptas a manter

ANAIS DO I EGEPE, p. 299-312, out./2000 (ISSN 1518-4382) SUCESSÃO EMPRESARIAL: PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES OLDONI PEDRO FLORIANI LEONEL CEZAR RODRIGUES (Universidade Regional de Blumenau – FURB) Resumo O processo de globalização, desencadeado pela revolução digital, tem causado um impacto enorme na estrutura trabalhista do sistema econômico capitalista. A perda de muitas posições de trabalho, por outro lado, tem dado oportunidade à formação de novos…

SA Versão : 1 DFs Individuais / Balanço Patrimonial Passivo (Reais Mil) Código da Conta Descrição da Conta 2 Passivo Total 2.01 Passivo Circulante 2.01.01 Obrigações Sociais e Trabalhistas 2.01.01.01 Obrigações Sociais 2.01.01.02 Obrigações Trabalhistas 2.01.01.02.01 Salários e Encargos Sociais Último Exercício 31/12/2013 Penúltimo Exercício 31/12/2012 Antepenúltimo Exercício 31/12/2011 2.946.099 2.348.309 2.034.938…

problemas complexos e com múltiplas variáveis, atender às reais necessidades dos clientes, busca incessante da excelência de produtos e serviços e aumentar a rentabilidade, em constante relação de parceria com as pessoas. Essa busca de qualidade empresarial torna-se cada vez mais estratégica e decisiva, estando diretamente relacionada à qualidade de seu capital humano. As empresas que conseguem atrair os melhores cérebros possuem uma real vantagem competitiva. Conseqüentemente, para…

– Conectar as pessoas aos ideais de beleza, sendo a marca preferida, com rentabilidade e crescimento acima do mercado. Contribuir para um mundo mais belo. Entusiasmo pelos desafios e pelas realizações Cuidado e atenção aos detalhes Criatividade Ética Foco no foco do cliente Valorização das pessoas Valorização das relações • • Propósito Profundo: – Valores Culturais: – – – – – – – PROCESSO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO A mudança no planejamento visa alcançar o novo conceito…

....................................................................................64 APÊNDICE – Questionário Aplicado..............................................................................66 12 1 INTRODUÇÃO Em qualquer organização empresarial uma das tarefas mais difíceis é exatamente motivar o seu pessoal e na evolução das teorias administrativas o tema sempre foi preocupação dos estudiosos, proprietários, gerentes ou supervisores das empresas. A Teoria das Relações Humanas…

cliente em cada compra de modo a aperfeiçoar procedimentos internos e manter foco na melhoria contínua do atendimento.  Oferecer garantia total na troca / devolução. Filosofia empresarial  Honestidade e transparência com clientes, fornecedores e funcionários.  Ética nos negócios.  Queremos tratar nossos clientes como queremos ser tratados quando somos clientes de outra empresa. Ações táticas: Para atingir os objetivos…

cidadãos Fique atento às reflexões da seção Vale saber. Nela são trabalhadas competências e valores fundamentais para você como profissional e como cidadão. Geralmente essa seção traz a possibilidade de refletir a respeito de temas que envolvem a ética ou os comportamentos pessoais e têm a ver com o assunto de cada capítulo. 6 Não use folhas soltas ou cadernos diversos. Reúna suas anotações e respostas a exercícios num único lugar, o bloco de notas. No Telecurso TEC,…

serviços de alta qualidade, com as vantagens de ambientes relaxantes, melhorando sua qualidade de vida e saúde. 7 2.4 Valor Comprometimento com os nossos clientes de sempre oferecer os melhores serviços estéticos e SPA. Trabalhar sempre com ética e transparência em nossos serviços, tendo como foco o bem estar e a saúde de nosso público alvo. 2.5. Responsabilidade Sócio/Ambiental No intuito de amenizar a degradação do meio ambiente, adotaremos algumas práticas sustentáveis na…

crescimento e satisfação para os funcionários e satisfação para os clientes. Nossos Valores: A Limpeza e Art deverá relacionar-se com os seus colaboradores e a sociedade em geral através de procedimentos, condutas e comportamentos que valorizem: Ética, Seriedade, Confiança, Honestidade e Profissionalismo. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Recursos Humanos: Obrigações do Empregado: Manter limpas e organizadas as áreas públicas da empresa (social e serviço),…