ética Da Virtude E Da Liderança

Ética na Liderança 1 INTRODUÇÃO A ética relaciona-se diretamente com os juízos morais. Há empresas que possuem seus códigos de conduta, numa demonstração à sociedade sobre seus pressupostos éticos. A finalidade da empresa, sob a ótica da teoria clássica é a maximização dos lucros. Modernamente, o escopo empresarial ancora-se, também, no conceito da exploração da atividade econômica, sob a ótica de que ela (empresa) é algo mais que um negócio. Além do interesse da empresa em si, há um…

desenvolver‐se de tal forma que a ética, a conduta ética, os valores e convicções primários da organização tornem‐se parte da cultura da empresa. Para que se mantenha o alto nível do clima ético, resultante do esforço de cada stakeholder, pode ser útil implementar um sistema de monitoramento e controle dos ambientes interno e externo da organização, para detectar pontos que podem vir a causar uma conduta antiética. Esse sistema, denominado por alguns auditoria ética, e por outros…

Introdução As organizações devem possuir uma conduta ética e que a mesma deve refletir a sua forma de agir frente ao mercado tanto quanto ao cliente interno. Ser um líder de comportamento ético ou não na organização é fator fundamental na definição do caminho que a empresa deseja percorrer e de como fazê-lo. Pois o bom líder reflete num bom trabalho, sendo bem formado esse líder gerente pode evitar muitos problemas futuros como, por exemplo, a rotatividade de funcionário, insatisfação

conduta ética dos líderes, para com seus liderados, baseados nos comportamentos, padrão, posicionamento e valores, dentro da cultura organizacional. Os líderes não somente como executor da função mas como o exemplo a ser seguido, formado pelas organizações, o tema foi desenvolvido baseado na leitura dos seguintes livros: Teoria Geral da Administração, Antonio Cesar Amaru Maximiano, 2005; Qual é a Tua Obra, Mário Sergio Cortela, 2008; Idalberto Chiavenato, 1994. PONTOS PRINCIPAIS:…

Bibliografia: CORTELLA, Mario Sérgio. Inquietações Propositivas sobre Gestão, Liderança e Ética. ED. - Petrópolis, RJ: Vozes, 2012, P: 1-141. O livro de Mario Sério Cortella, se propõe a discutir sobre as inquietações propositivas, para isso o autor dividiu a obra em 3 partes: 1ª – Parte: Gestão Abordando o líder espiritualizado; Associando a palavra trabalho, etimologicamente como castigo; O lado bom de não saber; O conceito de que mudar é preciso; O executivo deve cuidar…

RESUMO – FUNDAMENTOS DE ÉTICA EMPRESARIAL (CAPÍTULO II) A ética em âmbito empresarial começou a ser debatida na Alemanha na década de 60 e se intensificou nos anos seguintes, nos Estados Unidos, surgindo o termo Ética Empresarial. O foco deste tema trata uma preocupação mundial, em relação à corrupção, liderança e responsabilidades corporativas. Cada pessoa, por sua formação, atua conforme determinados princípios que podem ou não conflitar com os valores da organização. É fundamental…

pinceladas onde você erra e depois tenta concertar o erro e assim você cria algo bonito, ou melhor, por cima das pinceladas erradas ou feias. O livro consiste em três títulos onde cada título tem os seus subtítulos e tópicos: gestão, liderança e ética. Os três estão interligados veja: GESTÃO Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma organização, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento,…

Introdução A ética está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade. (dicionário de significados). A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos ou mores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte da filosofia (e também pertinente às ciências sociais) que lida…

...............................................................4 2. A ética do lucro 5 2.1 Valores éticos 5 2.2 Códigos da ética 5 3. Profissional Ético 6 3.1 Ética da virtude e liderança 6 4. Liderança ética 7 4.1 Éticas dos diretores 7 4.2 Liderança como serviço 7 5. Ética na gestão de pessoas 8 5.1 Éticas na contratação de empregados 8 5.2 Ética e Permanência dos empregados 8 6. Ética no desligamento de empregados 9 6.1Éticas por parte da empresa 9 7.

sonho e concluindo essa etapa de nossas vidas. Muito obrigado! Resumo Liderança é conduzir um grupo de pessoas a tornarem-se uma equipe que gera resultados para sua empresa. É uma habilidade que desenvolvida em certa pessoa trará bons resultados para a organização, é o ato de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva. Atualmente as empresas para treinarem um profissional para o cargo de liderança se interessam muito pelo conceito de eficiência que é a agilidade…