Qualidade de Vida no Trabalho

ANAIS DA MOSTRA CIENTÍFICA DO CESUCA TÍFICA http://ojs.cesuca.edu.br/index.php/mostrac QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Daniela Krone Everton Rosa Maicon Cruz Tainá Ferrari Thiago Fernandes Orientação : ProfºMs. Evaldo Reis RESUMO Este trabalho analisa as questões relacionadas à Qualidade de Vida no Trabalho, sob o ponto de vista do bem estar humano de um colaborador em relação a organização em qual o mesmo está inserido A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior inserido. participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários. A QVT se preocupa principalmente com dois aspectos i importantes que é o bem-estar do trabalhador e estar consequente eficiência empresarial. Em decorrência ao mercado estar em constante mudança, os gestores devem estar atentos as necessidades de seu colaborador, afinal, os mesmos são peças chave em toda a organiza organização. Palavras chave: Qualidade de vida no trabalho, colaborador e organização. INTRODUÇÃO Atualmente o mundo encontrasse em um momento de transição que se reflete na busca incessante pelo desenvolvimento da competitividade organizacional. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade. Rua Silvério Manoel da Silva, 160 – Bairro Colinas – Cep.: 94940-243 |…

ANAIS DA MOSTRA CIENTÍFICA DO CESUCA TÍFICA http://ojs.cesuca.edu.br/index.php/mostrac QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Daniela Krone Everton Rosa Maicon Cruz Tainá Ferrari Thiago Fernandes Orientação : ProfºMs. Evaldo Reis RESUMO Este trabalho analisa as questões relacionadas à Qualidade de Vida no Trabalho, sob o ponto de vista do bem estar humano de um colaborador em relação a organização em qual o mesmo está inserido A qualidade de vida no trabalho proporciona uma…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E DA EDUCAÇÃO - FAED DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E GESTÃO DA INFORMAÇÃO - DBI LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica FLORIANÓPOLIS, SC 2009 LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

A GESTÃO DE PESSOAS PARA O PROFISSIONAL DO CONHECIMENTO RAQUEL BORBA BALCEIRO Departamento de Engenharia Civil - EE/UFRJ raqbalceiro@infolink.com.br GIOVANI MANSO ÁVILA Prog. de Eng. de Produção - COPPE – UFRJ giovani@ufrj.br O objetivo deste trabalho é refletir sobre as novas tendências da Gestão de Pessoas, identificando as principais diferenças entre competências individuais e organizacionais, além de mostrar como elas se inter-relacionam. Ele dá especial enfoque à…

Gomes Feitosa Resumo Na esfera pública, os anseios populacionais demandam dos seus governantes programas de gestão que utilizem racionalmente os recursos públicos para a promoção de ações que gerem benefícios para a população. As metodologias de gerenciamento de projetos são consideradas um importante meio que as organizações possuem para atingir seus objetivos de maneira eficaz. Este ensaio teórico objetiva lançar luzes sobre as práticas em gerenciamento de projetos nas esferas públicas…

Gestão social: reflexões teóricas e conceituais Social management: theoretical and conceptual reflections 1 Airton Cardoso Cançado 2 Fernando Guilherme Tenório 3 José Roberto Pereira Resumo O objetivo deste artigo é apresentar os avanços e discutir as críticas em relação à gestão social, além de apresentar contribuições para possível delimitação inicial desse campo de conhecimento, que se entende aqui, está em construção. Foi realizada uma revisão de literatura acerca dos aportes…

sobre swignificado e conceito sobre Gestão Social. Valendo ponto na primeira unidade para a disciplina Gestão social, professor Adroaldo Cardoso Salvador 2014 Introdução O objetivo deste artigo é buscar através da amplitude do tema “Gestão Social”, seu significado e conceituar de forma mais clara a respeito do assunto. O artigo também aborda a importância do tema e a reconstrução da origem do termo gestão social. Na percepção dos autores deste texto, a gestão…

ANAIS MODELOS DE GESTÃO APLICADOS AO DESENVOVIMENTO E QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES LUCIANO RAIZER MOURA ( luciano@raizermoura.com.br ) UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - ESCOLA POLITÉCNICA - DEP DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO JOSÉ JOAQUIM DO AMARAL FERREIRA ( jjafjuca@usp.br ) USP - ESCOLA POLITÉCNICA - DEP. ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Resumo. Grandes empresas, que passaram a adotar a estratégia da desintegração vertical, fazem uso de uma variada gama de fornecedores. Para se concentrar no…

relacionadas à Responsabilidade Social Corporativa nos ENANPADS de 1998 a 2004 Autores: Sarah Camargo Campos e Luis Carlos Queiroz de Alencar Profa Dra Marcelle Colares Resumo O cenário atual evidencia a emergência de um posicionamento socialmente responsável nas organizações. E ao mesmo tempo em que sinaliza a preocupação com fatores sociais, procura propiciar retorno à imagem institucional das corporações entre os quais os materiais que agregam valor ao desempenho. Neste…

trabalho no contexto universitário constituiu objetivo deste estudo. a pesquisa, de caráter qualitativo com enfoque exploratório e descritivo, teve a recorrência como procedimento associado à técnica de entrevistas. os participantes, docentes-gestores de universidades de Santa Catarina, destacam que seu trabalho representa oportunidade de realização pessoal e de exercício de seu potencial e talento; há valor, sentido e importância para si e para a sociedade a ele associados. de forma…