Wisner A A Inteligência Do Trabalho

entre as pesquisas de motivação e satisfação no trabalho é que a maioria dos estudiosos concorda que, de certa forma, a satisfação está ligada a algumas características essenciais do trabalho. Estas características estão ligadas à natureza do trabalho e são, segundo Wagner e Hollenbeck (2006): variedade de habilidades necessárias para desenvolver a tarefa, identidade com as tarefas executadas, importância das tarefas e autonomia na execução do trabalho. Ainda, segundo Wagner…

Portugal Alvarez, Denise; Figueiredo, Marcelo; Rotenberg, Lucia Aspectos do regime de embarque, turnos e gestão do trabalho em plataformas offshore da Bacia de Campos (RJ) e sua relação com a saúde e a segurança dos trabalhadores Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, vol. 35, núm. 122, 2010, pp. 201-216 Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho São Paulo, Brasil Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=100515726004…

| |Visão de Mundo. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo. Trabalho, emprego e empregabilidade. Marketing pessoal. | |Comunicação, elaboração e aceitação de críticas. Convívio social, respeito e educação. Elaboração de currículo. Mercado de | |trabalho: como identificar e conquistar oportunidades. Gestão financeira pessoal. | |Objetivos

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Ergonomia e Segurança do Trabalho PROFESSOR: ROBSON ABRAHÃO ASSUNTO ABORDADO: ATPS Ergonomia: Tema Auditório ENGENHARIA MECÂNICA TURMA: 4 A Série: 4º Período Sala: 403 Alunos: ANDRÉ VINICIUS RA:6653375345 CARLOS RODRIGO RA:6656362980 DANIEL PEÇANHA..RA 6274270815 ERICA CURTINHAS RA: 6814002010 FABIO IRAM RA:1299527539 HELKELLEN RODRIGUES RA:6661408248 LUCIMAR SILVA RA:6653384104 Local e data Niterói, 27 de Setembro

no mercado, muitas empresas acabam por exigir demais de seus colaboradores sem lhes proporcionar um ambiente de trabalho adequado. Assim, para que as atividades sejam executadas no ritmo demandado, o trabalhador tem, muitas vezes, sua saúde, seja ela física e/ou mental, prejudicada. A Ergonomia, nesse contexto, se apresenta como peça fundamental para proporcionar um ambiente de trabalho que atenda às necessidades do trabalhador. Segundo Abrahão e Pinho (1999), uma das atribuições da…

operacionais e organizacionais, além do ritmo, turno, carga e intensidade de trabalho (LIDA, 1990). Grandjean (1998) define a ergonomia por uma disciplina que permite ao profissional modificar o posto de trabalho para o trabalhador, buscando através de análises e pesquisas a melhoria das condições ocupacionais conforme as necessidades de cada funcionário. Segundo Wisner (1994), a ergonomia complementa o trabalho por intermédio de boas condições, por meio de melhorias na segurança, conforto

Indivíduo-Ambiente em Ergonomia da Atividade1 Mário César Ferreira (*) "Colocar cada trabalhador num posto de trabalho compatível às suas atitudes físicas e mentais, ao seu caráter, às suas preferências pessoais, aprimorar as condições para o seu trabalho, diminuir sua fadiga, determinar as ferramentas que lhe permitirão realizar sua tarefa com o menor custo ao seu organismo, reduzir ao máximo os acidentes de trabalho, em síntese, organizar todas as condições materiais da atividade em…

INTRODUÇÃO O trabalho é uma condição fundamental à vida do homem desde a época pré-histórica e vem se modificando tanto quanto se avança a sociedade e as tecnologias. A maior parte do tempo do trabalhador é passada no ambiente de trabalho e este não é somente uma forma de sobrevivência como também de inserção social onde estão fortemente implicados aspectos tanto físicos quanto psíquicos. Por esse motivo, o trabalho tem sido objeto de investigação de estudiosos de várias abordagens. …

Resumo do trabalho O mercado de trabalho em nosso país tem se modificado com a globalização cujo acesso é cada vez mais restrito e delimitado à mão-de-obra qualificada, com aumento do desemprego devido ao “enxugamento” de pessoal nas empresas e sobretrabalho (BERNARDINO, BENTO, 2002). A insegurança é percebida e incorporada pelo trabalhador tanto para o ingresso quanto para a manutenção do vínculo empregatício ou fonte de renda, quer ele esteja inserido no mercado formal ou…

(Engenharia de produção) – FAE – Centro Universitário. Curitiba, 2010. Este trabalho relata um estudo de caso realizado em uma empresa do ramo de transportes rodoviários, na cidade de Curitiba-PR, para avaliar as condições ergonômicas nos processos de carga e descarga do seu principal produto transportado, que são pneus de diversas dimensões e pesos. Foi verificado a existência de problemas relacionados a este trabalho. O principal objetivo do estudo foi propor soluções viáveis para…