Weber Valorização O Merito Pessoal E O Trabalho

MAX WEBER INTRODUÇÃO À época de Max Weber, travava-se na Alemanha um acirrado debate entre a corrente até então dominante no pensamento social e filosófico, o positivismo, e seus críticos. O objeto da polêmica eram as especificidades das ciências da natureza e do espírito e, no interior destas, o papel dos valores e a possibilidade da formulação de leis. Wilhelm Dilthey (1833-1911), um dos mais importantes representantes da ala antipositivista, contrapôs à razão científica dos positivistas a

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO E ATUALIDADES HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO E ATUALIDADES Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para ás disciplinas Teoria da Adeministração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Prof. Adriana Rampazo

valores e atitudes e para isso é preciso quebrar muitos paradigmas e quebrar paradigmas não é algo fácil. No capítulo 2, tendo como título “A mecanização assume o comando: As organizações vistas como máquinas”, iniciam-se com uma comparação entre o trabalho artesanal de um velho chinês que irrigava sua horta fazendo um enorme esforço e outro proposto por Tzu-gung que era mecanizado, no qual poderia irrigar uma centena de sulcos por dia, fazendo mais com menos esforço, utilizando uma…

valores e atitudes e para isso é preciso quebrar muitos paradigmas e quebrar paradigmas não é algo fácil. No capítulo 2, tendo como título “A mecanização assume o comando: As organizações vistas como máquinas”, iniciam-se com uma comparação entre o trabalho artesanal de um velho chinês que irrigava sua horta fazendo um enorme esforço e outro proposto por Tzu-gung que era mecanizado, no qual poderia irrigar uma centena de sulcos por dia, fazendo mais com menos esforço, utilizando uma…

............................................................................................... 1.1. A organização................................................................................................... 1.2. O modelo de Burocracia de Weber................................................................... 2- Organização Formal e Informal.................................................................................... 2.1. Comportamentos.........................................

descoberta dos trabalhos de Max Weber, seu criador. A Sociologia da Burocracia propõe um modelo de organização e as organizações não tardaram em tentar aplicá-lo na prática, proporcionando as bases da Teoria. Tipos de autoridade Cada tipo de sociedade corresponde para Weber um tipo de autoridade, "Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido." A autoridade representa um poder institucionalizado e oficializado. Poder significa , para Weber, a…

um colapso nervoso enquanto trabalhava na criação de uma filosofia positiva, supostamente desencadeado por "problemas conjugais". Recuperado, iniciou a redação de Curso de filosofia positiva (renomeado para Sistema de filosofia positiva em 1848), trabalho que lhe tomou doze anos. Em 1842, perdeu o emprego de examinador de admissão à Escola Politécnica por criticar a corporação universitária francesa. Começou a ser ajudado por admiradores, como o pensador inglês John Stuart Mill…

conseguir transmitir a estratégia utilizada pela empresa e de que forma esta gere os seus Recursos Humanos. Ao longo do trabalho iremos abordar diferentes subtópicos, entre os quais: o recrutamento e a seleção, as políticas de comunicação, de recompensas e de formação, a hierarquia e as funções, a motivação e satisfação e a gestão de carreiras. Será, assim, retratado, neste trabalho, todas as estratégias utilizadas pela empresa Sóviras para que esta se mantenha competitividade e…

-suficiência e proteção contra as dificuldades da época. Organização do Trabalho Guildas -associação de artesãos e empresários com proteção mútua.compostas mestre artesão e aprendiz, processo decisório coletivo. Sistema feudal dificultava o crescimento , incentivando o comércio local. - Renascimento Político - perda de poder Barões Feudais, espaço para países e cidades-estados. Idéias - retomada do desenvolvimento pessoal, melhoria na condição de vida. Artistas - reconhecimento…

população e os problemas sociais emergiam com força. Enquanto a indústria apresentava-se como extremamente lucrativas, os salários e as condições de vida dos trabalhadores eram degradantes, com longas jornadas de trabalho , emprego da mão de obra de mulheres e crianças, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. As cidades cresciam sem planejamento ou estrutura sanitária adequada. Um exemplo é Manchester, cidade industrial inglesa que em 1844 tinha cerca de 400.000 habitantes.…