Weber e a sociologia das organizações

FARIAS, J.H. de. Weber e a sociologia das organizações, Revista de Administração da USP, Volume: 18(2), abril/julho/1983, p. 23 a 29. Credenciais do Autor: José Henrique de Faria, Economista, pela FEA/USP, Mestre em Administração, pelo PPGA/UFRGS, ex-professor de UEPG (Paraná), Coordenador Técnico da Pesquisa Nacional de Desempenho Industrial do SIND-MIC-CDI. Comentários: Apesar de ser um trabalho antigo e não atualizado, o artigo permite um melhor aprofundamento da visão sociológica de Weber em sua perspectiva racional e burocrática, definindo as questões pelo qual ele examinava as necessidades do individuo social, mais detalhadamente sob o capitalismo em seus diversos níveis. Questões essas como: o poder e a denominação, que se refere ao modo de organização e de lideranças das pessoas em um grupo organizacional; classe social, como base da expressão comunitária e do poder quando há um interesse comum nesta base; a ética religiosa e o capitalismo, a utilização dos valores e da moral para entendimento do ascetismo cristão, as bases do racionalismo econômico como o caráter mais destacado da vida econômica. Em seu artigo José Henrique de Faria, demonstra as várias contradições das ideias de Weber de liberalismo burguês, chocando-se com sua pretendida neutralidade axiológica, mostrando assim que todo o estudo baseado no entendimento de Weber, como a burocracia e o racionalismo vem cada vez mais se desenvolvendo tomando novos entendimentos facilitando assim o…

UNIDADE CURRICULAR: SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇOES PROFESSOR: GILNEI BRAUNER ALUNOS: RENAN MOREIRA SÉRGIO ALMEIDA LIDIANE MARTIN FRANCINI RIBEIRO GRUPO: COR PRETA MAX WEBER Pelotas/RS 2015 1 SUMÁRIO RESUMO.....................................................................................................................3 1. MAX WEBER...........................................................................................................4 2. O TIPO…

Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Dissertação Disciplina: Sociologia das Organizações Prof. Me. Clóvis Santa Fé Jr. Docente de " Sociedade, Tecnologia e Inovação" e " Sociologia das Organizações Março/2014 Aluno: Ederson Honorio Auguste Comte Isidore Marie Auguste François Xavier Comte, nasceu em Montpellier, França, no ano de 1798. Com 16 anos, em 1814, começou seus estudos, nesta feita, na Escola Politécnica de Paris, onde foi…

Trabalho realizado pelos alunos! INTRODUÇÃO Vamos falar sobre a sociologia das organizações, nele vamos explicar quem são os atuantes, e onde eles atuam na sociologia das organizações, mostrando a decorrencia de profundas transformações na sociologia ocidentais provocadas pela revolução industrial. A visão de teóricos atuais das organizações, como Henry Mintzberg, destoa da weberiana, por dar importância preponderante às relações interpessoais formadas no ambiente de…

Faculdade JK-Serrana de Sobradinho Administração Sociologia das Organizações Professora: Janeth Aparecida Scofield Souza Aluno: Fábio Alexandre Lima da Silva Sociologia Organizacional: aspectos relevantes da organização burocrática e seus contextos institucionais Resenha crítica apresentada como requisito para a obtenção de uma nota parcial da disciplina Sociologia das Organizações, pelo curso de Administração na Instituição JK-Serrana de Sobradinho, ministrada pela…

INTRODUÇÃO A Sociologia das Organizações começa com o trabalho do sociólogo alemão Max Weber (1864-1.920), que abordou a burocracia. A burocracia, segundo Weber, é uma forma prescritiva de delegar responsabilidades e padronizar a comunicação de acordo com normas predefinidas e impessoais. Weber também saudava o desenvolvimento de leis de propriedade e de instituições de direito em seu tempo, criando o que seria o princípio do hoje denominado ambiente propício aos negócios e dos…

Sociologia nas Organizações Ao final do século XVIII, mais precisamente com a Revolução Francesa (1789) e a Revolução Industrial, na Inglaterra, nasce a ciência Sociologia. No século XIX, reformulando a sociedade ocidental. Ocorre o êxodo rural, que até então, “mantinha uma estabilidade econômico-social”, logicamente, com a nobreza no domínio, ou monopólio das riquezas. Com o surgimento, desenvolvimento e a evolução das indústrias expandindo rapidamente e, ascendendo em todo…

posso destacar os pontos positivos e negativos da .... que Frederick W. Taylor, Henri Fayol e Max Weber começaram a estudar os modelos ... Teorias de Taylor, Ford, Fayol e Weber | Zé Moleza www.zemoleza.com.br/trabalho.../teorias-de-taylor-ford-fayol-e-weber/ Teorias de Taylor, Ford, Fayol e Weber, aplicadas na Empresa Bradesco S/A. ... 7.1Pontos Positivos 7.2Pontos Negativos ... 9Organização Bradesco e Fayol ... O modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense ...…

| PLANO DE CURSO Disciplina: Sociologia das Organizações – ADM 104 Docente: Marco Antônio Correia Bomfim Carga Horária: 72h |EMENTA | | | | |Sociologia e organização. Diversidade cultural, mudança social e…

Aula 5 Sociologia das organizações -1– Módulo 2 – Idéias sociológicas clássicas Aula 5 MAX WEBER E O DESENVOLVIMENTO DAS TIPOLOGIAS DE ANÁLISE DA SOCIEDADE Max Weber (1864-1920), alemão, jurista por formação e economista por profissão, publicou seus principais estudos por meio das obras A ética protestante e o espírito do capitalismo (1905) e Economia e sociedade, publicada em 1922, após sua morte. Max Weber é estudo obrigatório para compreensão da natureza e da evolução das…