Visões Teórica E Contextual Do Problema

motivação, comunicação e relacionamento com os subordinados. A necessidade de maior produtividade, assim como a atração e retenção de talentos tornam premente a necessidade de uma liderança eficaz, e que seja percebida pelos funcionários. 2. PROBLEMA DE PESQUISA E OBJETIVO A partir desse cenário, surge a questão: O estilo adotado pelos gerentes dos departamentos financeiros é eficaz, com base nos indicadores: comunicação, integridade/justiça, confiança nos seguidores, papéis interpessoais

automação fazem parte de uma nova revolução caracterizada pelas atuais tendências e demandas de mercado. As organizações devem estar atentas a essas novas tendências que estão se apresentando para os próximos anos, e procurar gerenciá-las, como os problemas diários da mesma. Uma organização disposta à mudanças, que não se contenta com o presente, vai buscar soluções imediatas, para não ser pega de surpresa pela concorrência, pelos novos consumidores que hoje buscam produtos e serviços…

por exemplo, pode mascarar uma má concepção do sistema de produção ou um conflito interpessoal latente. A segunda justificativa para a análise da demanda, reside no fato que aquele que formula a demanda, vê o problema em termos que sirvam seus próprios objetivos. Uma mesma situação problema não será expressa em termos idênticos por um engenheiro de produção e por um operário. A análise do trabalho deverá permitir decodificar a demanda formulada. Neste sentido, devemos manter uma certa…

“descontinuidade”: o processo da construção do conhecimento científico História da Ciência na Fumikazu Saito 195 A importância do ensino de Ciências da Natureza integrado à História da Ciência e à Filosofia da Ciência: uma abordagem contextual Adailton Ferreira dos Santos e Elisa Cristina Oliosi 205 O pensamento fecundo: elementos para uma racionalidade transmoderna Luciano Costa Santos ESTUDOS 217 A transformação do ethos no oeste de Santa…

Segundo Jenkns nenhum historiador consegue abarcar e. Assim recuperar a totalidade dos acontecimentos passados, porque o conteúdo desses acontecimentos é praticamente ilimitado. O passado que conhecemos é sempre condicionado por nossas próprias visões nosso próprio presente. Assim como a história, o currículo não é um mero conjunto neutro de conhecimento escolar a serem ensinados, aprendidos e avaliados. Compartilhamos as ideias do autor e concebemos currículo como uma construção, um…

qual, poderá acrescentar ao sistema educacional, uma visão que possibilite a valorização do educando em todos os seus aspectos. É um vislumbrar de um futuro que pode ter um horizonte positivo ou negativo que devemos tentar. E sendo essa perspectiva teórica que, acreditamos que deva acrescentar as práticas educativas, esperamos com esse trabalho possa ser de contribuição para todos os educadores que aspiram por uma educação mais integrada no universo escolar, inspirando novos paradigmas,…

sociedade como encarnando uma solução específica de um problema genérico — ou como preenchendo uma forma universal (o conceito antropológico) com um conteúdo particular —, a segunda, ao contrário, suspeita que os problemas eles mesmos são radicalmente diversos; sobretudo, ela parte do princípio de que o antropólogo não sabe de antemão quais são eles. O que a antropologia, nesse caso, põe em relação são problemas diferentes, não um problema único (‘natural’) e suas diferentes soluções…

MORDENISMO E SUAS VERTENTES MODERNISMO  O movimento moderno argumentava que as novas realidades do século XX eram permanentes e eminentes, e que as pessoas deveriam se adaptar a suas visões de mundo a fim de aceitar que o que era novo era também bom e belo.  Materiais como o aço e o concreto armado dão aos arquitetos possibilidades inéditas de criação, o que faz com que este estilo se torne completamente diferente de tudo que se viu até então  O que melhor caracteriza

DO SUL 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA 1.2 JUSTIFICATIVA DO ESTUDO 1.3 PROBLEMA DE PESQUISA 1.4 OBJETIVOS 1.4.1 Objetivo geral 1.4.2 Objetivos específicos 1.5 METODOLOGIA DA PESQUISA 1.5.1 Quanto aos objetivos 1.5.2 Quanto aos procedimentos 1.5.3 Quanto à abordagem dos problemas 1.5.4 Coleta de dados 1.6 ESTRUTURA DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 3.2 ANÁLISE DOS DADOS …

consequentemente profissional, mantendo como objetivo a função do planejamento, o líder de sucesso que é o desafio do administrador do futuro. O novo perfil do líder é ser um agente de mudanças, acreditarem nas pessoas, serem orientados por valores e visões. A evolução do conceito de liderança tem se transformado assim como as mudanças ocorridas no comportamento do ser humano. O Planejamento não está ligado a uma série de regras que devem ser seguidas para que após alguns dias se obtenha…