Visão Futura Profissional

Reflexão biográfica, diretrizes pessoais (filosofia, missão, valores, visão) 10 pts 8 Feedback 5 pts 23 Pesquisa talento 5 pts 26 Quem sou eu ? plano de auto-desenvolvimento I 10 pts 27 e 28 Definição do futuro 10 pts 29 Relatórios diversos – três 6 pts 39 Plano de vôo 5 31 Plano de auto desenvolvimento II 5 pts 40 Currículo 5 pts 35 Relatório do teste de auto avaliação do perfil profissional 4 pts Presença no evento MOSTRA JOVENS TALENTOS e auto…

feito) e também aos meios (Como será feito). (ROBBINS, 2000, p.116). Planejamento pode ser conceituado como um processo, considerando os aspectos abordados pelas cinco dimensões anteriormente apresentadas, desenvolvido para o alcance de uma situação futura desejada, de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa. (OLIVEIRA, 2010, P.4) Tipos de Planejamento: Estratégico Planejamento…

..........................6.2 Visão...............................................................................6.3 Valores............................................................................6.4 Política da qualidade........................................................7 Bibliografia........................................................................8 1 Introdução Ao se tornar um administrador o profissional pode atuar em vários…

......................05 1. 2.1. Perguntas individuais................................................................................05 2.2. Relatório com o debate das perguntas....................................................24 2.3. Missão, Visão e valores.............................................................................26 3. Organização da ação empresarial...................................................................26 3.1. Reflexão do vídeo e artigo sobre conhecimento....

trazer considerações inerentes à questão do Estágio Curricular não obrigatório. Verificou-se que existe uma visão errônea sobre o assunto, e esse artigo visa esclarecer de forma simplificada o que é o estágio, como acadêmicos, empresários e Universidades podem se beneficiar a partir do estágio. Constatou-se ainda que é através do estágio que muitas empresas vem buscando seus futuros profissionais, e que depende muito do desempenho do aluno para que o mesmo venha a fazer parte do quadro…

SILVA XAVIER A FORMAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CARIACICA 2013 ESTER DA SILVA XAVIER A FORMAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere…

organização criada foi uma clínica odontológica, cujo, nome fictício, Clínica Sorridente. À medida que as aulas foram sendo ministradas, as etapas do plano estratégico foram formuladas com: a definição do negócio, a formulação da missão, definição da visão e valores, ressaltando-se a importância das estratégias e a formulação dos objetivos estratégicos financeiros, marketing, produção e de recursos humanos. Este trabalho foi concebido para que tivéssemos uma melhor compreensão…

controle. Na verdade, o planejamento é a função administrativa que determinam antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcança-los da melhor maneira possível. Trata-se, pois, de um modelo teórico para a ação futura. No fundo, o planejamento lida como futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los com eficiência e eficácia. Assim, planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o…

importante, a tomada de decisão sem que haja uma visão ampla dos riscos pode afetar seriamente o progredir da empresa, tendo em vista vários problemas futuros. O planejamento estratégico engloba todos esses requisitos, que é analisar e monitorar a organização de forma que tenha lucros, portanto o pensar antes de agir é importante, para que não venha ter complicações futuras. Um bom empreendedor corre riscos, porém, deve haver estratégias futuras, pode dizer que a vida se resume em…

ATMOSFERA CURSOS O REFLEXO DO SEU FUTURO • Missão: Disponibilizar cursos de capacitação para alunos e profissionais interessados na a área de Recursos humanos e Gestão de Pessoas. • Visão: com intuito de ter uma lucratividade futura mantendo as normativas legalizadas coerentes, tendo um reconhecimento nas localidades futuras. • Valores: Manter o compromisso com o aluno disponibilizando com equidade o que lhe fora oferecido. Manter a ética em cada situação que venha a ocorrer. Seguir…