Visão Contemporânea Da Administração De Pessoas

WORKSHOP DE ARTIGOS SOBRE TEMAS EMERGENTES NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA Uma proposta de Administração Contemporânea Trabalho parcial apresentado a professora da disciplina especifica, como exigência para obtenção parcial da graduação no Curso Superior de Administração, sob orientação do Prof(a). xxxxxxxxxxxxx SÃO PAULO 2013 WORKSHOP DE ARTIGOS SOBRE TEMAS EMERGENTES NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO…

INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO O tema “qualidade de vida no trabalho” enquanto linha de pesquisa da Administração é recente, apesar das demandas de bem-estar serem antiqüíssimas. Atualmente, as maiores contribuições teóricas estão nas interfaces de saúde e segurança ocupacional, gestão da qualidade e produtividade, visão biopsicossocial da pessoa no trabalho coletivo e sustentabilidade socioeconômica. Optando por destacar aspectos da promoção da…

QUADRO EVOLUTIVO DAS ORGANIZAÇÕES TRADICIONAIS, MODERNAS E CONTEMPORÂNEAS. A organização tradicional caracteriza-se por ser de caráter autoritário, hierárquico, vertical, mecanicista, burocrático, típico do modelo do legado de Taylor e Fayol. Enforque básico: A análise das atividades da empresa, a divisão do trabalho, a produtividade e a máquina, normas, estruturas organizacional, departamentalização hierarquia e especialização da mão de obra são as principais características, por…

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: Análise do papel do gerente em organizações contemporâneas Aluno: Vinícius Garcia de Mattos Disciplina: Introdução a Administração Turma: GRDMEAD_T0110_0914 Introdução A globalização, a economia, toda revolução tecnológica e principalmente as diferenças culturais, são fatores que contribuem para mudança das organizações. Todos esses fatores impactam na estrutura organizacional, forma de gestão e alinhamento

REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº 1 , vol.1, agosto/dezembro 2014 1 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº 1 , Vol.1, agosto/dezembro 2014 Coordenação Karina Ribeiro Fernandes Revisão Claudio Neris Martins Mendes Marcos Antonio Furlin Luciano Ferreira da Silva Rodrigo Leite da Silva…

COMPLEMENTARES Fundamentos da Administração - Profa. Adm. Lucia Helena Trajetórias alternativas e complementares   Consultor(a)  Empreendedor(a)  Empresário(a) Executivo(a) Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Consultor(a)  Aconselhamento;  Autoridade do saber; e  Não possui o poder decisório. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia Helena Executivo(a)  Executa as decisões superiores. Fundamentos da Administração Profa. Adm. Lucia…

Questões Para Discussão Texto: Introdução à administração e as organizações (Pag: 26 e 27) 1. Defina os termos organização e administração. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organizações: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Assim, uma organização e uma entidade que possui um propósito, e composto por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. Administração: e um processo que…

direção é uma das quatro funções da administração e está relacionada com todas as atividades organizacionais que envolvem a interação entre administradores e trabalhadores. Dirigir significa orientar os esforços individuais para um propósito comum. Fundamentos da direção. Inerente a qualquer organização esta a necessidade de gerir esforços individuais em função de objetivos organizacionais. A direção é a função da administração responsável pela orientação das pessoas para um…

no exterior” Ex-Coordenador do Curso de Administração – Ênfase Finanças, no Campus Paulista • Disciplinas “Gestão Estratégica de Negócios”; “Finanças”; “Finanças Internacionais”; “Negócios Internacionais”; “Consultoria Empresarial”; “Tópicos Especiais de Administração – Controladoria”; “Responsabilidade Social das Organizações”; “Formação de Preços de Venda”; ”Economia da Empresa”; “Economia de Mercado”; ”Análise das Demonstrações Financeiras”; “Administração Financeira”; ”Trade…

das principais teorias da administração, que foi estudada no começo da aula um, parando na teoria sistêmica. Os primeiros trabalhos a respeito da Administração desenvolveram-se na Abordagem Clássica, através do americano Frederick Winslow Taylor, ele iniciou a chamada escola da Administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O lado positivo da Administração Científica;…