Visita Tecnica Coca Cola

[Digite o nome da empresa] TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COCA-COLA Prof. KARLA 14/11/2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 Foco de Atuação 2- Histórico da Empresa 3- Modelo de Gestão 4- Forma de Liderança 5- Pratica de Gestão 6- Normas e Procedimento 7- Missão / Visão / Valores 9- Ética / Responsabilidade Sócio-Ambiental 8- Diagnóstico Treinamento 9- Indicadores de Treinamento da Empresa 10 -MODELO DE GESTÃO 11 - POLITICA (NORMAS E PROCEDIMENTOS)

1. Introdução Será abordado através deste trabalho, a importância de algumas disciplinas que, aplicada a uma grande empresa nos mostra o seu sucesso. A empresa escolhida é a Coca-Cola. As disciplinas aplicada a essa grande empresa, são: Processos Gerenciais I e II, e Comunicação Organizacional e Métodos de Pesquisa, que nos mostrarão a grande importância de colocá-las em prática. Em Processos Gerenciais I, vamos discutir sobre a Gestão Administrativa e Ciclo de Vida das Organizações. Em

Nesse sentindo, o estudo tem por objetivo ressaltar a relevância da sustentabilidade organizacional e a urgência em mudança de paradigmas, ressaltando a importância da sociedade nesse processo, utilizando o estudo de caso da empresa Coca-Cola. A opção pela Coca-Cola se da pelo fato dela ser uma das empresas com grande influencia sobre a sociedade e por ser um exemplo em sustentabilidade. A hipótese para esse estudo é que as empresas tem um grande papel social, econômico, cultural e ambiental,

excelente exemplo desse processo de integração aplicado com sucesso é o da Coca-cola e do Makro, onde é possível perceber o quanto todos ganham com a implantação de uma boa logística de suprimentos. O caso prático (“Coca-Cola e Makro”) discorre sobre a implantação de um sistema de reposição de estoques - EDI Mercantil / Reposição Eficiente - na cadeia logística de suprimentos da fornecedora Panamco / Coca-Cola e a da atacadista Makro. Esse sistema visa mensurar a redução dos custos da

MISSÃO 8 4 HISTÓRIA 9 CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS 19 INTRODUÇÃO Com atuação de destaque no País desde 1942, a Divisão Brasil é a terceira maior operação da Coca-Cola Company. O Sistema Coca-Cola Brasil é composto pela Coca-Cola Brasil e 16 grupos empresariais independentes, chamados de fabricantes autorizados, além da Minute Maid Mais, Leão Junior e Del Valle, que elaboram o produto final em suas 43 unidades industriais e o…

Roteiro para Visita Técnica – Trade Marketing Jonatas Rangel Pinheiro Angélica Bargiela Katia B Dias Erika Cássia Identificação do Local visitado : Data da visita: 11\02\2015 Nome da Empresa/Varejista: CBD (Companhia Brasileira de Distribuição), que é a razão social de toda a rede, que inclui Pão de Açúcar, Extra, Ponto Frio, Assaí. Endereço: Avenida Brigadeiro Luís Antônio, 2013 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01317-002 Fotos do local: Como já vimos em aula , através do profº…

8104-8780 e-mail: svfranca!@yahoo.com.br e Sandrovf40@gmail.com OBJETIVO . Logística HABILIDADES . Téc. de manutenção chopp, post mix e refrigeradores. . Atualmente trabalha na função de supervisor da área técnica da Ambev. (chopp/post mix). Isso envolve fazer visita técnica, controlar o banco de horas dos técnicos, controlar/remanejar o saldo do cartão/combustível, controlar a saída e entrada de equipamentos comodatados e simples remessa, emissão de NF`s, apresentação de…

Aula de Campo – Visita Técnica Disciplina: Administração Mercadológica II - Data: 09/06/2015 Profa: Lucilene Amaral Acadêmico: Cibele Lobo, Greicy Sant Ana, Rosana Sena e Solange Garcia Conforme os conceitos de Marketing, responda as questões abaixo, citando, no mínimo, 3 produtos como exemplo, para cada questão. 1. Foram encontrados produtos em embalagem industrial?? Cite e comente as circunstâncias Produtos encontrados: Maçã Turma da Mônica, Panela de Pressão Panclux e Chocolate Kit Kat

Anderson Ferreira RA: 1430536 Rudiéri Zahn RA: 1430599 Josiane Fróes RA: 1435897 Diana Fernandes RA: 1435698 Caroline Figueiró RA: 1435026 Marketing Desenvolvimento de Recursos Humanos Relações Interpessoais Endomarketing Novo Hamburgo 2014 Coca-Cola Marketing Desenvolvimento de Recursos Humanos Relações Interpessoais Endomarketing PIM Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em Processo Gerenciais da UNIP. Orientador: Livaldo dos Santos Novo…

Empreendedora e Inovação Professora Luciane Leal 2º Módulo - Técnico em Administração Tema: Sustentabilidade Empresa: Coca - Cola Diego Ferreira de Oliveira nº14 Nicholas Dayan de Lima da Silva nº23 Sumário Princípios e valores da Coca - Cola 03 Nossa Missão e Visão 04 Missão e Visão do Instituto Coca - Cola 05 Programas Desenvolvidos 06 Educação 06 Coletivo Coca-Cola 06 Programa de Valorização Jovem 06 Como Funciona 06 Projeto Educação Campeã 07 Como…