Visita Tecnica A Uma Instituição Unopar

Marabá 2009 ITAMAR COELHO DA SILVA JUNIOR CRÉDITO BANCARIO NA AQUISIÇÃO DE FROTA PARA AS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DE MARABÁ-PA. Projeto de estagio apresentado a UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito para obtenção de título de tecnólogo em processos gerenciais. Tutor Orientador: Karen Hiramatsu Manganotti Professor…

LEITE, SOLANGE DE SOUZA FERNANDES, DORENILDES SOARES DA SILVA LEITE tema POLÍTICAS SOCIAIS E O SERVIÇO SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso ( SERVIÇO SOCIAL – 4º semestre) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Profº: DANIELA SIKORSKI, PAULO SÉRGIO ARAGÃO, CLARICE DA LUZ KEMKAMP, MARIA LUCIMAR PEREIRA …

Ensino Fundamental RELATÓRIO FINAL Suzano 2015 JAMILLE AMARAL RODRIGUES ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Anos Iniciais do Ensino Fundamental Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Anos Iniciais do Ensino Fundamental - 7º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico: Dalila Cristina de Campos Gonçalves Tutor de sala: …

cristina de albuquerque leal CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL (Centro de Referência da Assistência Social) Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório. Profª. Orientadora: Waldineia Rodrigues Vieira de Afonseca. Tarauacá 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......

CARLA RAYANE SOUZA GONÇALVES DILMA FERREIRA DE BARROS MÔNICA OLIVEIRA SERPA THABATA CHRISTINA DE SANTANA PETRY “Projeto de Intervenção Politica de Previdência Social”. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Produção textual grupo. Orientadores: Amanda Boza Gonçalves, Clarice da Luz Kernkamp, Maria Angêla Santini, Maria Lucimar Pereira, Rodrigo Trigueiro e Valquíria A. Dias Caprioli. …

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia,Métodos Quantitativos,Ética Política e Sociedade,Seminário. Prof. Regina Malassise,Marcelo Viegas,Wilson Sanches,Marcia Bastos e Henry Nonaka. Bom Jesus da Lapa 2013 JAMILE INTRODUÇÃO: Previsto ao solicitado, selecionamos uma empresa, marcamos uma visita técnica com a proprietária, onde primeiramente explanamos…

ELIANDRA KARINE VALER A INFLUÊNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O DESEMPENHO DO TRABALHO, DA EMPRESA E VIDA DO FUNCIONÁRIO. Trabalho de conclusão de curso apresentado a Universidade Norte do Paraná - UNOPAR -, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof: Fábio Goulart de Andrade Tutor eletrônico: Luiz Siqueira…

CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Estágio Supervisionado. Profs. Clarice da Luz Kernkamp, Marilucia Ricieri, Paulo Sérgio Aragão e Sergio Goes. Campos dos Goytacazes 2015 Caracterização Socioinstitucional 1- Contextualização histórica da instituição O Setor de Serviço Social da Secretaria Municipal de Saúde coordena o acesso aos serviços…

SÍLVIA RODRIGUES DE OLIVEIRA PROJETO DE AÇÃO Amor de Mãe Utinga/2014 SÍLVIA RODRIGUES DE OLIVEIRA PROJETO DE AÇÃO Amor de Mãe Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estagio Curricular Obrigadorio II]. Prof. Adarly Rosana Moreira Goes Utinga/2014 Trabalho do estágio curricular obrigatório II Curso Serviço Social SÍLVIA RODRIGUES DE OLIVEIRA

valorizando mais seus colaboradores e a empresa, o objetivo primordial de se apresentar de forma prática e teórica a função da área de treinamento e desenvolvimento pessoal, bem como sua utilização para alcançar objetivos organizacionais. Transmitir técnicas de levantamento de necessidades, elaboração, mensuração, programas de treinamento, também compreender e elaborar formas de mensurar resultados em treinamento e desenvolvimento. O funcionário que quando motivado e por dentro dos…