Vantagens Fayol

Questão: Em 1916, Henri Fayol propôs 14 princípios, considerados por ele indispensáveis para se conseguir o êxito no processo administrativo de uma organização daquela época. O artigo abaixo demonstra os princípios e uma análise feita por autores contemporâneos para aplicabilidade destes princípios para as organizações modernas. Baseado em nossas aulas e no texto, é possível afirmar que os princípios de Henri Fayol são perfeitamente aplicáveis na administração material e humana das organizações

http://www.portal-administracao.com/2014/01/fayol-e-processo-administrativo.html 09/03/15 – segunda-feira. http://www.historiadaadministracao.com.br/jl/gurus/52-jules-henri-fayol Nascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em Engenharia de Minas pela École Nationale Supérieure des Mines em Saint-Étienne . Com 19 anos começou a trabalhar como engenheiro de minas na Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville em Commentry…

3 0 em 0,2 pontos As Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Para Fayol as cinco principais…

a orientação da Teoria Clássica de Fayol? Resposta Selecionada: c. De cima para baixo (da direção para a execução) e do todo (organização) para as suas partes componentes (departamentos). Pergunta 4 1 em 1 pontos Por que Henry Ford costuma ser colocado entre os integrantes da Teoria Clássica de Henri Fayol? Resposta Selecionada: e. Henry Ford não costuma ser colocado entre os integrantes da Teoria Clássica de Henri Fayol. Pergunta 5 1 em…

instrumento usado para dividir o trabalho, eliminando os movimentos inúteis e melhorando os úteis economizando o tempo e o esforço do funcionário, contabilizando um todo, até mesmo o tempo gasto para necessidades pessoais, esperas, etc. Algumas vantagens citadas na implantação desse método são: Eliminação do desperdício de esforço humano e movimentos inúteis, facilidade no treinamento dos operários, eficiência e rendimento na produção, base uniforme para salários equitativos e prêmios de…

Pergunta 1 .1 em 1 pontos Baseado somente no texto, leia as afirmativas e identifique a resposta correta: I - Henry Ford aproveitou os conceitos de Henri Fayol na linha de montagem do Ford Modelo T. II - A abordagem da Administração Científica é de cima para baixo (do gerente para o operário). III - A Organização Racional do Trabalho (ORT) é um conceito básico da Teoria Clássica. Resposta Selecionada: e. Todas as afirmativas são falsas. . Pergunta 2 .1 em 1 pontos

organização? 15. O que significa limitação do campo de aplicação? 16. . Quais são as funções básicas da empresa para Fayol? 17. Comente o conceito de Administração para Fayol e a função administrativa. 18. Comente os princípios gerais de administração para Fayol. 19. Qual é a diferença entre Administração e organização? 20. Defina a Administração como ciência para Fayol. 21. Defina o conceito de linha e de staff 22. O que significa a abordagem simplificada da…

organização? 15. O que significa limitação do campo de aplicação? 16. . Quais são as funções básicas da empresa para Fayol? 17. Comente o conceito de Administração para Fayol e a função administrativa. 18. Comente os princípios gerais de administração para Fayol. 19. Qual é a diferença entre Administração e organização? 20. Defina a Administração como ciência para Fayol. 21. Defina o conceito de linha e de staff 22. O que significa a abordagem simplificada da…

FAYOL e a Escola do Processo Administrativo Teoria Clássica da Administração Organizando a Empresa ESCOLA CLÁSSICA HENRY FAYOL – (1841-1925) • também conhecida como normativista, tradicionalista, européia, anatomista e fisiologista; • chama-se escola normativista por enfatizar as normas de um sistema de regras administrativas. • da mesma forma que Taylor, Fayol buscava eficiência nas organizações por meio da utilização de método científico. CARACTERÍSTICAS …

– Abordagem Científica Taylor – Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 2:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 3: FORDISMO - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 4: FORDISMO – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 5: Teoria Clássica – FAYOL - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 6: Teoria Clássica – FAYOL – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 7: Teoria da Burocracia - Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 8: Teoria da Burocracia –…