Intraempreendedorismo

O intraempreendedorismo O intraempreendedorismo é um sistema considerado revolucionário para acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através do melhor uso dos seus talentos empreendedores. Trata-se, segundo Pinchot (1985), de um método que tem como objetivo fomentar a criação de empreendedores dentro da empresa. O desafio da empresa é conseguir desenvolver seus colaboradores, dando-lhes a oportunidade de fazer com que suas idéias se realizem. O intraempreendedorismo surgiu como uma decorrência natural do empreendedorismo e se impôs como uma maneira saudável para se reagir aos desafios empresariais do novo milênio. Uma característica marcante no cenário dos negócios deste início de século tem sido a competitividade, que se mostra bem mais acentuada em relação ao século anterior. Novos concorrentes, que surgem a todo o momento no país e no exterior, estão rapidamente demonstrando que nossas grandes empresas devem se preparar para a renovação, ou estarão perdendo competitividade. O intraempreendedorismo ganha força nesse cenário, uma vez que, essencialmente, a empresa valoriza o espírito empreendedor, estimulando as pessoas a concretizarem suas idéias, através do patrocínio e liberdade de ação para agir. Trata-se de um método eficiente, porque libera o gênio criativo dos empregados, que são justamente as pessoas que melhor conhecem a organização. O método do intraempreendedorismo também tem se mostrado interessante para empresas mergulhadas na burocracia…

1. Introdução Este trabalho apresenta as definições por diferentes autores, de intraempreendedorismo, conceituando suas características, habilidades e importância de desenvolvê-los na organização. O termo Intraempreendedor é uma livre tradução do termo original em inglês ‘intrapreneur’ cunhado por Gifford Pinchot III em 1978 e representa aquele, dentro da organização, que assume a responsabilidade de promover a inovação de qualquer tipo, a qualquer momento, em qualquer lugar da…

aplicabilidade e as consequências do empreendedorismo corporativo dentro de uma organização, mostrando suas vantagens e desvantagens. Para tanto foram realizadas pesquisas e entrevistas com profissionais da área naval. Palavras Chave Intraempreendedorismo, empreendedorismo, intraempreendedor, empreendedorismo corporativo, inovação. Abstract Introdução Em um cenário corporativo cada vez mais…

INTRAEMPREENDEDORISMO Simone da Silva Almeida Prof. Natália Winckler Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Logística (LOD0108) – Empreendedorismo 20/06/12 RESUMO Objetivo deste trabalho é conceituar o intraempreendedorismo e descrever algumas características do intraempreendedor. As empresas de hoje estão cada vez mais em busca da inovação, julgando a necessária e considerando a um diferencial. Crendo que, para se manter atualizadas e alcançarem determinada…

Capitulo 3 CONCEITO ACERCA DO INTRAEMPREENDEDORISMO Uma nova revolução em gestão foi provocada quando a empresa 3M permitiu que sua equipe técnica dedicasse 15% de seu tempo para projetos livres. O processo teve início em 1923, quando o assistente Richard Drew teve liberdade de usar parte de seu tempo no desenvolvimento da fita crepe. A empresa foi um sucesso, gerando centenas de prêmios e se tornando excelência em gestão empresarial. A empresa que deseja vantagem competitiva tem dado…

Silva Murtha AE 1 O comprometimento com a inovação nas EPPs para gerar resultados através do intraempreendedorismo Gabriele da Silva Murtha1 Orientadora Cristiane Bassi Jacob2 Resumo O presente artigo tem como objetivo mostrar como o intraempreendedorismo pode se tornar uma ferramenta para uma inovação eficaz no ambiente empresarial das pequenas empresas e como seu investimento pode gerar agregação de valor através do comprometimento, bem como retorno satisfatório ao…

Revista Eletrônica de Ciência Administrativa (RECADM) ISSN 1677-7387 RECADM - Revista Eletrônica de Ciência Administrativa / Faculdade Cenecista de Campo Largo, Paraná, Brasil. 38 INTRAEMPREENDEDORISMO: um estudo de caso sobre o entendimento e a aplicação do termo em uma instituição bancária 1- Nelson Chieh 2- Tales Andreassi Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-EAESP) nelson.chieh@uol.com.br Fundação Getulio Vargas de São Paulo (FGV-EAESP)…

EMPREENDEDORISMO E INTRAEMPREENDEDORISMO O empreendedorismo vem ganhando espaço cada vez mais pela redução do trabalho formal, e vem sendo uma segunda opção as pessoas que não conseguem espaço no mercado de trabalho. Assim temos colaboradores muito mais competitivos nos deparando com um novo perfil profissional, trazendo o intraempreendedorismo que é o processo que ocorre dentro de uma empresa, levando-a a novos negócios, e outras atividades inovadoras como desenvolvimento de novos…

sumário 1. INTRODUÇÃO 04 2. INTRAEMPREENDEDORISMO E ENDOMARKETING 05 2.1 Conceito de intraempreendedorismo 05 2.2 Conceito de endomarketing 06 2.3 Relação entre intraempreendedorismo e endomarketing 07 3. CONCLUSÃO 09 4. BIBLIOGRAFIA 10 1. INTRODUÇÃO Com a globalização dos negócios, desenvolvimento tecnológico, grande impacto das mudanças e o movimento intenso pela produtividade e qualidade nas empresas,…

GESTÃO DE RECURSOS HUMAN. AUTOR(ES) SILVANA intraempreendedorismo e endomarketing Vitória 2010 autor(es) silvana intraempreendorismo e endomarketing SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina…