O comprometimento com a Inovação para gerar resultados atraves do intraempreendedorismo
RIBEIRÃO PRETO
Gabriele da Silva Murtha
AE
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O comprometimento com a inovação nas EPPs para gerar resultados através do intraempreendedorismo
Gabriele da Silva Murtha1
Orientadora Cristiane Bassi Jacob2
Resumo
O presente artigo tem como objetivo mostrar como o intraempreendedorismo pode se tornar uma ferramenta para uma inovação eficaz no ambiente empresarial das pequenas empresas e como seu investimento pode gerar agregação de valor através do comprometimento, bem como retorno satisfatório ao empresário. É fundamentado em pesquisa bibliográfica baseando-se em material já elaborado constituído de livros e artigos científicos para demonstrar como esse foco no colaborador intraempreendedor pode gerar resultados e elevar a competitividade da pequena empresa. Foi contextualizado no decorrer da vigência de um ano do Programa Agente Local de
Inovação – Programa ALI - que é neste caso o instrumento de estudo para realizar a compilação de dados diante das empresas participantes. Os resultados visualizados remetem a importância da inovação e as diferenças quanto ao comprometimento para uma empresa que possui o intraempreendedor em seu quadro de funcionários, demonstrando como é fundamental reconhecer e utilizar essa peça na estrutura da empresa e que mesmo sendo um diferencial poucas empresas podem contar com esse tipo de colaborador.
Palavras-chave. 1. Inovação. 2. Intraempreendedorismo. 3. Intraempreendedor.
Abstract
This scientific paper aims to show how intrapreneurship can become a tool for effective innovation in the business environment, and how your investment can generate added value to labor through commitment and satisfactory return to the entrepreneur. It is based on a literature review based on material already prepared consisting of books and scientific articles to demonstrate how this focus on employee intrapreneur can generate results and increase the company's competitiveness. Was contextualized