Unopar Descrição De Cargos

entrevista mostra como o individuo se porta, é feito dinâmicas para ver como o mesmo se interage individualmente e em grupo. 7 2.2.4 Descrição de Cargos: 7 2.2.5 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais: Salário da categoria Seicon – DF+benefícios e estipulados pelo CCT. 7 2.2.3 Treinamento e Desenvolvimento: O treinamento é feito por funções com mais experiências no cargo. 7 2.2.4 Avaliação de Desempenho: Reuniões trimestrais para avaliação 360° 8 2.2.5 Higiene e Segurança no…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA 1 - DESCRIÇÃO DE CARGO....................................................................4 2.2 ETAPA 2 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO..........................................................6 2.3 ETAPA 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA…

Faculdade UNOPAR Polo Paracatu TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIA. Adriana Moreira da Silva Daniele Souto Barbosa Diego Fernandes de Souza Elvira de Sousa Mesquita Mariana Silva Oliveira Lopes Vilma Maria Ribeiro Paracatu, 2013. EMPRESA SUPERMERCADO PARACATU . Portfolio do curso de Recursos Humanos – UNOPAR, com o objetivo de apresentar propostas de melhorias Orientadores: Joenice Dias, Ulysses…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ - UNOPAR Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos, além de devasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos…

TAVARES DA ROCHA A CONTRATAÇÃO QUE FAZ A DIFERENÇA NA EMPRESA Rio de Janeiro 2014 MARIA DAS GRAÇAS TAVARES DA ROCHA A CONTRATAÇÃO QUE FAZ A DIFERENÇA NA EMPRESA Trabalho Individual de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Prof.(s) Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de…

Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina: atividades interdisciplinares do Curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Caruaru 09-05-2012 INTRODUÇÃO Segue abaixo meu ponto de vista sobre os processos a serem seguidos na a filial da empresa Doçurinha, onde vou realizar uma descrição de cargos para vendedor externo e vendedor interno, em seguida será realizado o processo de recrutamento e seleção para os cargos, onde…

2013 Tálison neiva de oliveira ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATORIO II-TCC Projeto de Estagio apresentado á UNOPAR – Universidade Norte do Paraná,como requisito parcial para obtenção do Titulo de Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Tutor Orientador :Jose santana Teles Professor Supervisor : Bruno santos Seabra 2013

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ-UNOPAR CURSO TECNÓLOGO EM SEGURANÇA DO TRABALHO THAIS SANTOS DOS REIS TEXTO: Jurisprudência: Ordem Imprudente Castanhal-PA 2014 THAIS SANTOS DOS REIS TEXTO: Jurisprudência: Ordem Imprudente Trabalho apresentado a UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, à disciplina Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, do I período do curso de Tecnólogo em Segurança do trabalho. Tutor Orientador: Professor Evandro Castanhal-PA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 D ESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO .......4 2.2 TIPO E TÉCINICA DE RECRUTAMENTO............................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 6 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL .................8 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.....

FRANCISCO BELTRÃO - PR 2010 patrícia stein claudino ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO Legislação e Prática Trabalhista Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Prática Trabalhista do Curso de Graduação em ciências Contábeis. Orientador: Prof. José Manoel daCosta…