Uniseb Comportamento E Psicologia Organizacional

Objetivos Específicos Os objetivos específicos explicitarão os detalhes e serão um desdobramento do objetivo geral. Estes últimos devem ser composto por mais de dois itens. D. METODOLOGIA D.a. Metodologia - Cursos de Serviço Social e Psicologia Na metodologia deve ser o tipo de pesquisa; os sujeitos da pesquisa e suas classificações bem como os critérios de inclusão e exclusão; o local em que acontecerá a pesquisa e os materiais necessários; os procedimentos detalhados da…

CLIMA ORGANIZACIONAL NO TRABALHO: CRIATIVIDADE NO TRABALHO Izabella Rosalino Gallo; Leonardo Cortese Secaf; Thatiana Maranghetti Ferreira – Acadêmicos do curso de Administração UNISEB belinha_gallo@hotmail.com; leosecaf@globo.com; thatianaferr@hotmail.com RESUMO O Situational Outlook Questionnaire (SOQ) é uma ferramenta destinada a análise e diagnóstico do clima criativo nas organizações. O objetivo deste estudo foi validar o SOQ, numa versão adaptada ao Brasil. A pesquisa foi exploratória

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO COMUNICAÇÃO SOCIAL - HABILITAÇÃO EM PUBLICIDADE E PROPAGANDA ANÁLISE DAS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO UTILIZADAS PELA MARCA O BOTICÁRIO Laís Pires Silva de Andrade Orientadora: Profa. Me. Sara Gonzalez RIBEIRÃO PRETO 2012 LAÍS PIRES SILVA DE ANDRADE ANÁLISE DAS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO UTILIZADAS PELA MARCA O BOTICÁRIO Plano…

mantém os agentes nessas estruturas para que as pessoas que ocupam os maiores níveis no marketing multinível (MMN) possam cada vez mais retê-los e atrair novos distribuidores. Palavras-chave: Marketing de rede. Marketing multinível. Estrutura organizacional. Motivação. ABSTRACT The business environment is becoming more competitive nowadays. It´s noticeable that the companies are changing their structure based on hierarchy and centralized decisions into a more flexible structure,…

Alessandra Henriques Ferreira Andreia Marques Maciel Lesley Carina do Lago Attadia Galli Ornella Pacífico Conhecimentos elementares em administração Módulo 2.2 1a edição Ribeirão Preto Centro Universitário UniSEB Interativo 2011 Editorial Presidente Chaim Zaher Vice-Presidente Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva Fernando Henrique Costa Roxo da Fonseca Rafael Gomes Perri Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica Claudia Regina de

nível de mestrado. Apresentamos a seguir as disciplinas oferecidas nestes três cursos, são elas: Estudo em ASL, Tópicos especiais em ASL, comunicação não verbal, Cultura surda, Literatura Surda, Percepção, Psicologia e Surdez, Teorias de Aprendizagem e Aplicações, Psicolinguística, Psicologia Social, Sociologia da Linguagem, Sociologia da surdez, Tradução de Língua para o teatro, Pedagogia, Cultura surda, literatura, linguística, ASL para aquisição de primeira língua (L1), ASL para…

Pedagógica Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Coordenação do Curso de Ciências Contábeis Andréia Marques Maciel Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro ri o Apresentação Uniseb Interativo ...................... 13 Apresentação do módulo ....................................... 15 má Teoria da contabilidade .............................................. 17 Unidade 1: História, objetivo, postulados,…

certain situations, but through this idea, systems are developed for all purposes, by simply applying the basics of Expert Systems, as can be seen in the examples presented here, which were developed by the Hélio Cardoso Alves Centro Universitário UNISEB Av. Maurílio Biagi, 2.103 14.096-170 Ribeirão Preto, SP, Brasil (16) 3603-9818 hecalves@bol.com.br students of the Faculty Administration Campo Limpo Paulista. Keywords Information Systems. Expert System. Spreadsheet. 1. INTRODUÇÃO…