Uniseb Comportamento E Psicologia Organizacional

Referência: Planejamento Empresarial Este relatório tem por objetivo descrever as atividades desenvolvidas como estagiário na empresa Espaço Casa, com a finalidade de aperfeiçoar meus conhecimentos adquiridos no curso de Administração de Empresas da UNISEB-COC. A finalidade do estágio é proporcionar ao aluno experiência prática alinhada à teoria aplicada em sala de aula e outros meios de aprendizado (AVA, auto-estudo etc), concedendo-lhe complementação do ensino e da aprendizagem,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Salvador - Bahia 2013 Gestão de Pessoas Relatório de Estágio Supervisionado ( II ) apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Centro Universitário UNISEB INTERATIVO COC Andreza Nagel Simon Rovaris RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Marketing Florianópolis Maio/2011 2 Centro Universitário UNISEB INTERATIVO COC ANDREZA NAGEL SIMON ROVARIS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração à Distância do Centro Universitário UNISEB INTERATIVO COC, como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharel em Administração. Florianópolis Maio/2011 3 SUMÁRIO 1.…

Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Diretora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Coordenação Pedagógica de Educação a Distância Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Coordenação do curso de Administração Ornella Pacífico Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes …

Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Coordenação Pedagógica de Educação a Distância Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Coordenação do curso de Administração Ornella Pacífico Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Processos de Gestão de Pessoas Mônica Alves Paes Catanduva 2012 Mônica Alves Paes Gestão de Pessoas Processos de Gestão de Pessoas Catanduva 2012 SUMÁRIO 1.…

Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Coordenação do curso de Administração Ornella Pacífico Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB Interativo Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB Interativo. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de…

Uniseb Interativo Cintia Rosana de Souza Alves Gilmaria Borges José Maria da Silva Júnior Maria Amália Moura RELATÓRIO FINAL: Plano de negócios Camaçari-Bahia 2013 Cintia Rosana de Souza Alves Gilmaria Borges José Maria da Silva Júnior Maria Amália Moura RELATÓRIO FINAL: Plano de negócios Relatório Final apresentado a Uniseb Interativo como exigência parcial para aprovação na disciplina de

Presidente do SEB (Sistema Educacional Brasileiro S.A) Chaim Zaher Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Diretora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Coordenação Pedagógica de Educação a Distância Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina…

relacionar as estratégias usadas na empresa para motivar os seus colaboradores internos. A fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o enfoque humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. O instrumento de pesquisa utilizado foi um questionário, composto por questões, que foi aplicado aos colaboradores do supermercado. Palavras - chave: Motivação. Percepção. Saúde do colaborador Sumário…