Uniseb Atividade Complementar

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Gestão de Pessoas: Gestão de pessoas no setor publico. Relatório de Estágio Supervisionado 2,apresentado ao Uniseb Interativo , no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Ribeirão Preto 2012 Agradecimentos Resumo…

Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Coordenação do Curso de Gestão Financeira Ornella Pacífico Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB Interativo Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB Interativo. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos São José dos Campos 2012 Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Karlany Divina Lopes Silva Jataí-GO 2011 Karlany Divina Lopes Silva Gestão de Pessoas Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Jataí-Go 2011 SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................

97541653000110, neste ato representado por Antonio Elpidio Moreira Amorim/ S cio Propriet rio, doravante denominada UNIDADE CONCEDENTE DE EST GIO, e o (a) aluno (a) REGINA APARECIDA FRANCISCO DA SILVA, do curso de CST em Marketing, n vel superior, da UNISEB - UNI O DOS CURSOS SUPERIORES SEB LTDA, situada na Rua Abrah o Issa Halack, 980, Bairro Ribeir nia, na cidade de Ribeir o Preto - SP, inscrita no CNPJ o n . 07.195.358/0001-66, portador(a) do RG. n. 217769986 e inscrito no CPF/MF…

Relatório de Atividades Complementares ANO 2013 DADOS PESSOAIS Nome: Curso/Semestre: Pólo: Matrícula: E-mail: MODALIDADE A Distância ATIVIDADE Curso de Extensão A construção do Conhecimento Cientifico DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE Vídeo conferencia promovido pela faculdade interativa Uniseb INSTITUIÇÃO OU LOCAL DA ATIVIDADE Atividade on line DATA 08/08/2011 a 18/08/2011 CARGA HORÁRIA 5 horas de duração PARTICIPANTES /PALESTRANTES

Mitie Durante Maemura Amir Abdala Autores dos Originais Marcelo Almeida Rafael Altafin Galli © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível como…

[pic] Relatório de Atividades Complementares |ANO |2011 | | | |DADOS PESSOAIS | |Nome:

Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Coordenação do Curso de Ciências Contábeis Andréia Marques Maciel Produção Editorial Karen Fernanda Bortoloti Marcelo dos Santos Calderaro © UniSEB Interativo Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB Interativo. Proibida a reprodução total ou parcial desta…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Planejamento Empresarial: Stéfsny de Cássia Pinheiro Matrícula: 0200095272 Atibaia S/P 2013 Stéfany de Cássia Pinheiro Matrícula: 0200095272 Planejamento Empresarial: Atibaia 2013 Sumário Introdução..................................................................................