Uniasselvi Implantação Segurança Do Trabalho

Edneide de Jesus Jamile Miranda Leidiane Guerra Michele Lopes Robson Ramos Prof.ª Kátia Mendes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Bacharelado em Administração (ADG 0516) – Prática Módulo para Avaliação do Seminário da Prática II da Profª. Kátia Mendes, para Obtenção de Nota do Curso de Administração do Centro de Estudo Superiores Uniasselvi Estado da Bahia. 27/10/2014 Resumo Com os avanços tecnológicos e cada vez menos barreiras, o consumo foi gerando…

PLANO DE NEGÓCIO Ciências Contábeis Modulo 07 Ana Francisca do Amaral Larai Profª. Ana Cristina Costa Correia Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0102) - Prática Contábil 19/02/2015 INTRODUÇÃO Este plano de negócios será desenvolvido com o propósito de ingressar em um Ramo bastante exigente, buscando assim, se aprimorar na área de decoração em eventos infantis. O plano de negócios é uma ferramenta de gestão que pode e deve…

REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL JOÃO FRANCISCO SANDRES (CRAS III NOVO 11- MORADA NOVA) Estudo apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – LEDA CRISTINA PEREIRA Nome do Supervisor de Campo – BIANCA AUXILIADORA FIGUEIRA DA SILVA MUNICÍPIO ANO SUMÁRIO…

DOS FATORES RELEVANTES AO SUCESSO OU FRACASSO DA IMPLANTAÇÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Richard Amora Colares Edcléia Silva de Oliveira Nogueira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Marketing (CMA011) – Prática do Módulo 3 20/06/12 RESUMO O objetivo deste trabalho é, através de uma revisão bibliográfica, relacionar e apresentar as principais causas de resistência à implantação dos Sistemas de Informação (SI’s) nas…

Vinci – UNIASSELVI Curso Superior de Graduação Tecnológica em Gestão Financeira (GFI0011) Prática Módulo II 14/05/2012 RESUMO Foi abordado no presente trabalho, o desenvolvimento e implantação de um novo produto no mercado a fim de buscar inovação, segurança e manter um custo acessível aos seus consumidores. Foram feitos alguns levantamentos com base em pesquisas de mercados obtendo os resultados esperados na questão custo benefício. Palavras-chave: P5;…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO AMBIENTAL ASSOCIADA À DEMANDA DE RECURSOS NATURAIS EM PROL DA SUSTENTABILIDADE Manuela Rolim de Moura1 2 Eduardo Almeida UNIASSELVI - IERGS Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Ambiental RESUMO A preocupação com o desenvolvimento sustentável e ações de gestão ambiental vem ganhando um espaço crescente em diversos campos de atuação. O artigo tem como objetivo esclarecer se a gestão ambiental e suas estratégias podem ser utilizadas como ferramenta para…

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA Aline do Amaral Prof. Marcelo Campos Silveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD1701) – Administração de Recursos Humanos 27/06/08 RESUMO Fala-se em remuneração estratégica, remuneração por competência / habilidades e remuneração variável. São algumas das soluções lógicas e claras para se enfrentar os problemas que as empresas têm, frente a um ambiente de extrema competição e de resultados positivos…

Fax (47) 3281-9090 – NEAD Inf.: 0800 642 5000 Site: www.uniasselvi.com.br COMO É DESENVOLVIDO O SISTEMA CROSS-DOCKING DENTRO DA Trabalho desenvolvido com base em uma pesquisa no ramo de logística, com foco em sistema cross-docking dentro da Tecnologia em Logística – UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo da Vinci. COMO É DESENVOLVIDO O SISTEMA CROSS-DOCKING DENTRO DA Projeto…

Ana Claudia Knoll Zoschke Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Tecnólogo em Processos Gerenciais – Metodologia do Trabalho Acadêmico 29/11/2010 RESUMO O Gestão de Pessoas é atualmente uma das ferramentas utilizadas pelas organizações empresariais na administração eficiente dos recursos humanos, na busca por competitividade. O objetivo do presente trabalho é de forma objetiva e sucinta, apresentar os conceitos que fazem parte da área de Gestão de Pessoas e…

Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança no Trabalho (SEG 115) – Prática do Módulo I 06/10/11 RESUMO Os riscos no ambiente hospitalar, os impactos sociais, econômicos e administrativos gerados pelo acidente de trabalho, a necessidade conscientização do pessoal e de ações de prevenção e avaliação de riscos. Este trabalho visa compreender os riscos a que estão expostos os profissionais deste meio e a mensuração do impacto social e econômico. A melhora das condições no ambiente…