Uniasselvi Gestão Organizacional

DIFERENCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Tec. Processos Gerenciais- EMD136 27/11//2012 RESUMO Os cenários altamente competitivos e em constantes mudanças têm exigido da gestão de pessoas novas maneiras de pensar e desenvolver estratégias. A gestão de pessoas tem o papel de desenvolver as pessoas de forma que elas possam desempenhar o seu papel de maneira satisfatória, para tanto se torna necessário que haja planejamento,…

Downsizing Wagner Luiz Cardoso de Oliveira Prof. Tiago Cezar de Carvalho Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão de Marketing (CMAA 0022) – Prática do Módulo I 11/10/2012 RESUMO: Nas ultimas décadas as empresas cresciam de forma descontrolada, com estruturas gigantescas e não flexíveis, com a chegada da globalização estas instituições foram sendo forçadas aos poucos a se reestruturarem diante de um mercado…

Procedimento Operacional Padrão - POP Graziele dos Santos Rieper Professor-Daniele Cristina Martins Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG0037) – Estágio 26/11/2013 RESUMO Este paper tem como objetivo geral identificar a importância do Procedimento Operacional Padrão - POP na busca de qualidade na realização dos serviços a serem executados sem que haja falha nos processos. Onde na empresa concedente do estagio verifiquei que há a necessidade…

Professora-Tutora Externa Maria Isabel Rei de Miranda Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0285) – Prática do Módulo I 08/11/12 RESUMO Este trabalho tem como tema principal o benchmarking, um instrumento de suma importância para as organizações. Esta ferramenta tem por objetivo promover a inovação, o conhecimento e a mudança dos processos organizacionais, além de exigir comprometimento e tomada de decisões. O método utilizado…

ERGONOMIA Josiani Marques Gil Mara Eliza Vicente Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (Lod0128) – Prática do Módulo 3 22/06/2013 RESUMO O Trabalho a seguir mostra a Ergonomia como disciplina ampla que estuda e programa melhorias dentro das organizações com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho mais saudável e com isso melhorar a produtividade, vem sendo implementada mesmo sem a intenção desde os primórdios da humanidade, isso

GESTÃO DE PESSOAS Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (ses 0701) – Prática do Módulo V 23/11/11 RESUMO O capital humano vem sendo cada vez mais valorizado pelas empresas/organizações, elas entenderam o quanto é importante dar o suporte necessário para que as pessoas desenvolvam novas aptidões e aperfeiçoam características que já possuem. Se as pessoas dentro das organizações tiverem oportunidade de progressão, elas vão poder dar o melhor…

Empreendedorismo Andressa Godoy Jéssica Lang Jusilaine Gomes Prof. Adriano Bridi Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Design de Moda (MDA 15) – Empreendedorismo 06/06/2014 1.1. Mercado Para iniciar e desenvolver um negócio é necessário o planejamento, umas das mais importantes atividades do empreendedor, assim será um comercio de roupas e serem criados, confeccionados e comercializados na boutique. O mercado da moda é bastante dinâmico, muda pelo menos duas vezes ao ano e é…

TÉCNICAS DE GESTÃO EMPRESARIAL MANOEL MARCHETTI Engenharia Civil Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Engenharia Civil (ENC15)- Técnicas de Gestão 17/09/2011 RESUMO A empresa Manoel Marchetti vem passando por muitas mudanças quanto a Técnicas de Gestão, vem buscando novos recursos e novos tipos de Gestão visando à transição da Gestão baseada na Eficiência para a Gestão baseada na Eficácia. Palavras chave: Técnicas de gestão Organizacionais, Controles e…

CONTABILIDADE EMPRESARIAL Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 541) 28/05/12 RESUMO A Contabilidade vem passando atualmente por uma profunda transformação, sendo inserida dentro do ambiente de informações gerenciais nas organizações. O papel do controle dentro do processo orçamentário, vem ganhando espaço nas tomadas de decisões empresariais, fornecendo subsídios e segurança para a correta aplicação das informações…

GESTÃO DE CARREIRAS Keli Panazzollo Professor- Júlio César Carvalho Dall Puppo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0911) – Módulo VIII 24/05/2013 RESUMO O objetivo do presente estudo é apresentar e discutir as principais mudanças no conceito de carreira. Duas diferentes abordagens são comparadas e contrastadas: a tradicional, com premissas voltadas eminentemente para as garantias de benefícios e segurança; e a moderna, segundo a…