Umuarama

mil psicólogos formados • Média nas universidades • • Candidatos/vaga 2,29 Formandos por ano 18.311 • http:// ultimosegundo.ig.com.br/educacao/guia-de-profissoes/psi cologia/4ee39002fb3b72f05700004b.html Unipar(Universidade Paranaense) • • Umuarama-PR/ Cascavel-PR • Período Noturno • Duração 05 anos • Carga horária 4800 h/a Métodos de aprovação: Vestibular/Enem FAG(Faculdade Assis Gurgacz) • Cascavel-PR • Tempo Duração: 5 anos (10 semestres) • Turno: Matutino e Noturno •…

UNIVERSIDADE PARANAENSE – UNIPAR Reconhecida pela Portaria – MEC. n.º 1580, de 09/11/1993. Curso de Engenharia Civil – Campus 3 – Umuarama INSTALAÇÕES ELÉTRICAS Professor: Wiliam Disciplina: Instalações Elétricas Acadêmicos: Caio Cesar Barbosa de Araújo (48837) UMUARAMA 2013 1.Introdução 1.1 Aterramento Elétrico Essa proposta de estudos mostra que as…

SILVA FREITAS VALVASSORI Umuarama/PR Abril/2014 TERAPIA ANTIMICROBIANA EM BOVINOS PÉROLA DA SILVA FREITAS VALVASSORI Trabalho da disciplina CLÍNICA DE GRANDES ANIMAIS apresentado à Universidade Paranaense como requisito parcial para a obtenção de nota sob a orientação do Professor LUIZ RÔMULO ALBERTON Umuarama/PR Abril/2014

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A Unidade: UMUARAMA/PR (4121) - PR Curso / Série / Turma: Conatabilidade / 01 / ADTERNI Grupo: 779 Disciplinas: A2EAD271_TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO A2EAD143_GESTÃO DO CONHECIMENTO A2EAD058 -DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio Profissional: “Disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.” Professor EAD: Prof. Carlos

MÉDICAS E DA SAÚDE CURSO DE NUTRIÇÃO JOCIELLE CRISTINA ZAMPIERI PERFIL ALIMENTAR NA 3º IDADE NA CIDADE DE CRUZEIRO DO OESTE (SOBAICO) – SOCIEDADE BENEFICENTE APOIO AO IDOSO DE CRUZEIRO DO OESTE, PR. UMUARAMA, PR 2009 JOCIELLE CRISTINA ZAMPIERI PERFIL ALIMENTAR NA 3º IDADE NA CIDADE DE CRUZEIRO DO OESTE (SOBAICO) – SOCIEDADE BENEFICENTE APOIO AO IDOSO DE CRUZEIRO DO OESTE, PR. Trabalho de Conclusão…

improvement training and specialization of Fireman Military. Keywords: expertise, skills, recycling, knowledge management. 1 INTRODUÇÃO No período compreendido entre 1993 e 1995, quando na condição de comandante do 3º Subgrupamento de Bombeiros de Umuarama, no rol de atividades que faziam parte da competência daquela função, estavam os assuntos operacionais, os quais exigiam, além do conhecimento técnico, reciclagem constante e supervisionada. Dentre os diversos fatores que…

ADMINISTRAÇÃO RODRIGO FERNANDO CAMILLO DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA UMUARAMA -PR 2010 RODRIGO FERNANDO CAMILLO DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Direito Empresarial e Trabalhista. Prof. Têmis Chenso da Silva Rabelo Pedroso Umuarama - Pr 2010 Produção de Textual – Problema Trabalhista …

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ANDRÉ POUBEL ALMONDES EDERSON CARLOS ALVES GOMES FERNANDO VILA REAL JOÃO PAULO TOPAN JUNQUEIRA LUIZ FELIPE VILA REAL PORTIFÓLIO 4º SEMESTRE Umuarama - PR 2012 ANDRÉ POUBEL ALMONDES EDERSON CARLOS ALVES GOMES FERNANDO VILA REAL JOÃO PAULO TOPAN JUNQUEIRA LUIZ FELIPE VILA REAL PORTIFÓLIO 4º SEMESTRE…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ CAMPUS REGIONAL DE UMUARAMA CENTRO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA PAQUÍMETRO 84650 THIAGO LOPES CARINHENO ENGENHARIA CIVIL 6558-52 FÍSICA EXPERIMENTAL I UMUARAMA/PR 2013 1 INTRODUÇÃO Nesta prática experimental, me familiarizei com o uso do paquímetro, com a leitura de nônio e com a determinação direta de dimensões de um sólido. O paquímetro é um instrumento de medida utilizado para medir as dimensões lineares internas,…

UNIVERSIDADE PARANAENSE – UNIPAR Reconhecida pela Portaria – MEC. n.º 1580, de 09/11/1993. Curso de Direito – Câmpus – Sede – Umuarama Leticia Silva Meira RA 00134357 Amparo da Lei “Maria da Penha” à mulher que sofre violência doméstica e familiar. UMUARAMA – PARANÁ 2014 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO...................................................................................................................3 2 – DEFINIÇÃO