Uma Visão Comparativa Da Departamentalização Versus O Modelo De Custo Abc

desenvolvimento da carreira e da identidade profissional. É docente em diversas disciplinas dentro do campo da Psicologia Organizacional, tais como: O Homem e o Trabalho nas Organizações, Desenvolvimento e Crises da Psicologia Organizacional, Análise de Modelos e Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, Questões Psicológicas do Desenvolvimento Gerencial, A Gerencia de Pessoas como Gerenciamento do Desempenho. E-mail: SMalvezzi@fgvsp.br Sônia Maria Guedes Gondim Professora e…

trabalhadas no período e o total de horas contratadas para o mesmo período. O absenteísmo mede o período perdido de trabalho. AÇÃO ADMINISTRATIVA: é a ênfase nos aspectos práticos e utilizáveis, visando o alcance de resultados concretos. Segundo esta visão, a teoria somente tem valor quando operacionalizada na prática. ORGANIZADOR: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva GLOSSÁRIO DE TERMOS TÉCNICOS DE ADMINISTRAÇÃO 6 AÇÃO DE FRUIÇÃO: É uma ação já amortizada, de posse e propriedade dos…

profissional. Assim, especificamente, são esperadas as seguintes habilidades profissionais do egresso: - Responsabilidade social, consciência da qualidade e das implicações da justiça e ética no exercício profissional; - Formação humanística e visão global que o habilite a compreensão do meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente; - Capacidade técnica e científica para atuar na administração…

conceitos e as ferramentas relacionados às pessoas, assim como agir sobre as relações que se estabelecem, dentro de uma organização, entre os indivíduos e grupos/organizações e seus fatores determinantes. Conteúdo Programático 1. O indivíduo e o grupo. Visão estratégica do pessoal Motivação: necessidades humanas e teorias motivacionais (Maslow, Herzberg, McGregor, Vroom, Lawler, Archer, Rokeach e Mclelland) 2. Liderança e trabalho em equipe; mudanças comportamentais individuais e…

nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto nº 3.298/1999 e suas alterações, bem como à provável causa da deficiência, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a deficiência física. 5.6.3 O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) será retido pelo CESPE/UnB por ocasião da…

pilares o idealismo de uma organização modelo de administração perfeita. Esse sonho vem sendo construído a cada dia dentro da GS4 que mantém em seus cinco anos de mercado, profissionais que buscam atuar sempre com os princípios e valores humanos. Hoje a GS4 detém pequena parte do mercado de bebidas e atua de forma agressiva para alcançar sua emancipação nacional e solidez financeira. De micro empresa passou a ser uma média-empresa, onde sua departamentalização influenciou nos resultados…

pilares o idealismo de uma organização modelo de administração perfeita. Esse sonho vem sendo construído a cada dia dentro da GS4 que mantém em seus cinco anos de mercado, profissionais que buscam atuar sempre com os princípios e valores humanos. Hoje a GS4 detém pequena parte do mercado de bebidas e atua de forma agressiva para alcançar sua emancipação nacional e solidez financeira. De micro empresa passou a ser uma média-empresa, onde sua departamentalização influenciou nos resultados…

(enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I SUMÁRIO GERAL GESTÃO DE PESSOAS: VISÃO PANORÂMICA ............................................................................................................................ 7 EVOLUÇÃO HISTÓRICA…

(enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I SUMÁRIO GERAL GESTÃO DE PESSOAS: VISÃO PANORÂMICA ............................................................................................................................ 7 EVOLUÇÃO HISTÓRICA…

de Assuntos Educacionais Pró-Reitoria de Graduação Universidade Federal do ABC Catálogo de Disciplinas de Graduação da UFABC – edição 2011 Apresentação O intenso e rápido processo de criação e estabelecimento da UFABC nestes cinco anos envolveu a elaboração simultânea dos projetos pedagógicos de vários cursos, por diversos grupos e colaboradores, incluindo muitas disciplinas compartilhadas, conforme o modelo almejado de interdisciplinaridade. Esta dinâmica resultou em fontes…