Uma Terceira Geração De Reformas Gerenciais

inúmeras tentativas de implementar pacotes de políticas públicas, em variadas economias nacionais. O Brasil não é exceção. A era dos planos nacionais de desenvolvimento (PND), durante os governos militares, foi uma prática mais acadêmica do que de geração efetiva de resultados ou disseminação de uma cultura de planejamento na administração pública. Na seqüência do Plano Cruzado, ocorreu mais um fracassado esforço de se planejar o crescimento econômico, e, no governo anterior, as…

desfavoráveis para a concretização desse ideal por um longo período. Por mais de meio século, diversas personalidades lutaram em prol dos parques nacionais, pleito só atendido em 1937. A partir da criação do Parque Nacional do Itatiaia, em 1937, uma nova geração de conservacionistas trabalhou, arduamente, pela consolidação e ampliação das unidades de conservação no Brasil. As gerações atuais têm uma grande dívida para com esses visionários do passado. Muito se avançou, mas é preciso ter…

com prioridade, a reduzir as desigualdades sociais que, cada vez mais, separam países pobres de países ricos, criando fossos intransponíveis entre nações e também entre regiões, estados e municípios de um mesmo país. É imperativo, portanto, maior geração de emprego e renda, além da busca constante pela valorização do capital humano e das conquistas no campo social. O fim último e essencial do desenvolvimento sustentável é, pois, a garantia de vida com qualidade para todos. Na prática, o…

ferrovias que os acessam, no final do Século XIX; e mais tarde com a implantação de terminais especializados, necessários e compatíveis com a industrialização. A partir da década de 90, os portos de praticamente de todos os países passam por profundas reformas, a fim de compatibilizá-los com a nova ordem econômica e política internacional. Isto também ocorreu nos portos brasileiros, por estarem diretamente correlacionados ao desempenho portuário mundial, ao acelerado incremento do…

LÂMPADAS: COMPONENTES BÁSICOS; PRINCÍPIO DE FUNCIONAMENTO; CARACTERÍSTICAS; APLICAÇÃO E COMPARAÇÃO ENTRE OS TIPOS DE LÂMPADAS Trabalho apresentado no curso de graduação à Fundação Educacional de Além Paraíba, Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais Alves Fortes, Curso Engenharia Civil,para nota da primeira etapa das avaliações. Do 7º período / 2013. Sob a orientação da Professora Magda Guedes. ALÉM PARAIBA – MG 2013 ANA LUA CORREIA DANILO MELLO GABRIELLA…

se institucionalizam formas de cooperação e integração das cadeias produtivas e das redes econômicas e sociais locais. Os objetivos básicos das políticas de desenvolvimento local, dentro da reemergência da questão local/regional, são basicamente a geração de emprego e renda, o aumento da competitividade sistêmica, e a endogeinização do processo de sustentabilidade econômica local, através da transformação do sistema produtivo local, com incremento de sua produtividade e eficiência, o…

de partido único, com um congresso unicameral (Congresso Nacional do Povo) com 2.979 membros eleitos para mandato de cinco anos, com representantes de regiões, entidades, etc. A organização do governo chinês passou por grandes mudanças após as reformas que se iniciaram em 1978. Mas, principalmente, houve uma delegação e descentralização de muitas iniciativas às províncias e governos locais. A China tem 34 divisões administrativas, sendo 23 províncias, 4 municipalidades sob…

função da realização; depois, deduzimos dessas receitas todos os gastos relativos diretamente ao processo de obtenção dessas mesmas receitas; e, finalmente, deduzimos aquelas despesas que foram incorridas no período e dizem respeito a esforços de geração de receitas, mas cuja vinculação com elas é extremamente difícil ou então impossível de se verificar. No que diz respeito à relação entre esse princípio e a Contabilidade de Custos, talvez encontremos muitas vezes mais razões históricas…

E DESENVOLVIMENTO ....................................................... 40 3. A ORIENTAÇÃO DEMOCRÁTICA DO T & D ................................................................................... 43 4. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E SISTEMA GERENCIAL ............................................ 45 5. A ORGANIZAÇÃO COMO SISTEMA DE APREND@GEM E DESENVOLVIMENTO .................. 47 6. A CO-GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES ............................ 49 7. QUADRO…

........................................................................................................10 2 A INFORMATIZAÇÃO COMO FERRAMENTA DE REFORMA DO ESTADO..................................16 2.1 O crescimento da informatização ........................................................................................................16 2.2 Reformas do estado e informatização .................................................................................................18 2.3 A…