CONTABILIDADE

... 3 2 ÉTICA NOS NEGÓCIOS E O CASO NOVA SCHIN.......................................... 4 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E A FALTA DELE.......................... 7 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................ 9 REFERENCIAS..................................................................................................... 10 1 INTRODUÇÃO Um dos grandes desafios da Gestão de Pessoas é demonstrar em seu dia-a-dia o foco no negócio da empresa. Um mercado altamente competitivo, extremamente sensível a custos, tendo como concorrente a maior fabricante de cervejas do mundo e, como isto não fosse desafio suficiente, em pleno processo de transição de uma gestão familiar com sangue italiano para uma administração profissional japonesa. Com o case, nota-se a importância do comportamento organizacional que nos trás a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua estrutura, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional. Os componentes exercem influências e trazem consigo informação efetiva e normas a serem usadas dentro de uma organização, tratando de trazer reverencias comportamentais entre colaboradores organização, pra que proporcione entendimento dentro da dinâmica organizacional. 2 ética…

ANHEMBI MORUMBI AMILTON BREANZA BRUNA DOS SANTOS JULIANA ARANCIBIA LAÍNE MATURANA MARINNA PASQUALOTTO SEMINÁRIO DE AUDIOVISUAL CINEMA VS DOCUMENTÁRIO SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 1 1. CONTEÚDO 3 1.1 OBJETIVOS DO ESTUDO 3 1.2 PALAVRAS CHAVE 3 1.3 CARACTERÍSTICAS DA FICÇÃO E DO DOCUMENTÁRIO 4 2. SOBRE AS OBRAS 5 2.1 A OBRA FICTÍCIA 5 2.1.1 RESUMO DA OBRA FICTÍCIA 5 2.1.2 ELEMENTOS AUDIOVISUAIS DA PEÇA FICTÍCIA…

aula sobre Ética e, para finalizar na questão 6 – a abordagem é sobre Mudança Organizacional (manifestações de resistências). Formato 1) Execução da atividade ocorrerá de forma individual (nada impede a troca de ideias e/ou comentários, via fórum, entre os demais colegas). 2) Postagem do resultado final no ambiente de trabalho MOODLE, (word). Questões para serem refletidas e respondidas 1) De acordo com tipos de poderes organizacionais ora estudados, avaliem as “tirinhas”…

sob orientação do Prof. Dr. André Giovanini Antas. São Paulo 2011 3 RICARDO ALEXANDRE MOREIRA PRADO GERENCIAMENTO DE PROJETOS COMO FERRAMENTA PARA A GERAÇÃO DE INTELIGÊNCIA CORPORATIVA OU BUSSINESS INTELIGENCE RESULTADO:_________________________________________________________ ORIENTADOR: Prof. Dr. 1º EXAMINADOR: 2º EXAMINADOR: SÃO PAULO, 30 DE JUNHO DE 2011. 4 RESUMO A presente monografia foi desenvolvida com base nas dificuldades que empresas…

Curso/Disciplina: CIDADANIA E ÉTICA TECNOLOGIA É BICHO PAPÃO? 1: ESCOLHA 3 PESSOAS DE SEU CONVÍVIO SOCIAL E PERGUNTE A ELAS QUAIS AS PRINCIPAIS NOTÍCIAS QUE LERAM, OUVIRAM OU ASSISTIRAM NA TV NOS ÚLTIMOS DIAS. FAÇA UM RELATO DOS RESULTADOS OBTIDOS NA PESQUISA, PROCURANDO RESPONDER À SEGUINTE QUESTÃO: AS PESSOAS ESTÃO MAL INFORMADAS OU SATURADAS PELA REPETIÇÃO DAS INFORMAÇÕES? 2: ATUALMENTE VIVEMOS NA CHAMADA ‘SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO’, QUE SE CARACTERIZA PELO ACESSO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis jéssica luana santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “Ética nos negócios – 3º Semestre” Garanhuns 2014 jéssica luana santos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ética nos negócios – 3º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP IDENTIDADE VISUAL Fantastic Fit SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP IDENTIDADE VISUAL Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado ao Curso de Design Gráfico, da Universidade Paulista, Campus Anchieta. Orientador: São Paulo 2013 RESUMO Fantastic Fit, uma empresa de roupas nova no mercado, que vem com a intenção de inovar com suas estampas ousadas e criativas,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 IREGULARIDADES REALIZADAS PELO CONTADOR DA SCHINCARIOL 4 2.2 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS. 5 2.3 PENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER 5 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 7 4 SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO 8 5 A EXPANÇÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE 9 6 ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS NAS ESTRATÉGIAS 11 7 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO No desenvolver do meu trabalho apresentarei…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DANIEL ROGATO BISCOITO ÉTICA comercial Jaú 2014 DANIEL ROGATO BISCOITO ÉTICA COMERCIAL Trabalho de portfólio individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teoria da Contabilidade, Comportamento Organizacional, Contabilidade Comercial, Ética,…

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 2013 Introdução Ética e Administração A Ética é o estudo geral do que é bom ou ruim correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Um dos objetivos da Ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. Ela é diferente de ambos - Moral e Direito - pois não estabelece regras. Esta reflexão sobre a ação humana é que caracteriza a Ética. A ética profissional e a responsabilidade…