Valores Organizacionais

cultura das organizações tais como a de Cameron e Quinn (1999), que acreditam neste tipo de abordagem como forma de propiciar efetivamente a mudança cultural, propondo a utilização de instrumentos para o diagnóstico, interpretação e implementação dos processos de mudança. Segundo Schein (1984), a cultura, além dos artefatos que são mais visíveis, é composta de valores declarados e também de pressupostos básicos, não questionáveis, que agem em nível inconsciente e são os verdadeiros direcionadores das ações. Os valores organizacionais, para Tamayo e Gondim (1996), podem ser definidos como princípios ou crenças, organizados hierarquicamente, relativos a tipos de estrutura ou a modelos de comportamento desejáveis que orientam a vida da empresa e estão a serviço de interesses individuais, coletivos ou mistos. Os autores afirmam que a importância de se avaliar os valores organizacionais reside no fato de serem componentes importantes da cultura organizacional. Embora existam muitos estudos sobre cultura organizacional e, mais recentemente, sobre valores organizacionais, não são encontrados artigos e pesquisas que estabeleçam ou 2 busquem estabelecer de forma científica a relação entre cultura organizacional e valores organizacionais, entendimento este que seria útil ao aprofundamento dos estudos de cultura organizacional e da gestão baseada em valores. Assim, propõe-se o seguinte problema de pesquisa: Existem relações entre tipos de cultura…

contratos, pagamento de juros e de amortização 1.2.8 – Dividendos e capital social, controle de acionistas 1.2.9 - controle de vendas 1.2.10 -Custos e despesas, centros de custos, centros de resultados. 1.3 TESTES SUBSTANTIVOS: Ativo Fixo: 1.3.1 determinar a real existência física e a permanência em uso; 1.3.2 determinar se o controle e o risco pelo uso do ativo pertence à empresa; 1.3.3 determinar se foram utilizados os princípios fundamentais de contabilidade na…

Segundo o diretor da Damapel, Marcelo Bonaccorso De Domenico, fraldas infantis estão presentes em 55% dos lares brasileiros, estimando que um bebê use em média 5000 fraldas descartáveis, por isso a oportunidade de negocio é imensa. 2.1- Mercado O mercado de fraldas descartáveis é praticamente dominado por empresas de capital estrangeiro, que contam com tecnologia avançada na produção industrial e altos investimentos tornando assim a concorrência no setor muito grande. O setor da…

JUNHO/2011 I - DADOS DO ESTAGIÁRIO: Luís Paulo Campomori Rua, José Miguel Filho 218 – Enseada – Nepomuceno - CEP. 37250-000 Tel.: Cel.(35) 98304294 e-mail: luispaulocampomori@gmail.com II - DADOS DA EMPRESA: Aviário Santo Antônio LTDA. CNPJ: 17425646/0016-08 Rua, João Baratti N° 307 – Centro - Nepomuceno - CEP. 37250-000 Tel.: (35) 3861 1217 ou (35) 3861 2292 Supervisor de estágio: Benedito Lemos de Oliveira Cargo do supervisor de estágio: Diretor de produção Caracterização da…

Rousseff Ministra de Planejamento, Orçamento e Gestão Miriam Belchior INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA - IBGE Indicadores IBGE Presidenta Wasmália Bivar Plano de divulgação: Diretor-Executivo Nuno Duarte da Costa Bittencourt Pesquisa mensal de emprego ÓRGÃOS ESPECÍFICOS SINGULARES Diretoria de Pesquisas Márcia Maria Melo Quintslr Trabalho e rendimento Agropecuária Estatística da produção agrícola * Estatística da produção pecuária *…

O trabalho fundamenta-se na identificação de variáveis que permitam distribuir o valor adicionado bruto das 20 atividades econômicas3 de cada Unidade da Federação, pelos respectivos municípios. 3 Consideram-se as seguintes atividades econômicas: Agricultura; Pecuária; Silvicultura e exploração florestal; Pesca; Indústria extrativa; Indústria de transformação; Produção e distribuição de eletricidade e gás, água, esgoto e limpeza urbana; Construção civil; Comércio e serviços de manutenção…

Patrimonial da Ação ou Valor Patrimonial por Ação xv LISTA DE QUADROS E TABELAS Quadro 3.1. Quadro 3.2. Quadro 3.3. Quadro 3.4. Quadro 3.5. Quadro 3.6. Quadro 3.7. Quadro 3.8. Quadro 3.9. Quadro 3.10. Quadro 3.11. Quadro 3.12. Quadro 3.13. Quadro 3.14. Quadro 3.15. Quadro 3.16. Quadro 3.17. Quadro 3.18. Quadro 3.19. Quadro 3.20. Quadro 3.21. Quadro 4.1. Quadro 4.2. Quadro 4.3. Quadro 4.4. Quadro 4.5. Quadro 4.6. Quadro 4.7. Quadro 4.8. Quadro 4.9.…

que geraram um processo de globalização mundial que sugerem novas formas de percepção e interpretação da sociedade como um todo. Como decorrência, as empresas começaram a perceber a existência de um novo fator de produção a ser gerenciado, ou seja, o capital intelectual. A partir do contexto apresentado, o problema de pesquisa desta dissertação se consistiu em investigar o impacto do capital intelectual na performance organizacional. Este trabalho apresenta um estudo…

trabalhadora em geral. Assim, entre os dias 9 e 16 de julho de 1917, os anarquistas de São Paulo conseguiram, após um longo processo de construção do movimento em sintonia com os socialistas, fazer eclodir aquela que foi a maior greve geral do período, ficando imortalizada e retida de maneira mais significativa na memória do movimento operário, influenciando a própria classe operária de outras unidades da Federação e inspirando um razoável número de trabalhos acadêmicos.3 O movimento…

europeias aprovadas em 2000 51 II. Potencial de aplicação de sistemas solares térmicos para AQS e AQP até 2010 53 III. Poupança em emissões de gases de efeito de estufa com base na avaliação de ciclo de vida dos sistemas solares térmicos 58 IV. Anteriores mecanismos de apoio 63 V. Certificação de produtos – colectores e sistemas solares 64 VI. Incentivos nalguns países da UE e Suíça 65 VII. Entidades e associações nacionais e internacionais 66 S o l a r T é r m i c o A c t i…