Uma Empresa Esta Realizando Uma Pesquisa Operacional Para Aperfeiçoar Sistema Produtivo E Elevar O Retorno

real. Este trabalho é a realização deste projeto em parceria com a empresa Moto Snob. Trata-se de uma empresa familiar de médio porte, com dois proprietários, atuando no comércio a varejo especificamente na venda de motocicletas Honda. Sua matriz encontra-se localizada em Americana e suas filiais em Hortolândia, Monte Mor, Nova Odessa, Santa Bárbara D´Oeste e Sumaré. No decorrer do trabalho, será feita uma apresentação da empresa trazendo detalhes sobre sua estrutura e organização, assim como os

burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente…

Certificado de Mestre em Gestão do Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté. Área de concentração : Sistemas Produtivos Operações e Inovações Orientador: Prof. Dr. José Luis Gomes da Silva Taubaté – SP 2007 3 FICHA CATALOGRÁFICA ELABORADA PELO SIBI – SISTEMA INTEGRADO DE BIBLIOTECAS / UNITAU (i) (ii) V285i Vanzella, José Eugenio Mine Implantação da manutenção autônoma em uma indústria de auto peças: um…

colaboração na leitura, revisão dos textos e sugestões, principalmente pela paciência durante todo o período de elaboração deste trabalho. E igualmente presto meus agradecimentos às empresas que participaram da pesquisa e a seus colaboradores, pela confiança e paciência que demonstraram durante todo o trabalho de pesquisa. Meu muito obrigado aos colegas do programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis, que iniciaram e também concluíram esta etapa, partilhando dúvidas, incentivos,…

oferecendo produtos de qualidade adequada a uma alimentação saudável, tendo como diferencial um preço abaixo ao de mercado. O público-alvo será concentrado nas classes B2, C1 e C2, visto a escassez de empresas que atendam a essas classes com preços acessíveis e também uma crescente demanda desse mercado. A empresa estará localizada em São José dos Pinhais, devido à facilidade na logística da distribuição entre outros fatores apresentados ao longo do projeto. Para a venda dos produtos ao…

burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente…

Produção Tiago Borges Pedroso do Amaral Identificação dos requisitos necessários para a implementação do Balanced Scorecard em micro e pequenas empresas do setor serralheiro: um estudo de caso Belém 2010 Tiago Borges Pedroso do Amaral Identificação dos requisitos necessários para a implementação do Balanced Scorecard em micro e pequenas empresas do setor serralheiro: um estudo de caso Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção do…

Humanos A IMPORTÂNCIA DE ATRAIR E RETER PESSOAS DA EMPRESA PERNAMBUCANAS, UTILIZANDO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Campo Grande – MS Dezembro – 2011 A IMPORTÂNCIA DE ATRAIR E RETER PESSOAS DA EMPRESA PERNAMBUCANAS NA FILIAL 590, BASEANDO-SE NAS DISCIPLINAS CURSADAS

1 INTRODUÇÃO Dentro de uma corporação, a evolução sistemática dos processos produtivos, as novas tecnologias e os novos conceitos se tornam mais complexos, exigindo melhores resultados e confiabilidade dos colaboradores internos e externos. Diante disso, preparar a equipe de trabalho, é um dos meios necessários para enfrentar os desafios e a acirrada competição no mundo globalizado, tornando-a o diferencial para alcançar o sucesso. É fundamental levar em consideração que esta equipe…

GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE PEQUENO PORTE: IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA EMPRESA DESENVOLVEDORA DE SOFTWARE PARA GERENCIAMENTO DE IMAGENS MÉDICAS Palhoça 2011 GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE PEQUENO PORTE: IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA EMPRESA DESENVOLVEDORA DE SOFTWARE PARA GERENCIAMENTO DE IMAGENS MÉDICAS Relatório apresentado ao Curso (Gestão em Tecnologia da Informação), da Universidade do Sul de Santa Catarina,