Um Trabalhador Teve Um Reajuste Salarial De 40 Em Um Ano Em Que A Inflação Foi De 12

............................ 9. Capitalismo Tecnoburocrático ............................................. 10. O Modelo de Subdesenvolvimento Industrializado .............. 11. Acumulação e Desenvolvimento .......................................... 12. Pequena Formalização do Modelo ....................................... 39 41 47 51 57 61 67 71 75 81 Terceira Parte. OS DESEQUILÍBRIOS ESTRUTURAIS .......................... 13. Altos Lucros e Ordenados, Baixos Salários .........................

........................................11 1.2.2 Objetivos Específicos.....................................................................11 1.3 Justificativa........................................................................................12 2. Referencial teórico..............................................................................16 2.1 História da previdência social no Brasil............................................16 2.2 Previdência social em outros países..........

..................12 11. Questões para Revisão....................................................................................................................13 1 – Introdução Seja em nosso cotidiano, seja nos jornais, rádio e televisão, deparamo-nos com inúmeras questões econômicas, como: • Aumentos de preços; • Períodos de crise econômica ou de crescimento; • Desemprego; • Setores que crescem mais do que outros; • Diferenças salariais; •…

laudo. 1- O que é justiça do trabalho? A Justiça do Trabalho surgiu na constituição de 1946 vindo a integrar no Poder Judiciário somente neste ano. Anteriormente era mantida no âmbito administrativo. A Justiça do Trabalho é um órgão Federal que assegura os direitos sociais do trabalho através da relação empregado e empregador. Neste mesmo ano foi instituída a CLT através do decreto-lei 5.452 de 01.05.1943. Competências da Justiça do Trabalho Competência é o poder de julgar…

APOSTILA DE DIREITOS BASICOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL ÍNDICE Direitos dos Trabalhadores................................................................................. 2 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)......................................................... 3 Estágio................................................................................................................... 4 Férias....................................................................................

mercado de consumo de massa Desenvolvimento com inclusão social e educação de qualidade 4. CRESCIMENTO Governo Lula: 4,1% ao ano Governo FHC: 2,1% ao ano 5. AUMENTO DE RESERVAS Aumento do comércio exterior Aumento de nossas reservas: hoje US$ 210 bi Pagamento da dívida com o FMI e com o Clube de Paris 6. POLÍTICA FISCAL Redução da dívida interna: de 56% do PIB para 36% 7. INFLAÇÃO Controle rigoroso dentro da meta Política de valorização do salário mínimo Programas de transferência de…

organização 10 1.3.natureza e ramo de atuação 12 1.4. Informações sobre o porte da empresa. 12 1.5 Principais Equipamentos 12 1.6. Composição da força de trabalho 14

DE ENTRADAS 10 6.2 LIVRO DE REGISTRO DE SAÍDAS 10 6.3 LIVRO CAIXA 10 6.4 LIVRO DE APURAÇÃO DO ICMS 10 6.5 Livro de Apuração do Lucro Real (LALUR) 11 6.6 LIVRO DIÁRIO 11 6.7 LIVRO RAZÃO 11 7 ENCARGOS TRABALHISTAS 12 7.1 INSS - EMPREGADO 12 7.2 INSS – EMPRESA 12 7.3 INSS – RAT 13 7.4 INSS – SEST/SENAT 13 7.5 INSS SOBRE PRO LABORE 13 7.6 FGTS 13 7.7 FÉRIAS 13 7.8 ABONO DE FÉRIAS 14 7.9 INDENIZAÇÃO 14 7.10 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL 14 7.11…

LIVRO DIÁRIO E RAZONETES 24 4.1.1.1. Livro Diário 24 4.1.1.2. Razonetes 33 4.2. FATOS ADMINISTRATIVOS 37 4.3. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 38 4.4. BALANÇO PATRIMONIAL 39 4.5. DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE) 40 4.6. PLANO DE CONTAS 40 4.7. QUADRO DE INVESTIMENTOS FIXOS E VARIÁVEIS 44 4.8. PLANILHA DE CUSTOS E DESPESAS FIXAS E VARIÁVEIS 45 5. ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS 47 5.1. PROCEDIMENTOS DE COMPRAS 47 5.2. PROCEDIMENTOS DE ARMAZENAGEM E CONTROLE 50

pela experiência viva dos movimentos sociais e dos seus protagonistas. Introdução Este programa estabelece um ponto de partida para a construção de um projeto estratégico, capaz de dar conta das enormes demandas históricas e concretas dos trabalhadores e dos excluídos do nosso país. Não se trata, portanto, da imposição de uma receita pré-estabelecida, hermética, fechada, imune às mudanças na realidade objetiva e a experiência viva das lutas sociais do nosso povo. Pois definir…