Um Exemplo Ficticio De Falta De Etica Dentro De Uma Empresa

1 UM CASO DE ÉTICA PROFISSIONAL: A RELAÇÃO DAS EMPRESAS COM O CONSELHO DE CONTABILIDADE TEMA: ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL AUTORAS: TERESA MURCIA LEITE MONTEIRO PÓS-GRADUANDA PELA FCAP CONTADORA DA CHESF PROF. MÁRCIA JOSIENNE MONTEIRO CHACON - MESTRE EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS – UNB/UFPB/UFPE/UFRN - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS ESUDA PUBLICAÇÃO/DIVULGAÇÃO: In: X SEACON - Seminário Acadêmico de Contabilidade., 2005. X SEACON - Seminário Acadêmico de Contabilidade.…

uma pesquisa restritamente educacional sobre o caso de negócio da empresa EMS, indústria farmacêutica de produtos genéricos. Este documento não tem qualquer valor comercial ou para uso que não seja o trabalho de conclusão da disciplina Gestão Estratégica. Nomes de funcionários, cargos e setores são fictícios e qualquer tipo de exposição ou identificação individual será mera coincidência. O objetivo Gerar um estudo sobre a empresa EMS, construindo todo o mapeamento estratégico com o…

PERÍCIA E AUDITORIA CONTÁBIL A ÉTICA EMPRESARIAL: AS VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA A EMPRESA CURITIBA JUNHO 2003 NELSON MARTINS BOLINCENHA A ÉTICA EMPRESARIAL: AS VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA A EMPRESA Trabalho da disciplina de Ética Profissional do curso de Pós-Graduação em Perícia e Auditoria Contábil.

1 UM CASO DE ÉTICA PROFISSIONAL: A RELAÇÃO DAS EMPRESAS COM O PUBLICAÇÃO/DIVULGAÇÃO: 2 RESUMO As questões éticas são sempre conflitantes e de difícil avaliação. De um lado surgem as dúvidas quanto o que é certo ou errado, entre o bem e o mal. De outro, se o que é considerado justo e moral para determinada pessoa, também o é para seu grupo social. O presente trabalho abordará como objetivo geral a relação dos Conselhos de Contabilidade com as empresas. E os objetivos específicos

das contas contábeis da empresa prestadora de serviço Companhia Beta, e abordaremos no decorrer deste outros resultados sobre outras empresas. Apresentaremos nessa ATPS conceitos sobre a Resolução CFC 1.282/10, Regime de Competência e Regime de Caixa como, quando e onde serão aplicados na empresa, sua importância para resultados nos relatórios contábeis, a forma de trabalhar com PCLD - Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa, e através do livro razão saber se a empresa teve ou…

2013 RESUMO Este trabalho consiste em um relatório de uma consultoria realizado na Empresa G&T Lanches. Neste trabalho objetivou analisar os trêsníveis da organização, estratégico, gerencial e operacional da empresa em questão, a fim de verificar a visão estratégica da empresa frente ao seu segmento e ao mercado de maneira geral, e como ela se planeja, analisar e relatar as atividades da área de produção da empresa G&T Lanches e descrever as atividades do processo de expedição dos…

.............................................................03 2 – Pontos Relevantes........................................................................................04 3 – Descrição da Empresa em Estudo.................................................................05 4 – Segmento da Empresa.................................................................................05 3.1 – Missão...................................................................................................

necessários para a atuação do gestor moderno INTRODUÇÃO 1 1 - A EMPRESA 1 2 - HISTORICO 2 3 - VISÃO 3 4- MISSÃO 3 5 - MUDANÇA ORGANIZACIONAL 3 6 - PARADIGMAS 4 7 - QUEBRA DE PARADIGMAS 4 8 - EMPRESA. MUDAR SEMPRE, QUANDO NECESSÁRIO. 5 9 - GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL 6 10 - TERCERIZAÇÃO 8 11 -TECNOLOGIAS DE GESTÃO DISPONÍVEIS HOJE 9 12 - RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 13 ENTREVISTA COM GESTOR DA EMPRESA SELECIONADA PARA A ATPS 15 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20…

MPE - Micro Pequena Empresa PIS - Programa de Patrimônio Individual e Social Schin - Schincariol SEBRAE-SP - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................... 10 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA ...................................................................................... 10 1.2 PROBLEMA .

Entrevista ------------------------------------------------------------------ 11 9.1.1 Tipo de competência -------------------------------------------------- 12 9.1.2 Objetivos da entrevistas ---------------------------------------------- 12 9.1.3 Questões éticas de entrevista ----------------------------------------- 12 9.1.4 Preparação para entrevista -------------------------------------------- 13 9.2 Provas de conhecimento ------------------------------------------------ 15 9.3…