MERCADO DE TRABALHO

MERCADO DE TRABALHO: AREAS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ENGENHARIA DE MATERIAIS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO BENTO GONÇALVES 1. INTRODUÇÃO Ao ingressar na faculdade, independente do curso, tem-se a expectativa de após conclusão, estar preparado para assumir uma profissão e ter uma carreira de sucesso. Porém, no decorrer do curso, percebem-se as dificuldades de ingressar no mercado de trabalho, onde muitas empresas exigem experiências e conhecimentos dignos de um profissional com anos de atuação no mercado (MORAIS, 2011). Durante a graduação, muitos jovens acreditam que a faculdade lhes proporcionará um conhecimento técnico específico capaz de garantir o sucesso profissional, porém, há também os estudantes que acreditam que existe uma desvinculação entre a teoria acadêmica e a realidade do mundo profissional. Independente das diferentes visões sabe-se que conquistar um mercado de trabalho não depende apenas de um diploma, mas também de características pessoais, competências específicas e redes de relação que tornem o profissional visível e atrativo aos empregadores (TEIXEIRA, 2002). Desta forma, este trabalho visa identificar as oportunidades no mercado de trabalho, verificando se as expectativas dos estudantes estão de acordo com as oportunidades oferecidas. 1.1 OBJETIVO GERAL DO TRABALHO Realizar uma pesquisa das atuais oportunidades de emprego nas áreas de administração, engenharia de materiais e sistema de informação, de forma que, se…

Plano de Cargos, Carreiras e Salários PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS COMPANHIA NACIONAL DE ABASTECIMENTO – Conab 2009 Companhia Nacional de Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 1 de 146 Plano de Cargos, Carreiras e Salários ÍNDICE PARTE I – DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO ATUAL................................................................ 3 1. Direcionadores…

assunto • Ferramenta para brainstorm • Apoio cognitivo para apresentações EXEMPLOS DE ESQUEMAS • Habilidade básica para estudar: ler, sublinhar com inteligência, fazer esquemas ou mapas mentais TIPO DE ESQUEMA: depende de Características do texto Sensibilidade do leitor criatividade Exemplo de esquema tradicional NATUREZA ESQUEMA FUNÇÃO REGRAS ESQUEMA TRADICIONAL Hierarquia EXEMPLO DE ESQUEMA espiral Sublinha Breve Fiel Compreensível Objetivo 5. RESUMO 2.Identificar…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Administração Período Letivo: 2011/1 Semestre: 1º Turno: Noturno Disciplina: Desenvolvimento pessoal e profissional Professor EAD: Ma. Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Professor presencial: Senhorinha Alves de Oliveira Aluno: …

Minuta do Plano de Cargos, Carreiras e Salários PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DA COMPANHIA NACIONAL DE ABASTECIMENTO – CONAB 2008 Página 1 de 151 Minuta do Plano de Cargos, Carreiras e Salários ÍNDICE Página 2 de 151 PARTE I – DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO ATUAL Dentre as diversas iniciativas administrativas e estratégicas implementadas pela gestão, identificou-se a necessidade de mudança do Plano de Cargos atual, uma vez que o mesmo, vigente desde 1991, não é…

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Bárbara Cé Englert DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: FOCO NO CARGO OU NA CARREIRA? Porto Alegre 2009 2 Bárbara Cé Englert DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: FOCO NO CARGO OU NA CARREIRA? Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Roberto Lima Ruas…

de tabulação, de elaboração de gráficos, quadros, mapas, estatísticas para as análises, interpretações e conclusões de caráter indutivo”. 2. DESENVOLVIMENTO II.1 EMPOWERMENT A Produtividade é um indicador de eficiência de uma organização ou de um país, muito utilizado em análises económicas, financeiras e em comparações internacionais. É calculado pela comparação entre a quantidade ou valor de output2 e a quantidade ou valor do input3 necessário para a produção desse mesmo…

a Organização,uma nova oportunidade de crescimento para a mesma,mesmo que sejam cargos chaves,sabendo-se que as promoções (Recrutamento interno),estejam envolvidos.Nada impede de que esta´opção de Recrutar e trazer alguém de fora reformule está organização. 6.pensando nesta Ordem ,anúncios em jornais,agencias de emprego,sites(recrutamento on line)etc,serão feitos como por exemplo este anuncio on line. [pic] gerente de Compras/Produtos São Paulo, São Paulo - mais informação desta…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 Plano de Negócios e Empreendedorismo PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) PORANGATU/GO JUNHO.2013 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA…

Networking: Construa sua Rede de Relacionamentos O networking é, sem dúvida nenhuma, uma das principais ferramentas do marketing pessoal. Porém, vejo que o seu uso tem sido muito deturpado. Muitos usam da forma errada e cometem exageros desnecessários. Outros pensam no networking somente na hora de buscar uma nova colocação e só aí se lembram de acionar seus contatos. O networking anda de mãos dadas com o sucesso na carreira. Também é verdade que os melhores empregos surgem por meio…