Gestao de pessoal

a) O que é recrutamento de Pessoas? R. É um conjunto de técnicas e procedimentos que tem por objetivo atrair candidatos interessados, potencialmente qualificados e capazes de assumirem cargos dentro de uma determinada organização. Através dele, a empresa divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. b) O que é Seleção R. É selecionar o indivíduo em destaque, ou seja, aquele que está mais intimamente ligado com as necessidades do cargo. c) Qual a importância desses processos para a empresa R. É uma enorme importância para as empresas Para serem bem sucedidas, as organizações necessitam das pessoas certas, na quantidade certa, na hora certa. Assim, atrair as pessoas certas, pelo custo certo, na hora certa é o resultado de um sistema de recrutamento eficaz, e objetivando a seleção a contratar pessoas com probabilidade de serem bem-sucedidas no trabalho Caso empresarial relacionado ao conteúdo abordado. Processo de recrutamento e seleção em que foi anunciado no jornal a folha de São Paulo, da Firma Peixoto e Linhares publicações Ltda. Com sede na rua treze de maio 2541 Santos – SP, no qual foi recebido 3 Curriculum vitae no processo de Recrutamento, e compreendendo todas as etapas as quais os candidatos foram submetidos à entrevista . Dentro do processo de avaliação, foi escolhido o Sr.º Rafael Moura Inocêncio de oliveira que preencheu todos os requisitos exigidos para a…

Práticas Integradoras III UCDB virtual- Universidade Católica Dom Bosco Aluna: Samara Tavares Atividade 2 Questões para discussão: 1. Qual é a sua análise dos produtos e serviços oferecidos pela Amcham como diferencial competitivo para a empresa associada? Ao meu ver é uma estratégia fantástica, pois oferece aos associados todas as informações necessárias para que obtenham vantagens competitivas, aumentando seu potencial e estreitando as relações entre os participantes. Como…

que as pessoas constituem a chave do sucesso para qualquer empreendimento. Recrutamento, Seleção, Treinamento e Remuneração são pontos básicos, vejamos: 2.1.1 Recrutamento Tem como finalidade atrair pessoas a serem selecionadas para a empresa. Pode ser feito por meio de cartazes, anúncios em jornal, agências de emprego, rádio, indicação de outros funcionários, entre outros. 2.1.2Seleção Busca escolher, entre pessoas…

Projeto de Extensão da Casa Dom Bosco, programa de capacitação de mão de obra onde, por meio de instrutorias e palestras, os discentes e docentes da Universidade Católica Dom Bosco (UCDB), têm a oportunidade de abordar as melhores práticas organizacionais dos mais variados ramos de atividade, criando-se para os alunos do curso de administração, a possibilidade de obter o conhecimento prático dos conteúdos vistos em sala de aula. Palavras Chave: 1 Técnicas de vendas. 2 Marketing. 3…

dos Negociadores. O planejamento da Negociação. A ética nas Negociações. Bibliografia Básica MARTINELLI, Dante P.; GUISI, Flávia A.. Negociação: aplicações práticas de uma abordagem sistêmica. São Paulo: Saraiva, 2006. MARTINELLI, Dante P.. Negociação Empresarial: Enfoque Sistêmico e Visão Estratégica. Barueri: Manole, 2002. MELLO, José Carlos Martins F. de. Negociação Baseada em Estratégia. 2.ed. São Paulo: ATLAS, 2005. Bibliografia Complementar LEWICKI, Roy L.; HIAM, Alexander.…

Práticas Supervisionadas ; II. leitura atenta da ATPS referente à disciplina; III. dar início à proposta da ATPS e apresentá-la na primeira aula de sua disciplina; IV. acompanhar o desenvolvimento as ATPS, orientando os alunos e corrigindo os desafios pedagógicos; V. finalizar o ciclo de construção do conhecimento. Ao aluno compete: I. cumprir as etapas e passos descritos nas Atividades Práticas Supervisionadas; II. receber orientação do professor; III. cumprir os prazos…

ESTUDO DA MELHORIA NAS RELAÇÕES HUMANAS Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do diploma do curso de Psicologia Formação de Psicólogo, sob orientação da Profª Ms Eveli Freire Vasconcelos UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA FORMAÇÃO DE PSICÓLOGO CAMPO GRANDE-MS 2009 3 Monografia apresentada por MILENA DE MENDONÇA LEMOS, intitulada INTEGRAÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DA MELHORIA NAS RELAÇÕES HUMANAS , como exigência parcial para obtenção do…

ligação ocorreu no mês de Abril para o denominado “Recrutamento Profissional”. Logo surgiram os nomes dos auxiliares. O editor de imagens e áudio foi recrutado sem dúvidas na melhor TV de Campo Grande: A TV Morena. José Guilherme, mais conhecido como “Zé Gui” trabalha há muito tempo na empresa e tem uma experiência vasta no assunto, tendo editado inclusive Globo Repórter para a renomada repórter Cláudia Gaigher. O preço combinado com este profissional girou em torno dos R$ 700,00 para…

Universidade Anhanguera - UNIDERP Autores Ana Lúcia Américo Antonio Graduação: Serviço Social - Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) - 1999. Especialização: Trabalho Social com Famílias - Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal (UNIDERP) - 2001. Angela Cristina Dias do Rego Catonio Graduação: Letras - Português/Inglês - Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) - 1996. Especialização: Comunicação Social - Universidade Metodista de São Paulo (UMESP) - 1999.…

2.2.7 Obrigações Trabalhista 2.2.8 Rotinas de Desligamento 2.3 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.3.1 O desafio de Atrair e Reter Talentos 2.3.2Avaliação das Necessidades de Planejamento de Pessoal 2.3.3 A importância do Recrutamento Eficaz 2.3.4 Fontes de Recrutamento 2.3.5 A Seleção de Pessoal 2.3.6 Os Testes de Seleção 2.3.7 A Entrevista de Seleção 2.3.8 Processo de Integração do Novo…