Técnicas De Negociação 1 Semestre

Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Padrão Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande/MS Março de 2015 Desafio Profissional TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Campo Grande/MS Março de 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 5 2.1 Mapeamento dos Oponentes –…

Negociação com Alunos Inadimplentes – Estudo de caso de uma Instituição de Ensino Superior Paulo BARELI UNIMEP / Faculdades Anhanguera paulo.bareli@ig.com.br Silvia Helena Carvalho Ramos Valladão de CAMARGO UNIMEP shcamargo.ml@convex.com.br Antonio Carlos GIULIANI UNIMEP cgiuliani@unimep.br Resumo A inadimplência é uma questão muito discutida no meio empresarial e, ainda, mais prejudicial no segmento educacional, visto que as instituições privadas dependem das mensalidades escolares…

GABARITO ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |ADMINISTRAÇAO |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Técnicas de Negociação | |Atividade Avaliativa Questionário | |

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho se refere ao estudo de caso que foi proposto pela Unopar, com o objetivo de aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do quinto semestre. O estudo de caso se baseia no texto “Com o novo CEO, Microsoft tem que encarar mundo pós-PC” fornecido pelos professores do semestre. O trabalho apresenta questões relacionadas às disciplinas de Pesquisa de Mercado, oferecendo uma proposta de solução para o problema do estudo de caso; Marketing, onde demostra…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Logística Disciplina: Técnica de Negociação Semestre:1º Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0 (zero) a 1,0 (um ponto).…

aula: |19/04/2011 | |Curso: |Administração |Período Letivo: |2011/1 | |Semestre: |1º | |Disciplina: |Técnicas de Negociação | |Professor EAD: |Carolina Lino Martins

didáticos - 2012/1 Prezados Coordenadores Acadêmicos EAD, Solicitamos sua atenção quanto às orientações sobre o Programa Livro-Texto (PLT para entrantes a partir de 2010/1) e demais materiais didáticos a serem utilizados pelos alunos dos cursos de Graduação na modalidade a distância em 2012/1. A partir deste semestre o Caderno de Atividades será no formato digital e será disponibilizado no Ambiente Virtual de Aprendizagem - Moodle. 1. PLT Online aos alunos entrantes a partir de…

envolvem a captação, concepção, operação e avaliação de eventos e a importância do setor (economia). A seguir, os objetivos específicos e a metodologia, assim como os critérios de avaliação e o roteiro que orientarão a condução do projeto. 1 Objetivos específicos (a) Pesquisar, analisar e inter-relacionar os diversos segmentos de eventos; (b) Propiciar o desenvolvimento de uma visão abrangente e interdisciplinar sobre a área de eventos; (c) Provocar…

Curso de Administração 1° semestre Disciplina: Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Juliana Leite Kirchner Curso de Administração 1° semestre Disciplina: Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Juliana Leite Kirchner Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 4 Abordagem Sistêmica-------------------------

PETROLINA 2014 DIEGO FILLOL DE ALMEIDA BEZERRA Trabalho Interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média do 1°Semestre de 2014/ 5° semestre ADM, nas disciplinas de Pesquisa de mercado, Marketing, Negociação, Metodologia cientifica, Orientadores: Gisleine Fregoneze, Henry Nonaka, Marcos Marques, Elisete Zampronio, Rodrigo Trigueiro. PETROLINA-PE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............