Administração de pessoal

Administração de Pessoal Slide - 1 Principais normas referente à Rescisão do Contrato de Trabalho dos empregados e realização de cálculos diversos; Administração de Pessoal Slide - 2 Rescisão de Contrato de Trabalho A rescisão é o término do contrato e se caracteriza pelo desligamento do empregado da empresa. Administração de Pessoal Slide - 3 Comunicação da Rescisão do Contrato de Trabalho O empregador deve comunicar ao empregado a sua dispensa por carta que contenha, de maneira clara, todos os dados referentes ao desligamento, além da data e horário para homologação. A carta deve ser emitida em duas vias. Quando a rescisão for iniciativa do empregado, este deverá comunicar sua decisão por escrito. Administração de Pessoal Slide - 4 Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) Documento emitido em toda rescisão de contrato de trabalho, contendo os dados do empregador, do empregado e do contrato de trabalho, além de serem discriminados as verbas, as deduções e o valor líquido a receber Administração de Pessoal Slide - 5 Homologação O ex-empregado deve tomar ciência das verbas rescisórias no termo de rescisão de contrato de trabalho, no qual estas verbas devem ser detalhadamente especificadas. Tendo o empregado mais de 1 ano de serviço, a quitação somente será válida se for realizada com a assistência do Sindicato ou do Ministério do Trabalho. Administração de Pessoal Slide - 6 Prazo para quitação…

Empregador Doméstico A promulgação da Emenda Constitucional nº 72/2013 ampliou os direitos dos trabalhadores domésticos, dentre eles trará a obrigatoriedade de recolhimento do FGTS. Até que haja a regulamentação desta Emenda, o recolhimento do FGTS continua facultativo. Cabe ressaltar, porém, que ao decidir por fazê-lo, os recolhimentos posteriores passam a ser obrigatórios e não poderão ser interrompidos, salvo se houver rescisão contratual. Requisitos Do Empregador doméstico: Para a…

FACULDADE DE RIO GRANDE CURSO DE DIREITO ATPS DE DIREITO DO TRABALHO RIO GRANDE 2014 DIREITO DO TRABALHO Turma de Direito noturno B FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 2014 1. INTRODUÇÃO A Legislação Trabalhista trata sobre o contrato de trabalho, em seus artigos 442 a 456 da CLT, com suas considerações, obrigações, formas e particularidades, conforme o tipo de contrato. O contrato de trabalho traz em suas cláusulas os direitos e…

FOLHA DE PAGAMENTO 1º) O Folha10 - é um sistema de folha de pagamento de fácil operação, totalmente desenvolvido em ambiente Windows, permitindo o processamento da folha de pagamento de até 900 empresas num mesmo computador ou em rede. O sistema possui interface amigável, com ícones intuitivos, oferecendo inúmeras ferramentas que irão otimizar a gestão de recursos humanos da sua empresa, o que faz dele a melhor e mais prática opção em software de recursos humanos disponível no mercado.…

Princípios do Direito do trabalho Princípio da Proteção Princípio da Imperatividade O Princípio da Irrenunciabilidade Princípio Da Irredutibilidade Salarial Princípio da Primazia da Realidade Alunos: Anderson da Silva Lima Nathana Pereira Viviane Ser humano Sumario Princípios do Direito do trabalho Princípio da Proteção A justiça pesa mais para o lado do menos favorecido buscando reduzir a distancia econômica…

Aviso Prévio – Lei 12.506/2011 HomologNet Conectividade Social ICP Realização: Sescon/MS Apoio: CRC – Conselho Regional de Contabilidade/MS – Chapadão do Sul / MS 1.0 – Aviso Prévio a Luz da Lei 12.506 – 13/10/2011 Art. 1o - O aviso prévio, de que trata o Capítulo VI do Título IV da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço…

CONTABILIZAÇÃO Caruaru (PE) 2012 ALINE GRACIELA DE SOUZA DIAS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Cenários Econômicos (Dependência) Equipe de Professores do 2º Semestre Caruaru (PE) 2012 CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem…

INSTITUTO MONTE HOREBE CURSO TECNICO EM CONTABILIDADE Wendell Silva de Assunção A “EMPRESA”: O INICIO E O FIM Brasília 2012 INSTITUTO MONTE HOREBE Wendell Silva de Assunção A “EMPRESA”: O INICIO E O FIM Trabalho de conclusão de curso apresentado em exigência parcial para a obtenção do titulo de Técnico em Ciências Contábeis à banca Examinadora do Instituto de Ensino Monte Horebe. Orientador (a): Sr. Antonio Brasília 2012 A “EMPRESA”: O INICIO E O FIM Wendell Silva de…

UNOPAR. É com grande satisfação que apresentamos o Guia de Percurso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, na modalidade a distância. Temos como objetivo atender a você que deseja uma formação de qualidade assim, desenvolvemos uma proposta de ensino e aprendizagem composta por diferentes processos e práticas para seu processo educativo. Para isso apresentamos as informações sobre seu curso e o modo como vamos trabalhar juntos, assim como as possibilidades…

P962 Programa Nacional Jovem Aprendiz no Setor Bancário Brasília: MTE, FENABAN, 2007. 80 p. Inclui legislação. 1. Trabalhador jovem, programa, cartilha, Brasil. 2. Juventude, emprego, programa, Brasil. 3. Programa de emprego, cartilha, Brasil. 4. Qualificação profissional, programa, Brasil. I. Brasil. Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). II. Federação Nacional dos Bancos (FENABAN). CDD 341.656 GOVERNO FEDERAL PRESIDENTE DA REPÚBLICA Luiz Inácio Lula da Silva MINISTRO TRABALHO E…