OS ESTAGIARIOS

médicos exigidos legalmente, o mesmo também faz a execução de palestras de medicina preventiva,elaboração do mapa de riscos ambientais,relatórios feitos anualmente,arquivos de exames médicos com avaliação clinica. Visando a proteção da saúde de todos os funcionários e a qualidade de vida dos colaboradores, e com visão holística da maior produtividade da organização, pois trabalhadores saudáveis com certeza aumentará a lucratividade da empresa. Observação: os programas de saúde começaram a atrair a atenção das instituições organizacionais, por consequências de programas executados inadequadamente, os quais serão citados abaixo: Aumento de pagamento de indenizações, afastamento por doença, custo de seguros, crescimento do absenteísmo e tunouver do pessoal acarretando em baixa produtividade e baixa qualidade nos serviços prestados, e constante pressão sindical. Principais problemas de saúde nas organizações. Alcoolismo, dependências químicas de drogas, medicamentos, fumo etc. AIDS, deficiência imunológica que ataca todos os sistemas do corpo humano. Estresse no trabalho, aflição,angustia e ansiedade. Hábitos de alimentação inadequado provocado a obesidade, ou muita perda de peso entre outros distúrbios alimentares Vida sedentária, sem exercícios físicos, sem contatos sociais. Condições ambientais frias, quentes contaminadas, secas, úmidas, barulhentas e baixa iluminação etc. Estresse no trabalho Estresse (stress) é um conjunto de reações físicas e mentais…

profissional, auxiliando-o, assim, em suas tarefas, visando um bom desempenho dentro da organização. Stress Segundo Wagner III e Hollenbeck (1999, p.121) “Stress é um estado emocional desagradável que ocorre quando as pessoas estão inseguras de sua capacidade para enfrentar um desafio percebido em relação a um valor importante”. O desafio percebido, citado acima, refere-se a uma criação da expectativa gerada quando se tem um novo cenário, real ou imaginário, como por…

- 1.3% 0% 5.000 25.00 125 4.000 26.03 140 1.300 25.50 32 1.200 26.00 30 1.500 24.00 36 8.0% 3.2% 0 Ano - Base Total Próximo Ano 1º Trim 2º Trim 3º Trim Var. % Fonte: Padrões definidos segundo Frezatti – Orçamento Empresarial p. 174. O orçamento projetado para 2011 da linha de Hidratantes Todadia, nos primeiros 3 trimestres na região Norte foi alcançando devido ao marketing implantado nas mídias sociais, já na região Oeste devido a problemas com sistema logístico houve dificuldades…

colaboradores. Como expõe Limongi (1999), “o trabalho possibilita crescimento, transformações, reconhecimento e independência pessoal-profissional, mas também causa problemas de insatisfação, desinteresse, apatia, irritação” (p.102), e isso gera no sujeito, conflitos internos pelo excesso de energia que são chamadas tensões ocupacionais, nas diversas formas de reação o individuo tem a possibilidade gerar as doenças ocupacionais, suas manifestações estão intimamente…