Tudo Sobre A Empresa Vivo

para aprender , para se aplicar em nosso cotidiano e na empresa . comportamento organizacional : as organizações são as pessoas que operam nelas. o comportamento de trabalhador dentro de um ambiente organizacional ,se vc chegar e ficar olhando só vc não vai aprender. devemos ter um metodo e aonde ir e o que olhar e como olhar , o que observar isso é o metodo de alguém que já estudou , metodo cientifico , Para analisar uma empresa deve ser analisar o metodo cientifico (…

RESUMO Este trabalho fala sobre O comportamento Organizacional, o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro dela, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Para ter sucesso nas metas da organização, temos que ser eficiente no trabalho a ser desenvolvido. Ser eficiente é fazer o que foi proposto correto, sem erros e que se destaque dos outros…

COMPLETO) Não me lembro muito da minha mãe; TENHO LEMBRANÇAS, O QUE MAIS LEMBRO ERA DO CARINHO E DA FORÇA DA MINHA MÃE, lembro TAMBÉM DAS MUITAS BRIGAS QUE ela tinha com meus tios. MÃE ESTAMOS COM MUITAS DESPESAS, Precisamos manerar nos gastos, a empresa da nossa família está falindo. TIO 1 VOCÊ É A ULTIMA PESSOA QUE TEM O DIREITO DE RECLAMAR DE GASTOS, Não fala nada não PORQUE ELES (gastos) aumentaram quando você veio pra cá com esse menino. TIO 2 Ao invés de…

eIntrodução Este projeto de pesquisa visa destacar as estratégias das quatro maiores empresas do ramo de telefonia móvel no Brasil: Vivo, Claro, Tim e Oi. O mercado de telefonia móvel nos últimos anos sofreu um processo brutal de transformação e consolidação no país. O Brasil tem hoje mais telefones celulares em uso do que telefones fixos. A principal proposta desse trabalho é observar quais as ações e estratégias que as empresas de telefonia móvel utilizam para aumentar sua receita e…

..........................3 1.1 Transgênicos.............................3 1.2 O que são transgênicos?................4 1.3 Onde isso tudo começou?............... 1.4 O que é polemico nos transgênicos?... 2. Orgânicos................................ 2.1 1. Introdução 1.1 Transgênicos Todos já ouvimos falar várias vezes sobre transgênicos. Mas você entende realmente qual é a polêmica? Se você ainda não está entendendo bem o assunto, nós te explicaremos…

..........................3 1.1 Transgênicos.............................3 1.2 O que são transgênicos?................4 1.3 Onde isso tudo começou?............... 1.4 O que é polemico nos transgênicos?... 2. Orgânicos................................ 2.1 1. Introdução 1.1 Transgênicos Todos já ouvimos falar várias vezes sobre transgênicos. Mas você entende realmente qual é a polêmica? Se você ainda não está entendendo bem o assunto, nós te explicaremos…

Henrique Santos Olivia RESUMO Este trabalho trata-se da teoria de Gareth Morgan e da metáfora das Organizações vistas como organismos. O principal foco do trabalho é o ambiente e a adaptação das organizações nele. Foi ressaltado o que uma empresa precisa para se adaptar e se manter, tendo em vista os principais pontos sendo: As necessidades organizacionais As organizações vistas como sistemas abertos - biologia A teoria contingencial – adaptação Tipos de organizações – Mintzberg – da

presente trabalho tem por objetivo abordar sobre a importância das ferramentas: Direção e Controle da ação empresarial. Bem como fazer uma analise critica, e discorrer sobre as vantagens e desvantagens de alguns estilos de Liderança, como: Autoritária, Democrática e Liberal. Ainda será discorrido sobre as características e benefícios da Função Controle dentro de uma organização. Será elaborado o Planejamento Estratégico, Tático e Operacional de uma empresa especializada em telefonia,…

disciplina e a aprendizagem da mesma. Empresa analisada: VIVO • Brainstorming 1º Etapa : exposição de idéias levantadas pelos colaboradores 1- Baixa Cobertura de banda larga e telefonia 2- Negligências no atendimento 3- Cobranças indevidas de taxas 4- Propagandas enganosas 5- Créditos que desaparecem 6- Bônus prometidos que não chegam 7- Falha no sistema operacional da vivo com alta freqüência 8- Aparelhos com defeitos 9- Demora…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 1 HISTÓRIA DA EMPRESA VIVO S/A 9 2 MOTIVAÇÃO 13 3 GESTÃO DE PESSOAS 17 4 CONCEITUANDO MARKETING 19 4.1 MARKETING INTERNO OU ENDOMARKETING 19 4.1.1 Fundamentos do Endomarketing 21 4.1.2 Objetivos do Marketing Interno ou Endomarketing 23 4.1.3 Atividades, Ações e Instrumentos de Endomarketing 24 4.1.4 Eficácia dos Programas de Endomarketing com Base em Brum (2000) 25 5 METODOLOGIA 28 6 RESULTADOS 29 CONCLUSÃO 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 37…