Tuckman

problemas para sustentar aquilo que já havia sido aprendido.” Em 1977, Bruce Tuckman, criador da teoria das dinâmicas de grupos, publicou uma artigo chamado “Estágios de Tuckman” que descreve esse processo de maturidade em quatro estágios: Formação, Confronto, Normatização e Performance (veja na figura 2.1. 23 2.1. Evolução e Maturidade de uma Equipe Ágil Casa do Código Figura 2.1: Estágios de Tuckman Cada um dos estágios citados anteriormente possui algumas…

problemas para sustentar aquilo que já havia sido aprendido.” Em 1977, Bruce Tuckman, criador da teoria das dinâmicas de grupos, publicou uma artigo chamado “Estágios de Tuckman” que descreve esse processo de maturidade em quatro estágios: Formação, Confronto, Normatização e Performance (veja na figura 2.1. 23 2.1. Evolução e Maturidade de uma Equipe Ágil Casa do Código Figura 2.1: Estágios de Tuckman Cada um dos estágios citados anteriormente possui algumas…

próprios e o seu meio". Este tipo de instrumento de recolha de dados apresenta desvantagens como a cooperação dos inquiridos na informação prestada, a veracidade da informação prestada e a consciencialização dos inquiridos acerca do assunto em análise (Tuckman, 2002). A escolha da metodologia de inquérito por questionário está relacionada com o facto desta técnica ser bastante fiável, desde que respeitados determinados procedimentos metodológicos (Field, 2000). Adicionalmente, um…

decisão de fazer parte de um grupo se deve às necessidades interpessoais de seus participantes por um lado, e a preocupação que os mesmos podem ter em concretizar uma determinada tarefa, por outro. Bergamini enumera quatro etapas definidas por Tuckman (1965, p. 384), de um caminho a ser percorrido pelo grupo, até que esse grupo seja realmente considerado produtivo: 1. Formação, na qual os membros definem a tarefa, as normas e métodos de aplicação mais apropriados. 2. Distúrbios…

problemas para sustentar aquilo que já havia sido aprendido.” Em 1977, Bruce Tuckman, criador da teoria das dinâmicas de grupos, publicou uma artigo chamado “Estágios de Tuckman” que descreve esse processo de maturidade em quatro estágios: Formação, Confronto, Normatização e Performance (veja na figura 2.1. 23 2.1. Evolução e Maturidade de uma Equipe Ágil Casa do Código Figura 2.1: Estágios de Tuckman Cada um dos estágios citados anteriormente possui algumas…

reconstruir as práticas quotidianas que caracterizam a actuação os mediadores sócio-culturais no nosso país. Isto porque, “os acontecimentos só podem compreender-se se compreendermos a percepção e a interpretação feitas pelas pessoas que neles participam” (Tuckman, 2000: 508). Os estudos de caso qualitativos15, partilham com outras formas de pesquisa qualitativa a procura do sentido e da compreensão, onde o investigador, como instrumento principal de recolha e análise dos dados, utiliza…

Elegemos esta metodologia porque segundo Tuckman (1978) este instrumento constitui uma técnica válida, fiável, tendo a vantagem de não influenciar a recolha de dados. Escola Superior de Educação Almeida Garrett 86 Elsa Oliveira A inclusão de Crianças Autistas no Pré-escolar - Atitudes dos educadores O questionário é um instrumento de recolha sistematizada de dados suscetíveis de poderem ser comparados, para dar resposta a um problema. Segundo Tuckman (2002), o…

tipo quantitativo debruça-se necessariamente sobre manifestações de fatos observáveis e mensuráveis (COELHO, CUNHA & MARTINS, 2008). Visa refletir sobre as variáveis tão objetivamente quanto possível, representando-as por números ou quantidades (TUCKMAN, 2000). A observação pode ser efetuada recorrendo à anotação, a entrevistas, a questionários ou a experimentação (COELHO, CUNHA, & MARTINS, 2008). A investigação quantitativo-experimental é voltada essencialmente para a predição e…

problema inicial que, crescente e ciclicamente, se vai complexificando, em interligações constantes com novos dados, até à procura de uma interpretação válida, coerente e solucionadora” (p.67). Ora, sendo a selecção do problema, na opinião de Tuckman (2005), uma das fases mais difíceis de um processo de investigação e não havendo receitas para o definir, o importante é que este contenha na sua enunciação as características de clareza, exequibilidade e pertinência (Quivy & Campenhoudt,…

CN = cultura nacional de cada membro da equipe EDP = estágio de desenvolvimento profissional individual EDE = estágio de desenvolvimento da equipe EFE = eficácia do funcionamento da equipe Os ESTÁGIOS DO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE tiveram em Tuckman o criador de uma teoria simples e útil, caracterizando quatro estágios de desenvolvimento compartilhados os grupos mas manifestados diferentemente por grupos inseridos em diferentes culturas. No estágio de formação são debatidos as…