Trainees

vida e com isso é atraído a sofrer menos riscos a analisar mais, já os jovens não passou por muitas experiências então está disposto a arriscar mais, a correr atrás e fazer acontecer. Um grande exemplo é o programa de trainee que é realizado pelas companhias de Marcel que com em média três anos de empresa os jovens estaria numa faixa etária de vinte e cinco anos são enviados para vários países, se virando para mostrar o produto…

murais dessas associações. Palestras em escolas – anunciar vagas nas escolas através de palestras. Visitas à empresa – parceria com outras empresas Divulgação junto aos funcionários – recrutamento interno Programas de estágio/trainee – captação para estágios e primeiro emprego (trainee). É o processo de escolha, dentre os candidatos recrutados, daqueles mais adequados aos cargos, ao setor, à chefia e à empresa. Trata-se da escolha da pessoa certa para o lugar certo. Vantagens - É mais…

O SEGREDO DAS MELHORES Matéria publicada na Revista Exame 1 - APROXIMAR O TOPO DA BASE Programas de trainee e de estágio acontecem em muitas empresas, mas quantas delas atingem o resultado esperado pelos seus idealizadores? Hoje em dia, as empresas procuram jovens profissionais para ocupar posições táticas no organograma no futuro, prova disso são os evidentes programas de trainee e estágio que acontecem durante o ano todo, mas o que faz garantir que o profissional consiga ocupar…

número de inscritos no Programa de trainees, bem como seu perfil diversificado e qualificado. Em 2012, o programa foi realizado pelo segundo ano consecutivo e atraiu cerca de 30 mil interessados, dos quais 3.600 efetivaram suas inscrições após triagem. Ao final, foram contratados cinco recém-formados, provenientes dos estados de são Paulo, Rio Grande do sul, Santa Catarina, Minas Gerais e Pernambuco. Uma das novidades da segunda edição do programa foi o fato de os trainees terem sido…

iniciar uma carreira na empresa: como atendente, sem experiência anterior, ou pelo programa de trainees da empresa, reconhecido como um dos mais completos do mercado. Antes de chegar à loja, o atendente deve cumprir um período de treinamento com sucesso. Em seguida, à medida que se destaca em suas atividades, o funcionário pode ser gradativamente promovido a treinador, coordenador de equipe, trainee de gerente, segundo assistente, primeiro assistente e gerente operador. Em todas as…

de iniciar uma carreira na empresa: como atendente, sem experiência anterior, ou pelo programa de trainees da empresa, reconhecido como um dos mais completos do mercado. Antes de chegar à loja, o atendente deve cumprir um período de treinamento com sucesso. Em seguida, à medida que se destaca em suas atividades, o funcionário pode ser gradativamente promovido a treinador, coordenador de equipe, trainee de gerente, segundo assistente, primeiro assistente e gerente operador. Em todas as…

pessoas, realizadas pela Exame e Valor. No último ano, a Bunge ficou classificada entre as melhores nas duas publicações. A Bunge, através do seu programa de Trainees, vem desenvolvendo jovens talentos recém-graduados com potencial para assumirem posições gerenciais ou técnicas na organização. Os Trainees selecionados passam por um programa de desenvolvimento estruturado, que varia de 12 a 18 meses de duração, onde passam por palestras e encontros anuais que…

Recrutamento de Pessoas Em busca de oferecer os produtos de qualidade e melhores serviços, há um rigoroso processo seletivo de pessoas feito pela Diretoria de Recursos Humanos. O recrutamento de pessoas é feito através do Programa de Estágio, Programa de Trainee, Jovem Aprendiz e Entrevistas dos candidatos que enviam seus currículos. O programa de Estágio tem como objetivo a troca de experiência entre a empresa e o estagiário, e que os avanços tecnológicos, científicos e culturais sejam…

trabalharão no Estaleiro Jurong Aracruz. Essa é a terceira turma enviada para treinamento em Cingapura. Os 23 trainees do Estaleiro Jurong Aracruz da primeira turma retornaram em Março de Cingapura e encontram-se trabalhando na operação do estaleiro. Eles ficaram um ano e dois meses em treinamento na área naval em Cingapura. Eles são egressos no curso de mecânica do IFES. A segunda turma, de 27 trainees, embarcou para Cingapura no dia 8 de Janeiro deste ano. O programa tem como objetivo…

retidos e cada vez mais desenvolvidos. 5 Programa de Desenvolvimento de Talentos CHAMA Ciclo III – Formação e Carreira 1. Programa de Formação de Líderes/Trainee Encarregado Este Programa Consiste em formar gestores de departamentos. Os candidatos participarão de uma formação teórica e prática 2. Programa de Formação de Gerentes/Trainee Este programa tem visa prepara o profissional para assumir gerência de loja. O candidato terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia da das…