teoria administração

Introdução O trabalho a seguir se trata da primeira etapa do ATPS. Um dos primeiros assuntos é sobre a padaria do Sr. Bread que precisa passar por uma restruturação porque vai indo de mal a pior, os funcionários não o respeita mais nem cumpre com os horários, e, além disso, as vendas diminuíram muito comprometendo o orçamento da padaria, a também muitas reclamações dos consumidores de mau atendimento e de má qualidade dos produtos. Ainda nesse mesmo trabalho iremos falar sobre o significado da palavra Administração e quais escolas de administração foram sustentadas pela teoria da administração. Além disso, aprofundaremos mais explicando a revolução industrial, tecnológica, social, politica e econômica. Q pão O Sr. Brand dono da padaria Q Pão vem passando por dificuldades aonde deve fazer melhoria para que não acabe falindo. A primeira coisa a ser feita é uma reunião com os funcionários e mostrar a real a situação da padaria, pedir opiniões para que todos entrem em um consenso de melhorias, e apresentar as mudanças que ira acontecer, tais como o cartão de ponto para que os funcionários comessem a cumprir o horário determinado pelo Sr. Brand e avisando que se chegarem atrasado será descontado do salario. Em relação às folgas, terá uma nova escala de dois turnos aonde eles trabalhariam seis dias e folgariam um sendo rotativo. O Sr. Brand terá que fazer uma contagem no estoque visualizando os prazos de validade e o que é…

CERSAN INDÚSTRIA DE LAMINADOS PLÁSTICOS LTDA PIM - PROGRAMA INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Trabalho feito para conclusão do 1º semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Ms. Sidarta da Silva Martins, como exigência parcial para obtenção de nota semestral. JUNDIAÍ 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS JUNDIAÍ CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Luddicelli Paiva de Morais RESUMO Este artigo apresenta as abordagens e teorias administrativas que foram elaboradas ao longo do tempo, na tentativa do homem em administrar as suas necessidade e conseguir êxito nas mesmas. Veremos que tais necessidades foram tornando-se o calcanhar de Aquiles das organizações na tentativa de tornarem-se produtivas em meio a uma eminente revolução industrial. As teorias aqui apresentadas são fruto da incessante busca do…

da teoria geral da administração. Para isto, pretendeu-se analisar as práticas de gestão da empresa à luz dos pilares da teoria geral da administração; das concepções modernas da teoria geral da administração e dos programas e estratégias de mudança. A pesquisa tem natureza quantitativa; exploratória, descritiva; bibliográfica, documental e de campo, na forma de estudo de caso único. Para avaliar as referências, foi aplicada a análise de conteúdo de Bardin. Foram utilizados questionários…

UMA ANALISE DA GESTÃO DE SERVIÇO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE POR UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE PETROLINA-PE Pedro Henrique Esteves Araújo Luiz Henrique Coimbra Coelho Gonzaga Domingos Sávio Martins Leite Katielle Carneiro RESUMO Este artigo trata sobre a qualidade do serviço proposto por uma agência bancária de Petrolina e a satisfação dos seus clientes. Foi analisado por meio de pesquisa exploratória com um estudo de campo e de caso feita na agência bancária, com a gerente geral e…

concorrência tanto no mercado das empresas quanto no mercado de trabalho. A busca por uma vaga nas organizações está cada vez mais acirrada, percebemos que a competitividade e o nível dos profissionais estão se igualando muito, graduação e idiomas já não são suficientes. O que pode ser um diferencial para as empresas vencerem seus concorrentes é o lado humano da organização. Por este motivo a busca por profissionais que além de graduados saiba trabalhar em equipe, lidar com…

Franco Elenize Josiane Ramalho Julia Figueira Martins Matheus Leite Siqueira GESTÃO PARTICIPATIVA Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas do sétimo período do curso de administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (Campus de Poços de Caldas) Professora: Marília de Gonzaga L. e Silva Tose Poços de Caldas 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 Definição de Gestão Participativa 4 1.2 Surgimento da Gestão Participativa 5 1.3 A…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS II PERFIL DA ORGANIZAÇÃO N&B CONFECÇÕES Um estudo sobre a Administração, Tecnologia da Informação e Contabilidade da empresa visando sugestão de melhorias em uma organização de pequeno porte. Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para avaliação do quarto bimestre, em disciplinas do segundo semestre, do curso de Ciências Contábeis do Instituto de Ensino Superior de Americana sob a orientação dos…

REVISÃO CONCEITUAL, IDENTIFICAÇÃO DE PRÁTICAS E ANÁLISE 2.1 Teoria da Administração Científica 2.1.1. Fundamentos da Teoria Envolta por contestações e fortes críticas, assim como toda teoria ou ensinamento que vem para ser um divisor de eventos que proporcionam a evolução da humanidade e a humanização do homem como um ser capaz de apreender, sem existir a hipocrisia entre seus semelhantes, que por outrora são alimentados pela voracidade de manter o seu ego acima da benevolência de…

denominadas Experiências de Hawthorne. Originaram-se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram as organizações. 1.1 Experiência de Hawthorne Em 1927, Elton Mayo coordenou uma experiência numa empresa de equipamentos e componentes telefônicos, chamada Western Eletric Company, onde percebeu que os trabalhadores eram conduzidos pela fadiga, excesso de trabalho, acidentes no trabalho, rotatividade do…