Fundamentos da Administração

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Luddicelli Paiva de Morais

RESUMO
Este artigo apresenta as abordagens e teorias administrativas que foram elaboradas ao longo do tempo, na tentativa do homem em administrar as suas necessidade e conseguir êxito nas mesmas. Veremos que tais necessidades foram tornando-se o calcanhar de Aquiles das organizações na tentativa de tornarem-se produtivas em meio a uma eminente revolução industrial. As teorias aqui apresentadas são fruto da incessante busca do homem que através de estudos e pesquisas, tenta suprir as lacunas deixadas pelo crescimento das organizações ao longo da história. O crescimento das mesmas acarretou um problema que até então não existia: como administrar um volume tão grande de informações. Veremos que cada teoria aborda um conceito diferente, e seu emprego é utilizável nas organizações que tem as mais diferentes necessidades e anseios. Será abordado as conseqüências na utilização das mesmas, bem como os pontos positivos e negativos, como também os objetivos de cada teoria. Veremos que as organizações tem necessidades diferentes embora as vezes trabalhando com o mesmo produto, a mesma tecnologia, a mesma sistemática e as vezes até estando dentro da mesma rede gestora. Com as várias abordagens apresentadas aqui veremos que as organizações hoje dispõem de um leque de teorias e abordagens muito vasto para a gestão dos seus recursos humanos e estrutura das mesmas, não deixando a desejar como foi no começo do século onde várias organizações precisaram de algo desse gênero, mas no momento não dispunham de material humano nem intelectual para realizar tal feito. Saberemos que mais do nunca precisamos planejar, organizar, dirigir e controlar.

Palavras-chave: Administrar; organizações.

1 INTRODUÇÃO
Como ciência é um ramo das ciências humanas, ditas sociais, pois trata dos agrupamentos humanos, mas com uma peculiaridade que é o olhar holístico, buscando a perfeita integração entre pessoas, estrutura e recursos.