Trabalhos Com Organogramas

1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? A ideia de organizar-se é muito antiga, desde os primórdios, quando o ser humano percebeu que organizar-se em grupos era um fator determinante para que sua sobrevivência em ambientes inóspitos pudesse ser

prática ainda não solvida” (p.171) O presente trabalho retrata o conceito de processo administrativo e formas de maximizar a eficiência das necessidades e aspirações de uma instituição, através de métodos de apresentação de setores, funções e processos e as interrelações dos mesmos. Em relação ao mesmo tema, também pretende contextualizar o levantamento bibliográfico feito com exemplos de casos de um PDI de uma instituição de ensino superior e organogramas de instituições comerciais.

ORGANOGRAMA: Formulação e Análise Estrutural OBJETIVOS O organograma é um gráfico representativo da estrutura formal da organização em dado momento. E os objetivos que procura alcançar são os de demonstrar, por meio do gráfico: a divisão do trabalho, mediante o fracionamento da organização, em unidades de direção, assessorias, conselhos, gerências, superintendências, departamentos, divisões, serões, serviços, setores etc.; a relação superior-subordinado, o que deixa implícito os…

necessários para a execução de um processo qualquer. Organograma É uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles.Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as…

-------------------------03 Etapa 1 (Passo 2) – Análise do Ambiente de Trabalho-----------------------04 Etapa 1 (Passo 3) – Projeto de Telecomunicações na Empresa-----------06 Etapa 1 (Passo 4) – Relatório 1 – Contexto Organizacional----------------07 Etapa 2 (Passo 2) – O que é um organograma, sua importância e sua função------------------------------------------------------------------------------------08 Organograma atual da…

O organograma é um diagrama que é usado para demonstrar relações de hierarquia dentro de umaempresa, ou seja, quem é chefe de quem – em poucas palavras. Além disto o organograma também tem a capacidade de demonstrar a distribuição de cargos, setores e a comunicação entre eles. Veja também: * Veja aqui quais são os tipos de orgranograma * Como fazer um fluxograma O termo organograma foi criado por volta de 1856 pelo norte americano Daniel C. MacCallum quando ele administrava…

Trabalho Prático De Gestão de Projetos Professor: Gilberto Fialho Aluna: Mariana Talita Gomes Pinheiro Dre: 109042694 Pesquisar pelo menos uma empresa para cada um dos organogramas abaixo especificados. Comparar os resultados obtidos, efetuando uma análise crítica. * Organograma funcional * Organograma matricial * Organograma voltado para projetos Introdução Em um momento de concorrência acirrada, empresários e dirigentes precisam tomar decisões cada vez mais…

Importância de um Organograma nas Empresas As clássicas definições sobre o que é um “organograma”, muitas vezes se resumem na proposta de organizar e distribuir as responsabilidades e os limites de autoridade, entre os diversos níveis hierárquicos da Empresa. Mas, na realidade, esta importante decisão estratégica vai mais além. Vamos imaginar as empresas com perfil familiar, aquelas em que existe um “dono” ou sócios que atuam diretamente na atividade. Nestes casos, a definição de um…

Organograma: Organogramas O organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa, ou seja, a disposição e a hierarquia dos órgãos. Existem várias maneiras de se representar a estrutura da empresa. A escolha do tipo ideal fica a critério do analista, que deve considerar a natureza da organização. O organograma mais utilizado é o clássico. Organograma Classíco ou Vertical: este tipo é simplificado e procura deixar bem claros os níveis de hierarquia. É bastante utilizado em

Universidade Estácio de Sá TRABALHO DE TGA ORGANIZAÇÃO 1.0 - INTRODUÇÃO Como já visto durante o curso, o homem desde a antigüidade se preocupou com a importância da Organização e Administração dos Estados Burocráticos, a exemplo de Roma que legou ao mundo indícios da aplicação dos princípios de organização, donde se justifica o sucesso do Império Romano. A Revolução Industrial foi um marco importante para o desenvolvimento das técnicas utilizadas para a organização…