Trabalho Social Com Gestantes

GRUPO DE GESTANTES Chapada Gaúcha/MG NOVEMBRO/2013 1- APRESENTAÇÃO A finalidade deste Projeto é a formação de um Grupo de Gestantes com o objetivo de informar e esclarecer as mães sobre os cuidados essenciais durante a gestação e com o bebê nos primeiros anos de vida. Objetiva, ainda, orientar as futuras mamães, principalmente quanto à necessidade de acompanhamento pré-natal; fornecer informações a respeito dos seus direitos sociais; fomentar a auto-estima;

motivos que levam as adolescentes gestantes a evasão escolar começa de dentro de sua residência muitas vezes por falta de comunicação ou por fraqueza dos vínculos familiares, e depois vai para o convívio com sua comunidade onde essa adolescente por estar gestante tem medo ou vergonha de ser tratada de forma desigual dentre as outras adolescentes. Esse trabalho vai relatar sobre as adolescentes gestantes e a evasão escolar. 2.1 PROBLEMA As adolescentes gestantes atendidas no CRAS…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO serviço social MATERNIDADE SAUDÁVEL: O RESGATE DA VIDA E CIDADANIA Betim 2012 MATERNIDADE SAUDÁVEL: O RESGATE DA VIDA E CIDADANIA Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Oficina de Informação: Projeto de Intervenção; A realidade Regional e o Serviço Social, Família, Cultura e Sociedade, Políticas Sociais III e Estágio Curricular Obrigatório II Professores…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL EVILKA MARIA CHALEGRE PROGRAMA MÃES ACOLHIDAS CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS POMBOS-PE Gravatá 2013 EVILKA MARIA CHLEGRE PROJETO: MÃES ACOLHIDAS CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CRAS POMBOS-PE Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular

A estabilidade da gestante e a superação da Súmula 244 do TST http://jus.com.br/artigos/22487 Publicado em 08/2012 Henrique França Ribeiro Em recentes julgados, algumas Turmas do TST afastaram a aplicação da Súmula 244 para o fim de conceder a estabilidade gestacional às empregadas admitidas por contrato a prazo determinado. INTRODUÇÃO O artigo 7º da Constituição Federal de 1988 estabelece um patamar mínimo de direitos destinados à melhoria da condição social dos trabalhadores…

Rosario do Sul 2013 Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estagio Curricular obrigatório II. Valquiria Dias Caprioli. SUMario 1 - Apresentação..................................................................................................04/05 2 -Justificativa.....................................................................

Mental e Psicologia Clínica Social Departamento de Psicologia Clínica - IPUSP 148 ANÁLISE PSICOLÓGICA DE UM GRUPO DE GESTANTES EM REGIME DE ATENDIMENTO COMUNITÁRIO Kátia Regina Beal Rodrigues Thiago de Almeida RESUMO Este trabalho tem como objetivo trabalhar com um grupo de grávidas utilizando como proposta de intervenção a terapia comunitária. O estudo foi realizado através de atividade prática de cuidado em saúde, desenvolvida com um grupo de dezesseis gestantes, no período…

PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL SÍLVIA RODRIGUES DE OLIVEIRA PROJETO DE AÇÃO Amor de Mãe Utinga/2014 SÍLVIA RODRIGUES DE OLIVEIRA PROJETO DE AÇÃO Amor de Mãe Trabalho apresentado ao Curso (Serviço Social) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Estagio Curricular Obrigadorio II]. Prof. Adarly Rosana Moreira Goes Utinga/2014 Trabalho do estágio…

DA EMEPREGADA GESTANTE NOS CONTRATOS POR PRAZO DETERMINADO. Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário, da Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2014 1)TÍTULO Estabilidade Provisória da Empregada Gestante nos Contrato por Prazo Determinado. 2)TEMA Estabilidade Empregada Gestante. …

ESTABILIDADE DA GESTANTE - É A PARTIR DA GRAVIDEZ OU DA COMUNICAÇÃO À EMPRESA? Sergio Ferreira Pantaleão A legislação garante a estabilidade da empregada gestante a partir da confirmação da gravidez, inclusive no caso do contrato de experiência ou determinado. Determina ainda que o período de licença-maternidade da empregada gestante é de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo do emprego e do salário. Este entendimento está consubstanciado no artigo 10, II, "b" do Ato das Disposições…