Trabalho Sobre Unilever

diretamente à imagem que seus stakeholders criam a seu respeito. Nas palavras de SROUR (2013, p. 184), a reputação empresarial é a “percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como Verdadeira (V) ou Falsa (F): I. Compõe-se pelo…

ESPM – ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING TRABALHO DE INTRODUÇÃO AO MARKETING PROFESSOR MARCELO BOSCHI TURMA CS1B ALEXANDRE LISBOA DOUGLAS RAMOS JULIANA CARDOSO PEDRO HENRIQUE RÓBERLIN CARVALHO RIO DE JANEIRO, 8 DE JUNHO 2010. 2 SUMÁRIO 1. SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE MARKETING .......................................... 6 1.1 Assuntos para um sistema de informação de marketing global .................. 6 2. MERCADO DE SORVETES ...........................................................

varejo, concentrada nas grandes redes e em algumas outras, mais regionais. O GC ainda é muito pouco (e mal) trabalhado na maioria dos pequenos e médios varejistas, que muitas vezes decidem “queimar etapas” e ir direto ao plano grama, desperdiçando trabalho e não gerando resultado. O GC surgiu da necessidade gerada pelo aumento da concorrência no varejo das grandes redes, casando com a necessidade das indústrias de reduzir custos de produção e logística, ao mesmo tempo em que…

Jamilly da Silva Lima Turma: A 1° Semestre RA: 5631958490 Professor Tutor: Elaine Carvalho Alva INTRODUÇÃO Tenho o objetivo de mostrar o programa de sustentabilidade da empresa Unilever, onde mostra o desperdício de agua, onde a empresa tem o compromisso de investir em produtos como shampoo que reduza o tempo no banho e sabões de fácil enxague para colaborar com diminuição de agua nos deveres de casa, onde foi comprovado Que são

Do Fordismo a acumulação flexível O fordismo nasce dos princípios do controle taylorista do trabalho, produção em longa escala, e a manutenção onde o sistema de rendimentos permite que os trabalhadores possam consumir os produtos produzidos por eles. As principais características do regime fordista de acumulação estiveram amparadas num ambiente institucional qualificado por dois elementos principais: a adoção de políticas macroeconômicas de inspiração keynesiana por parte do Estado,…

mercado de trabalho e um grande poder de decisão na hora de consumir. Em um século, as mulheres derrubaram dogmas arraigados das sociedades ocidentais e alcançaram, com garra e competência, o reconhecimento de que elas são parte fundamental dos esforços para que se alcancem o desenvolvimento e a justiça social. Mas ainda falta muito a conquistar, em especial respeito e poder. A publicidade, como debate o texto a seguir, continua na contramão da história das mulheres. Diferentes…

MAINTENANCE) UM ESTUDO DE CASO Marco Antônio Scarela de Freitas Orientador: Luiz Gonzaga Mariano de Souza Universidade Federal de Itajubá, Departamento de Produção Cx. P. 50 – 37500-000 – Itajubá, MG, Brasil – gonzaga@iem.unifei.edu.br Resumo. Este trabalho visa apresentar um caso de implantação dos princípios básicos das filosofia TPM, os 8 pilares, as 12 etapas para a implantação da filosofia e os benefícios esperados com a concretização do projeto. Palavras-chave: TPM,…

Priscila Chaves Ribeiro (2014100761) Fabiano Araújo Braga Regiane Araújo Jully Ana Gabriel Rafael Viviane Hermogênio Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Introdução ao Marketing, do curso de Administração, turno noite, da Universidade Unicarioca ministrado pela professora Patrícia Bomfim. PRIMEIRA PARTE (informações da empresa) • Nome da empresa Unilever NV • Ramo de atividade Indústria • Segmento em que atua Higiene e Limpeza • Breve histórico Foi o…

varejo, concentrada nas grandes redes e em algumas outras, mais regionais. O GC ainda é muito pouco (e mal) trabalhado na maioria dos pequenos e médios varejistas, que muitas vezes decidem “queimar etapas” e ir direto ao plano grama, desperdiçando trabalho e não gerando resultado. O GC surgiu da necessidade gerada pelo aumento da concorrência no varejo das grandes redes, casando com a necessidade das indústrias de reduzir custos de produção e logística, ao mesmo tempo em que…

alguém de fora. Ao descrever Jager, pessoas o definem como “solitário”, “determinado”, “durão” e “uma pessoa que não escolhe muito as palavras”. Ele tem reputação de chacoalhar mesmo as situações. Dessa forma, parece ser o sujeito certo para esse trabalho. A P&G é uma empresa na qual os executivos têm paixão por escrever memorandos e a dissidência quase... À prova de fuga Escrito por: Maurício Oliveira Ao perceber que jovens talentos estavam deixando a empresa, a Procter…