Trabalho Sobre Organizaçao De Um Hipermercado

ALAGOAS - 2011 IONE CICERA DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar GBarbosa SA Trabalho de conclusão do primeiro período apresentado no curso de Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade de Administração de Alagoas (FAA) em Maceió. Orientador: Prof. ALAGOAS - 2011 RESUMO Esse trabalho relata uma possível situação de características estruturais e de expansão de uma empresa instalada na região…

da Empresa Wal-Mart Brasil Trabalho de Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre 2012 Polo Epitácio Pessoa 2012 Sérgio da Silva Mendes RA 1210847 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Descrição das Práticas Organizacionais correlacionadas com Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais e Patrimoniais. Da Empresa Wal-Mart Brasil Trabalho de Economia e…

infantis, berçário, teatro, musica além de monitores capacitados no cuidado, tratamento e recreação das crianças. A empresa está localizada nas dependências do Hipermercado Carrefour, situado na Av. Trinta e Um de Março, 310, - Centro, CEP 13419-065 - Piracicaba – SP. Prédio previamente escolhido devido grande fluxo de consumidores no hipermercado, falta de concorrência direta, espaço físico, ser atrativo para o supermercado, bem como para o público-alvo que faz compras no local.…

16 INTRODUÇÃO Este desafio profissional tem o objetivo de colocarmos em prática o conteúdo adquirido nas matérias estudadas neste semestre. O fundamento deste projeto é reestruturar a rede de Hipermercado Hoterdan que identificou que apesar da grande venda de produtos ainda tem uma margem de lucro não tão significativa. Fui contratado com o objetivo de analisar a estrutura da empresa e revê-la, para que com a reestruturação este…

MARQUES RA- 9515379375 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado pelo Grupo de RH da Anhanguera Como atividade complementar bimestral do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Tutor(a): Prof. Esp. Ayrom Nascimento ARTUR PAULINO WILLIAM CAMPOS NASCIMENTO DHANDARA CAROLINE MAYARA PIRES A MARQUES TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera como atividade…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO DE RIO GRANDE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS RIO GRANDE – RS GRUPO DE TRABALHO CHAIANE GONÇALVES RUIZ RA: 9525397958 MARIA HELENA DA SILVA VARGAS RA: 9747443757 JAQUELINE SILVEIRA BASTOS RA:9676478220 ELIANA ROSA DOS SANTOS RA: 9615495097 JOÃO CARLOS VASQUES BRAGA RA: 9524403357 NATALIA RAMOS RA: 9515383587 PROF.ª PEDRO HIANE _______________________________________…

Descrição da Organização Companhia Brasileira de Distribuição – Grupo Pão de Açúcar, há mais de 60 anos no mercado do Varejo e Atacado, tendo como objetivo atender todas as classes de pessoas desde, classe Alta, Média e Baixa, pontos relevantes que levam a Companhia ser atualmente a primeira dentre outras no mercado. 1.1 -Denominação e forma de constituição Grupo Pão de Açúcar Companhia Brasileira de Distribuição Ltda. 1.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização O…

OPERÁRIOS • CAPÍTULO 8 CENTRALIZAÇÃO VERSUS DESCENTRALIZAÇÃO • CAPÍTULO 9 TIPOS DE ORGANIZAÇÃO • CAPÍTULO 10 ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇAO (TEORIAS DE MOTIVAÇÃO) • CONCLUSÃO. INTRODUÇÃO O presente trabalho consisti na elaboração de um Plano de Gestão para a empresa Hoterdan Hipermercado, com o objetivo de propor ações estratégicas para a melhoria do desempenho da organização no mercado em que atua . Inicialmente foi feito um Plano para capacitação…

organizações existem para alcançar objetivos complexos e ambiciosos, que superam os limites da ação individual. No entanto, elas precisam de pessoas para funcionar. Assim, o sucesso de uma organização, depende, em larga medida, da satisfação de necessidades, desejos e expectativas das pessoas que colaboram com a organização e trabalham nela. Com isso, a compatibilização dos objetivos individuais dos membros organizacionais com o desempenho da empresa é um dos principais desafios de…

INTRODUÇÃO O presente trabalho é um Desafio Profissional onde fui contratado como Diretor Administrativo de uma empresa, o hipermercado Hoterdan. Foi desenvolvido ao longo deste desafio a estrutura organizacional do estabelecimento, onde foram feitas algumas mudanças na estrutura da mesma juntamente com seus planos de gestão. Como a empresa tem pretensões de crescer futuramente teria que ser feito uma mudança com relação a sua organização administrativa e de funcionários, assim