gestao de recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO EAD CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MÍRIAM OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Contagem 2014 MÍRIAM OLIVEIRA “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho na disciplina de Gestão de Recursos Humanos nos conteúdos de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de media bimestral. Orientador: Prof. NONAKA, Henry T. Profª BASTOS, Marcia Profª SANTOS, Joenice L. Profª SILVA, Mônica Maria Contagem 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 Ética, Política e Sociedade ...................................................................................4 2.2 Sociedade da Informação e do Conhecimento ......................................................4 2.3 Tecnologia da informação ......................................................................................5 2.4 Economia e Modelo de Gestão .............................................................................6 3 Conclusão .....................................................................................

Atualizado em 11/02/2014 21h17 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. Do G1 PR O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, é…

O presente trabalho tem como tema principal o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a relação com a gestão de pessoas e a forma em que ela se apresenta na “Sociedade da Informação e do Conhecimento”. O assunto relata a falta de ética e de moral no ambiente de trabalho e a falta de respeito, de confiança e a violação da intimidade que a empresa do Banco HSBC teve com relação aos seus funcionários afastados. A prática foi denunciada pela…

....................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4/5 3. CONCLUSÃO........................................................................................................5 BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................5 1 – INTRODUÇÃO O Juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do…

............................... 4 3 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO.......................... 5 3.1 Análise............................................................................................................ 5 4 CONCLUSÃO ................................................................................................ 6 5 REFERÊNCIAS ............................................................................................. 7 1…

Sistemas de Informação e Economia Ceci Gonzaga Precioso de Souza Introdução O presente trabalho tem por objetivo atender exigência de Produção de Trabalho Individual da Disciplina Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão, do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Assim, a presente Produção visa analisar e discutir aspectos abordados no artigo: “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTo 4 4 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre Sistema de Informação; ética; Política e Sociedade; economia e Modelo de Gestão. Mas concretamente sobre o Banco HSBC, que nos últimos dias foi condenado a pagar uma multa no valor R$ 67,5 mil por espionar funcionários segundo Ministério Público do trabalho (MPT) no Paraná. O objetivo desse trabalho é fazer uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em…

apresentando seu entendimento sobre as questões propostas para discussão. 3. Orientações: Você deverá desenvolver um texto de própria autoria, discutindo os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” publicado em 11/02/2014 no site http://g1.globo.com/pr/parana/noticia/2014/02/hsbc-e-condenado-por-espionar-152funcionarios-segundo-o-mpt-pr.html., fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 4 2.2 BENEFICIOS TRAZIDO PELA SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 5 2.3 PROBLEMAS TRAZIDOS PELA SOCIEDADE DA INFORMAÇAO E DO CONHECIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Invasão de privacidade, violação da intimidade, violação da honra e da imagem das pessoas, violação da dignidade da pessoa humana. Quantas desmoralizações que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas.…

SOCIOAMBIENTAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL Teixeira de Freitas/Ba 2014 CLAUDIA ITO DE OLIVEIRA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologo em Gesto Abiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina Sistema de Informao, tica, Poltica e Sociedade e Economia e Modelo de Gesto. Professores Henry T Nonaka, Marcia Bastos, Joenice L. Santos e Mnica Maria Silva. Teixeira de Freitas/Ba 2014 INTRODUO FUNDAMENTAO…