Trabalho Sobre Caso Toddynho

maior portfólio mundial de marcas de alimentos e bebidas, que inclui 22 diferentes linhas de produtos como: QUAKER(cereais), TODDY e TODDYNHO(achocolatados), ELMA CHIPS, LUCKY eEQLIBR (snacks), MABEL (biscoitos), GATORADE (bebidas esportivas), LIPTON(chá), KEROCOCO e TROPCOCO(água de coco), H2OH! e PEPSI-COLA (bebidas com gás). Em novembro de 2011 a marca TODDYNHO teve problemas na fabricação do produto, contendo resquícios de produto de limpeza em sua composição. O lote que acusou o…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 Entrevista sobre o acontecimento envolvendo o produto “Toddynho”..........4 a 5 1ª ETAPA- Principais resultados obtidos com a entrevista....................................5 a 6 2ª ETAPA- Observações e Aconselhamentos com relação aos cuidados com a Ética e Responsabilidade Social da empresa.......

[pic] CASO TODDYNHO A mídia relata fatos de suma importância, pois através da mesma podemos acompanhar mais um fato ocorrido no Brasil. Fato que muitos não tinha conhecimento passou a ter conhecimento através da entrevista, e ficaram chocados, pois acreditam que deveria haver mais divulgação por parte da mídia. A divulgação do fato chocou a muitos, por se tratar de um produto muito consumido em

NEGÓCIOS INTERNACIONAIS PESQUISA EM NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso (Administração bacharelado) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Orientador: Prof. Luciane Koetz, Rinaldo Lima, Ivan Campos, Henry Nonaka. 2012 DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO A contaminação de embalagens do Toddynho, com detergente, na fábrica da PepsiCo, que afetou consumidores no Rio…

HUMANOS ALINE RODRIGUES DA SILVA TODDYNHO TINHA PH PARECIDO COM O DE SODA CAÚSTICA CAMPO GRANDE- MAIO DE 2013 ALINE RODRIGUES DA SILVA TODDYNHO TINHA PH PARECIDO COM O DE SODA CAÚSTICA Trabalho apresentado ao curso de Recursos…

atividades desenvolvidas dentro da organização. Esse trabalho tem como objetivo o complemento da graduação do curso de bacharelado em administração de empresas, o qual proporcionou um maior aprendizado e conhecimento sobre a organização onde trabalho. No contexto desse trabalho, podemos ponderar o funcionamento de uma organização e principalmente observar/compreender a área a qual presto serviços detalhadamente. As descrições apresentadas no trabalho exploram o que aprendi na teoria e o…

UM TRABALHO PARA GESTORES DE RH SOBRE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 O presente trabalho tem por objetivo mostrar os processos que envolvem a Gestão e o Desenvolvimento de Pessoas dentro da Empresa PepsiCo do Brasil que está presente no lar dos brasileiros com marcas preferidas e líderes de mercado como TODDY® e TODDYNHO® (achocolatados)

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem com objetivo principal a produção de um texto que servirá para o portfólio individual incluindo as disciplinas Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. O texto em análise se refere ao caso da contaminação do Toddynho marca da multinacional Pepsico o qual gerou uma grande repercussão causando um desconforto com a

de integração por outras empresas; Ter somente um fornecedor para a empresa pode ser um ponto fraco, caso o fornecedor venha a falir ou mesmo a elevar os preços de matérias-primas muito maior em relação a concorrência. - Ameaça de Entrada de Novos Concorrentes: Muitas empresas entram no mercado com o desejo de conseguir uma fatia (parcela) de um setor e frequentemente recursos substanciais. Caso haja barreiras de entradas que possam dificultar a sua inserção, fica mais difícil a sua…

TRABALHO DE FUNDAMENTOS Turma de 1° período de Administração. Introdução “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez)Agir corretamente hoje não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às…